Opiniones STALWART LEATHER en Elche
Hola.
Después de leer todas las opiniones y como persona que busca empleo.
Nadie aconseja trabajar en esta empresa ??
Gracias.
Yo estoy trabajando en esa empresa
Yo me fui a los 3 dias y a mitad de mañana pq me tenian harta. Entre diciendo q no sabia coser y al segundo dia ya me estaban exigiendo no se cuantas piezas cosidas por hora.
Una (eliminado por el administrador) estado 12 días
Te vende la moto que quieren calidad y al
2 día qui
eren objetivos
Bajo mi experiencia deja mucho que desear, te promete muchas cosas en las cuales todo es mentira. Peleas entre compañeros por la presión que te dan de sacar objetivo, trabajas en un sótano sin ventilación ni ventanas, no te dejan hablar no puedes tener música. Es como estar en la cárcel muchísima gente de baja por ansiedad y depresión. Gente a los que echan y no le dicen el porque.
Totalmente de acuerdo, y a la hora de despedirte te ponen excusas absurdas, pero sin embargo no para de entrar gente nueva.
Yo trabajo en Stalwart y no he tenido nunca ningún problema.
Me imagino que siempre habrán diferentes opiniones, pero personalmente no puedo decir nada malo.
Trato vejatorio, muchas bajas por ansiedad por la presión en el trabajo, despidos fulminantes por cotilleos de compañeros..sin verificar ..gente de la india trabajando como esclavos más de 11 horas al día, con salarios de risa..falta de material para ejercer el trabajo . En fin no vale la pena vienen de la india pretendiendo que se trabaje con la insalubridad y sus condiciones saltándose todas las leyes de este país y el trato y respeto a los trabajadores.
Porque trabajo aquí y lo veo todos los días.
¿Cómo estás enterado de todo esto, trabajas con ellos, o conoces de alguien que los conozcas?
Eso es así,la mutua dice que es la empresa que más bajas tiene en el poco tiempo que llevan,y casi todas son por extres o ansiedad
Según lo que dices, te pregunto. ¿Se trabaja con mucha presión?
Cierto
Una empresa pesima. Su trato hacia los trabajadores es denigrante.(eliminado por el administrador)y encima en el te incluyen las pagas extras. Trabajas en un zulo, en verano a 35 grados. Te dan un simple baby para todos los días,es decir que si se te mancha o huele por el sudor,tienes que lavarlo y que se te seque para el día siguiente. No te dan material suficiente para trabajar,y encima te piden objetivos, y si no llegas te tiran a la calle. También te dicen en la entrevista que allí no quieren un destajo,que lo que quieren es calidad,pues lo primero que te piden nada más entrar es que llegues al objetivo que ellos te dicen. (eliminado por el administrador)Y así podría estar todo el día hablando de lo magnífica que es esa empresa.
¿Y cómo hacen para pasar las inspecciones laborales, o es acaso que no se le hacen?
HAN SIDO UNOS AFORTUNADOS POR QUE POR DESGRACIA PARA LOS TRABAJADORES AUN NO A IDO NINGUNA INSPECCIÓN.
He estado allí, es un ataúd y sinceramente es verdad
Sinceramente creo que se exagera mucho. Yo trabajo allí y de zulo nada, es una nave con diferentes plantas y todas con ventilación, no se realmente a que os referís con lo de ataud. Creo que hay mucha rabia.
El salario no se ajusta al salario mínimo interprofesional en España.
Las condiciones laborales son mediocres.
Se trabaja en un sótano.
Carencia de material para desempeñar nuestras funciones.
Imposible conseguir la productividad.
No prima la calidad en la ejecución…
Prima la cantidad, salga como salga…
Artículos de híper lijo confeccionados como zapatillas de estar por casa de mercadillo.
Hace dudar de la autenticidad del artículo.
Mucho paripé, mucho supervisor…
Cuando dices que es imposible conseguir la productividad. ¿Tienen alguna penalización por no lograrlo?
La penalización es irte a la calle o que los superiores te martilicen hasta que no te quede otra que irte de allí
Mala experiencia laboral.
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Aquel que pueda optar para su desarrollo :
Duración de la entrevista de trabajo: hasta 30 minutos.
Hola. Quería preguntar por un correo en el cual pueda mandar mi Curriculum, si me lo pudiesen facilitar les quedaría agradecido.
Un saludo.
¿Hay algún correo de contacto? Gracias.
Entre en esta empresa con mucha ilusión y planes de futuro por todo lo que prometían, después de más de 1 año trabajando con ellos, consiguiendo una polivalencia total ( como ellos dicen ), me prometieron una subida de categoría reflejada en nomina que no tube( por que la ejerci en su día), una subida de sueldo que tampoco hicieron y en puesto de esto, lo único que recibí fue un machaque directo por parte de 1 de las superiores, y cuando parecía que todo se normalizaba y me dejaban un poco tranquila respecto a la presión sicologica , pasé de recibir este trato tan agobiante y depresivo con dicha superior, para recibir el mismo o peor trato, pero viniendo alguien que estaba a mi altura y al cual de la noche a la mañana fue puesto en un cargo de supervisor sin nisiquiera saber enhebrar una aguja y lo peor ( al que yo enseñe en dicho cargo al principio de arrancar la empresa).
