Tecnología innovadora: Spasei se centra en proyectos de vanguardia que permiten a los empleados trabajar con tecnologías innovadoras.
Ambiente de trabajo colaborativo - El equipo de Spasei fomenta un ambiente colaborativo y de apoyo que estimula la creatividad.
Flexibilidad horaria: Ofrecen opciones de horario flexible, lo que permite a los empleados equilibrar mejor su vida personal y laboral.
Demanda de alta adaptación - Dado que trabajan en tecnologías de vanguardia, se requiere una alta capacidad de adaptación y aprendizaje constante.
Presión por resultados - El enfoque en innovación puede crear una alta presión para cumplir con objetivos y plazos.
Recursos limitados - Como una empresa en crecimiento, a veces puede enfrentar limitaciones en recursos que afectan los proyectos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿El desarrollo de Spasei coincide con tus valores profesionales?
Francamente, opina gente q no trabaja allí, o es q han cambiado la plantilla entera?
Q si los jefes, que si el ambiente...bla, bla, bla
LLEVO AÑOS TRABAJANDO Y ME ENCUENTRO MUY COMODO
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es alta.
La jornada de trabajo en Spasei es: diurna.
El empleado recibe el salario al final del mes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente sí.
La empresa ofrece: contrato de trabajo.
Beneficios: Sí.
amo mi trabajo.
El mayor problema de Spasei es no hay problemas.
Los puntos fuertes de Spasei son: ambiente.
Spasei ofrece apoyo a las personas con discapacidades.
Puedo contar con la amplia formación en esta empresa.
Mi opinión le importa a mi jefe.
Un 10. Trabajar en Spasei es cómodo y seguro. Te sientes biem.
¿Cuales son los principales beneficios de trabajar en esta empresa? me interesa
Se tiene en cuenta las opiniones de los empleados
Se hace participes a los empleados de las decisiones
En mi experiencia siempre me consultan sobre cómo realizar una tarea, me dejan gran autonomía en mi trabajo
porque soy empleada y es así. Siempre nos tienen en cuenta
Sobre todo si se trata de coger el tfno., Siempre se lo dejan al mismo. Otras es q no es lo suyo
Llevo años trabajando en esta empresa. Siempre se han preocupado del bienestar de los empleados.
cuando he necesitado alterar el horario o ausentarme por temas personales me han apoyado
El ambiente de trabajo es excepcional. Y los directivos se preocupan de las necesidades personales de sus empleados. Mas empresas deberían ser tan empaticas con sus empleados!
Pregunta a los empleados:
Siempre me he sentido arropa por mis jefes. Muy comprensivos con el
trabajo y ayudan mucho.
llevo años trabajando y me siento respetada y cuidada
Se aprende mucho porque te dan mucha autonomía y confianza. Valoran el trabajo bien hecho y eso es de agradecer. Condiciones económicas normales, acordes al puesto
Hola, gracias por compartir tu opinión, veo que tu experiencia ha sido muy positiva ¿puedes decirme cuanto tiempo llevas laborando en este lugar y que tipos de beneficios ofrecen?, saludos.
Se promociona a los empleados y se les proporciona la formación acorde a su puesto. Un 10
Buen ambiente de trabajo y buenas condiciones laborales y también posibilidad de crecimiento profesional
Lo que dices sobre la posibilidad de crecimiento profesional me interesa. ¿Puedes escribir las etapas?
Se promociona a los empleados, se mejoran sus condiciones y se adecuan los horarios a las situaciones personales
Hace tiempo salí de allí y son muchos los q salieron detrás de mí. Medias jornadas (eliminado por el administrador)
Hola, qué fue lo que te pasó con ellos? (eliminado por el administrador) a ver para mi explotación suelen ser más de 10hs de trabajo...
Y a quién más le parecen bien 10 horas, aunq tuvieras un contrato de 8? Aunq a lo mejor esto tampoco te queda claro...o claro es muy complicado de entender. Junior= becario 500 €.
La gente tiene q saber
Corroboro
He visto sus comentarios, pero me gustaría saber lo que verdaderamente pasó en esta empresa.... ¿consideraban que los salarios eran muy bajos?¿el trabajo les exigía más de lo que esperaban? creo que es mas positivo para todos aquellos que estamos interesados en saber al respecto!
En mi opinión la polivalencia es buena y no responsables de nada q solo buscan escaquearse y tratar a gente con más experiencia y mejor preparados como principiantes. Superad@?? No hay más ciego q el q no quiere ver
Más bien se adapta el horario a la vida personal, y se permite el teletrabajo
eso no es cierto, la mayoría del personal lleva muchos años trabajando, y el horario se adapta a cada trabajador
Tras varios intentos de contactar con el departamento de siniestros al final tuve que llamar directamente a la Cia..y después dicen de la administración. Gracias por el servicio.
Hola, no me ha quedado muy claro... ¿nunca te contestaron?
El departamento de siniestros ha tenido siempre alta puntuación en las auditorías de calidad de los clientes
Y tú dónde trabajas?
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Califico la empresa en 1.
Se puede obtener bonos: No.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En la empresa Spasei se trabaja: terrible.
Un día hábil es 10 horas.
Beneficios: No
Tu comentario no me ayuda a comprender por qué la calificas tan bajo. Yo estoy interesada en conseguir información acerca de la empresa pero sin argumentos no puedo llegar a ninguna conclusión....
No entiendo lo que dices. Precisamente se adaptan a las necesidades de horarios y demás del personal. Incluso se permite el teletrabajo
Tal vez trabajaras en otra empresa, para nada es como dices
el salario es acorde a cada categoría profesional, además mejoran las condiciones del convenio de seguros
Que indiquen porque hay tanta rotación de personal...y tanta diferencia de trato y horarios entre los trabajadores. Solamente se concede mejor horario y el teletrabajo a (eliminado por el administrador)
no tratan igual a todos los trabajadores? y quien son (eliminado por el administrador)
Para nada, estoy de acuerdo con Paula S.Me consta que no valoran igual a la gente y no tienen en cuenta quién resuelve realmente o saca trabajo. Es denigrante.
¿cómo es la diferencia entre los tratos? esto es muy injusto, los empleados deberían ser tratados por igual.
La mayoría de la plantilla lleva años trabajando y están muy contentos con sus condiciones y el trato
No comparto tu opinión. Creo que comprenden cada situación y ayudan en el
dia a día. Cada trabajador importa
¿también cuentan con servicio de seguro? me interesa
Y porqué no sigues allí? No comprendo tu comentario
No entiendo, en qué parte dice que no sigue ahí? habla de que se siente cómodo en su lugar de trabajo en esta empresa.
Ninguno de sus comentarios tiene claridad, ¿alguien sabe cómo es verdaderamente la empresa?
Me parece que se trata de comemtarios maliciosos interesados. Por algo será que la mayoría llevan años trabajando allí!
¿los empleados de esta empresa tienen varios años trabajando en ella? algún beneficio laboral deben tener
¿Qué cambiarías en la política de precios de Spasei?