
Auxiliar Administrativo/a (recepción) por 17.000–18.000€ brutos/año, contrato por sustitución.
La expectativa clave: horarios rotativos fuertes (7:00–20:00) y mezcla de admin + office + salas + atención al público. Suena a “hombre orquesta” por ese sueldo. Beneficio principal: posibilidad de pasar a indefinido.
¿Se exige mucho para tan poco salario? ¿Yo debería aceptar con esas condiciones o se quema rápido en esa empresa?
¿Nombrarías SOLUCIONES CORPORATIVAS GLOBALES al hablar de empresas destacadas?
Exposición internacional - Al ser una empresa global, los empleados tienen la oportunidad de interactuar con equipos y proyectos internacionales, lo que enriquece su experiencia profesional.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa suele ofrecer programas de desarrollo profesional y capacitación continua para sus empleados.
Ambiente dinámico - Trabajar en una organización global puede aportar un entorno de trabajo dinámico y estimulante, con desafíos que impulsan el crecimiento personal y profesional.
Horarios exigentes - Dificultades para equilibrar la vida laboral y personal debido a largos horarios laborales y la coordinación con diferentes zonas horarias.
Estructura jerárquica - En algunas reseñas, los empleados mencionan que puede haber una burocracia pesada que dificulta la flexibilidad y la rápida toma de decisiones.
Rotación de personal - La alta rotación puede afectar la cohesión del equipo y la continuidad en los proyectos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
SOLUCIONES CORPORATIVAS GLOBALES es una empresa de recursos humanos, especializada en selección y reclutamiento de personal para recepcionista, ejecutivos, conserjería de comunidades y auxiliares. Los años de experiencia la avalan como una compañía sólida, que ofrece a sus empleados plazas laborales estables. Se comenta entre algunos, que han podido crecer dentro de la empresa con oportunidades de capacitación.
Pregunta a los empleados:
muchas gracias
Si vais a hacer una entrevista con ellos teneis que ir bien preparados ya que suelne preguntas cosas del tipo; tienes hijos, s/n ¿reconocidos?, soltero, casado, antecedentes penales, servicio militar, s/n ¿acaso en tu pais no es obligatorio? asi de ese tipo y yo creo que esas preguntas al menos son ilegales en España.
Buenas, he aquí mi situación actual, me he encargado del departamento de recursos humanos y de la gestión administrativa en varias empresas, durante mi último empleo noté ciertas irregularidades por porte de la directiva de la compañía que realmente me desagradaron y ahora busco un ambiente laboral mucho más ético,quiero cómo se manejan los aranceles de esta empresa y si el manejo de nóminas es el adecuado o si requieren de algún funcionario que cumpla con dichas obligaciones.
Soluciones Corporativas Globales, S.L. es una empresa que se especializa en ofrecer servicios auxiliares a otras empresas, tales como Choferes-Conductores, Auxiliares de Servicios, Ordenanzas, Conserjes, Recepcionistas, entre otros. Sus oficinas se encuentran en el Centro Comercial Guadalupe en la vía de carretera de Canillas de Madrid y se puede llegar en coche o a través de la línea del metro.
Me gustaria obtener mas información sobre el puesto de chófer
¿Cual es la remuneración y horario?
Pregunta a los empleados:
Quería saber si es una empresa seria y solvente para trabajar con ellos. Gracias.