Sollers Consulting busca Project Manager para el sector asegurador. Salario no mencionado.
Se requieren al menos 7 años de experiencia en IT para seguros y habilidad en diseño e implementación. Destacan el modelo híbrido de trabajo y la posibilidad de ascender dos veces al año.
¿Son las exigencias de Sollers razonables para lo que ofrecen? ¿Alguien conoce la realidad de trabajar allí? ¿Vale realmente la pena el esfuerzo y compromiso requeridos?
¿Te sientes cómodo con el liderazgo en Sollers Consulting?
¿Tenéis algunas noticias actuales acerca del trabajo en Sollers Consulting ? Parece que el tema está silenciado desde hace tiempo.