Dicho esto, termino diciendo que lo mejor que hice fue firmar mi baja voluntaria y salir de allí por
mi salud mental.
Después de todo lo que pasaste, tuviste razón en firmar tu baja voluntariamente y comenzar de nuevo, al menos te llevas tu experiencia y polivalencia ¿ya conseguiste otro empleo donde si te valoren?
No es difícil encontrar empresas con mejores ambientes de trabajo y que realmente valoren tu esfuerzo y dedicación y Si por suerte encontré una en la cuán se valora mucho al trabajador.
Me parece importante lo que acabas de decir, sobre que no es difícil encontrar algo mejor. Muchas personas le tienen miedo al cambio y eso los paraliza. En hora buena por ti, es obvio que tomaste la mejor decisión.
Porque conozco varias personas que han trabajado alli
Y en sus casos ha sido igual? O tienen una experiencia particular?
Es real, fue compañera de Stalwart.
Porque he estado allí trabajando con ellos
¿Y conoces de más personas en esa situación?
Hay muchísima gente en esa situación. Mucho machaque sicologico de parte de los supervisores, que piden pero no saben hacer nada.
Trabajo actualmente en esta empresa y puedo decir que por el momento todo es positivo! Si es cierto que la recuperación de los 20 minutos de descanso me churria bastante.pero por lo demás todo correcto , buen trato , todos tus derechos nada negativo que decir
Hola, te entiendo la verdad 2 minutos para almorzar es poco tiempo. Pero como es el horario laboral?
De traca!
Por ti entonces es un buen sitio para trabajar. ¿Y sabrás si están contratando personal? ¿O por lo menos recibiendo los C.V.?
Hola Asia, yo estoy trabajando en la empresa, y no tengo ninguna queja.
Se que están contratando.
Pues yo tengo la entrevista el lunes soero ya con todos los comentarios prefiero no ir
Son una secta, haciendo recuperar los 20 mntos de almuerzo al final
Puedes explicarte un poco mas? Me refiero a que digas por que es una "secta"
La recuperación de los 20 min viene estipulada en el convenio de marroquineria :( deberian cambiarlo en dicho convenio en todo caso.
Para cambiarlo el convenio en donde hablan sobre los 20 minutos de recuperación deberían ponerse de acuerdo la empresa y los trabajadores, crees que esto es posible?
Trabajé ahí y sé de que se trata. Maltrato al trabajador.
No entiendo como van a recuperar los 20 minutos que se toman para el almuerzo, si eso debe estar ya estipulado en el horario y en cuanto al maltrato a los trabajadores ¿hay denuncias por ese motivo? sino son solo palabras al viento.
Más claro agua
Totalmente, también e trabajado hay y llevas toda la razón
Muchos dicen que trabajan acá y le dan la razón a otros, pero ninguno describe sus propias experiencias de como se trabaja en Stalwart Leather.
Yo trabajo en una multinacional, y también recupero el bocata
Yo te responderé,de aquí a unos meses,
De verdad que es demasiado para soportarlo, debe ser fuerte trabajar así. ¿Al menos el salario medio lo compensa, o ni eso?
Pues mira,me gusta tanto,y disfruto tanto con mi trabajo,que hace años me di cuenta que ya no trabajo
como? no lo he pillado, te gusta tanto trabajar aqui que no lo sientes como un trabajo? o acaso estabas siendo sarcastica?
Si cada dos por tres buscan gente por que se van o se Dan de baja, en los meses de junio a septiembre tuvieron ni más ni menos que 30 bajas voluntarias aprox... así es el trato, además las bajas médicas por depresión, ansiedad etc que arrastra esta empresa. Es un acoso sicologico al trabajador, (evidentemente si lames culos te libras.)
¿y entonces porque @Yomisma esta echandole tantas flores a esta empresa?
Flores ninguna,digo que ya diré mi experiencia,en unos meses
"Pues mira,me gusta tanto,y disfruto tanto con mi trabajo,que hace años me di cuenta que ya no trabajo" literalmente esto lo has dicho tu, si esto no es echarle flores a la empresa entonces que es?
Perdona,le echo flores a mi trabajo,a mí oficio,no a la empresa,como dije en una respuesta anterior,dentro de unos meses opinare,cuando empiece a trabajar con ellos
¿pero tu trabajas con esta empresa, o me equivoco acaso? si dices que amas tu oficio, significa que amas trabajar en esta empresa, ¿me equivoco?
No trabajo,trabajaré,
Si no trabajas allí te invitamos a callarte y no dar unas esperanzas falsas a la gente que busque un trabajo.
Yo puedo amar mucho mi profesión. Pero no voy a opinar de lo bien de una empresa sin conocerla ¿O es que conoces a trabajadores de la empresa?
Hola,quiero que revises todos los comentarios míos,y me digas en cual de ellos,hablo bien o mal,creo que siempre hablé de oficio
Para hablar de tu oficio lo pones en tu estado de Facebook aquí son reseñas de esta empresa
Opino lo mismo que tú, acaso podrías contar la situación real de ahí?
