Ambiente agradable - Muchos empleados destacan lo positivo del ambiente de trabajo y el trato cercano con los compañeros.
Desarrollo profesional - Se ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, especialmente en hostelería y gestión.
Satisfacción del cliente - Trabajar en un entorno donde el enfoque es garantizar la satisfacción del huésped puede ser muy gratificante para quienes disfrutan trabajando en servicios.
Largas jornadas - Algunos empleados mencionan horas de trabajo extensas, especialmente durante la temporada alta.
Falta de personal - Hay comentarios sobre escasez de personal, lo que aumenta la carga de trabajo para los empleados existentes.
Salarios - Aunque algunos aspectos positivos se destacan, algunos empleados consideran que los salarios podrían ser más competitivos en comparación con la carga laboral.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Qué opinas sobre las bajas calificaciones que recibe SNÖ Liberty Hotels en línea?
De los peores sitios que he trabajado. Prometen el oro y el moro y luego no cumplen en nada. Te quitan tus días festivos semanales sin avisar, pagan mal y tarde....se les podría denunciar perfectamente.
Ya no hablemos de la prepotencia y chulería del (eliminado por el administrador)
Si tienes algún problema personal no cuentes con ellos porque te dicen que lo soluciones en tu día libre.
La organización en esa empresa brilla por su ausencia.
Siguen comprando y alquilando hoteles a costa de tener a todos los trabajadores como esclavos.
Se las dan de reyes ((eliminado por el administrador)) y sin unos (eliminado por el administrador)
El peor sitio que puedes buscar para trabajar en Isaba, la empresa (eliminado por el administrador) pagando a los trabajadores con sueldos sin subida salarial pagan el sueldo del 2020, las horas extras a 5€ y pasándose el convenio de hostelería de navarra por los cojones. Las medias jornadas son de 12h y no te quiero contar luego para cobrar tu sueldo, parece que es un crédito de un banco al cual tienes que estar pidiendo por favor que te paguen, unos (eliminado por el administrador) y unos si vergüenzas empezando por el dueño un déspota y un impresentable al cual ya le dieron dos hostias en uno de sus hoteles por dejar de pagar a los trabajadores, no te cuento el subdirector del hotel bueno aquí ya puedes alucinar no sabes ni escribir ni leer, no tienes ni la ESO, hablando a la gente con el dedo levantado y amenazando que si no le haces caso te despide un payaso que se cree que es Listo pero se pasa de
Tonto, así va con todas la denuncias que tienen puestas por compañeros a los cuales han Maltratado como si fueran basura y usado solo para que un (eliminado por el administrador) viva bien a costa de no pagar a los trabajadores, se les olvida que tenemos un convenio en navarra, ojalá que todas la denuncias te destrozen querido David y te hundas en la miseria por impresentable aunque viendo lo visto pronto te llegará, a ver si me pagas (eliminado por el administrador) !!!,
Se trata de una empresa en la que tienen un proceso de selección que consta de dos etapas, una teórica y otra práctica, ambas son acerca de la experiencia laboral. Nada complico el proceso, se requiere solamente puntualidad y sinceridad.
Mienten en la entrevistas para ganar tu confianza, el primer mes cumplen pero luego empiezan las sorpresas
¿De Que tipo de sorpresas estamos hablando? Cuestión pagos, tratos ¿o algo más turbio?
Todo! Pagan tarde, los tratos se los lleva el viento...
¿Te dijeron algo sobre cuándo planean regularizar los pagos? ¿Hay algún canal donde puedas reclamar oficialmente?
Trabajé SNÖ Liberty Hotels como recepcionista durante el último verano. El resto del personal era muy majo; el ambiente que compartíamos era agradable y procurábamos que lo notasen los huéspedes. El salario y las prestaciones eran satisfactorias para tan competitivo sector de la hostelería.
¿Temes que los cambios en SNÖ Liberty Hotels te dejen sin trabajo?
El tema SNÖ Liberty Hotels de momento no es continuado, ¿tenéis informaciones nuevas acerca del trabajo allí? Esperamos observaciones acerca de la posición actual de la empresa.