Manos entumecidas y dedos con heridas en los cosedores a mano.
8 horas sentada cin llamadas de atención si vas al baño a menudo (+2 veces)
Cuando estás de baja por enfermedad en en hospital, recibes llamadas para saber, literal, “cuánto vas a alargar lo tuyo”
Pantalla de productividad siempre en rojo.
Promesa de tita iones que NO se cumplen.
Prepotencia por parte de los compañeros.
Acoso (eliminado por el administrador) por parte de un compañero hacia varias compañeras con envío de fotos intimas...
Quieres más?
900€ con pagas de verano e invierno incluidas 1096€.
Si coges un viernes de asuntos propios o de tus días de vacaciones te descuentan o pierdes 2…
Lo dudo que eso sea así en esa empresa
Si no trabaja ya te darás cuenta de lo bonito que es trabajar en esta empresa
Eso es sarcasmo,por si no os habéis dado cuenta
Falso??????
Un voto de falso????
No me lo puedo creer…
De 6:00h a 14:20h echa cuentas… claro, si sabes contar…
Que con la inteligencia que gastas eres el perfil indicado para trabajar en Stalwart.
Calla…@novaloranalaspersonas…
Que contestaba al voto de falso en una entrada… no a ti, disculpa.
¿Y eso que dices del acaso no lo han denunciado? ¿Los encargados pasan de eso sin más?
El empleador STALWART LEATHER fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 1.¿Por qué STALWART LEATHER recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
No hace falta ser ingeniero para saber que un empleado despedido, siempre hará comentarios negativos y exagerados, fuera de contexto, y victimizando su salida. ¿Si tan malo es todo porque hay 400 personas que van a trabajar cada día, disfrutan de las celebraciones y participan en todos los eventos? Despedidos, vivir vuestra vida, buscar vuestro lugar ideal, y adaptaros a vuestra situación, aceptar que no encajasteis en la empresa y dejaros de pamplinas.
El empleador STALWART LEATHER fue clasificado como uno de los peores empleadores en nuestro ranking en los últimos 7 días con una nota media de 1.¿Por qué STALWART LEATHER recibe calificaciones tan bajas por parte de los empleados y clientes?
Porque es una empresa miserable y está encuesta sobre ellos no puede hacerse llegar a los empleados que por necesidad están trabajando allí o a los ex empleados.
Si esta encuesta fuese más popular… esa empresa merecería ser candidata a una inspección laboral por cómo tratan a las personas que trabajan allí… a las que producen… al motor de la empresa.
Trabaje 9 meses con ellos...y es la peor empresa que hay...trato vejatorio a los empleados, (eliminado por el administrador) de la india trabajando más de 11 horas diarias , salarios mínimos,sótano con calor y sin ventilación....lo peor de lo peor
Según tu opinión es mejor no trabajar con ellos, ni por adquirir algo de experiencia. ¿Cuanto tiempo estuviste trabajando con ellos?
El ingeniero industrial es responsable de la gestión de mantenimiento de instalaciones, en consecuencia, ¿necesita haber realizado la formación de Liderazgo y Compromiso para trabajar en STALWART LEATHER? ¿Qué otras habilidades debe tener un ingeniero industrial para solicitar un puesto en esta empresa?
Para ser ingeniero de esta empresa debe tener poca neurona, no vale gente inteligente.
Un saludo.
¿Y cuál es tu fundamentación para decir eso? Considero que deberías comenzar por lo que pasaste en la empresa para posteriormente hacer la crítica correspondiente.
Trabajo aquí se lo que comento créeme antes había ingenieros buenos, los que quedan hay son una mofa que no saben cómo se gestiona el trabajo ni como se trata a un trabajador ya que se dedican a ridiculizarlos y humillarlos si no les encajas.
¿Y por qué razón se han ido los ingenieros buenos que tenía la empresa?
@Miguel evidentemente por que no es una empresa que cumpla con lo que promete al trabajador o que porlomenos le tenga respeto al trabajo de cada uno. De hay que las buenas personas que hayan tenido se hayan ido y las pocas que queden sea por necesidad.
Se puede entender perfectamente, ¿Y no existe quien le diga a los dueños de la empresa lo mal que están llevando la empresa, O es que son de los que se la saben todas y aceptan un consejo?
Completamente de acuerdo, no tienen ni idea de gestionar una empresa,y se limitan a humillarte,y estar festejando con las chicas,y pasando de los trabajadores. Sobre todo el supervisor que yo tenía,un niñato que no sabe ni dónde tiene la mano derecha.
Para trabajar allí, con ser ingeniero sobra… como si es agrónomo (no teniendo nada que ver con la empresa).
Son los INGENIEROS!! Y con eso intentan amedrentarte.
Gente SIN EXPERIENCIA A LA QUE LE QUEDA GRANDE EL PUESTO DE TRABAJO.
Pero igual no termino de entender, debe ser una empresa muy lucrativa. ¿Como es que los dueños no ven esta situación?, porque debe influir en los resultados, ¿no se enteran de lo que pasa?