Estuve trabajando casi 4 años,empecé en torón estaba lijando y muy bien me sentía agusto pero después de 2 años deciden cambiarme de nave y la verdad muy bien también hasta que me cambiaron de linia y me pusieron con una supervisora que telita la Susanita no sé puede ser más mala me decía que no valía para trabajar que ya no sabía donde ponerme que estaba perjudicando a mis compañeros y esto que hizo conmigo continua haciéndolo ,juega con el miedo de las personas que quieren mantener el trabajo por eso nadie habla y mi fallo fue no contarlo a rrhh ,por suerte pude salir de allí ,paso algo que me vino cómo anillo al dedo
Por eso deberían de ver qué clases de supervisores tienen se pasan el día tonteando con unas y con otras y humillando a los trabajadores 2022 a 2025
STALWART LEATHER está recibiendo malas reseñas continuamente. ¿Qué piensas de eso?
Empresa que sólo quiere sumisos trabajando, superiores que se jactan de los artesanos a sus espaldas cuando si no fuese por los artesanos el trabajo no saldría y la gerencia de rrhh de las peores personas que he conocido en la vida.
Empresa con más ingenieros por metro cuadrado que flexos en las mesas para poder trabajar sin dejarte la vista.
Una lástima que pudiendo ser una empresa referente en la fabricación de bolsos de lujo en la comunidad valenciana lo hayan echado todo a perder por tener al mando a personas tan inhumanas, por no hablar de la redada que hubo y luego salió en la prensa.
Lo único bueno que me llevé de allí fue a todos los compañeros con los que pompartí momentos increíbles.
Le doy una estrella porque no les puedo dar menos, es una vergüenza de empresa, quieren gente sumisa, que agachen la cabeza y obedezcan. En cuanto se les cruzan los cables y te toman entre ceja y ceja te hacen la vida imposible. A parte de lo que salió en los periódicos … No le aconsejo a nadie trabajar en esta empresa, es de lo peor de la comarca.
Valoración artesanal - Trabajar en Stalwart Leather ofrece la oportunidad de involucrarse en un producto altamente artesanal y aprender habilidades valiosas en el trabajo con cuero.
Entorno creativo - La empresa fomenta un ambiente de trabajo donde la creatividad y la innovación son apreciadas, permitiendo a los empleados contribuir con sus ideas.
Calidad de producto - Los empleados suelen sentirse orgullosos de trabajar en una empresa que se centra en la calidad y sostenibilidad de sus productos.
Altas expectativas - Se espera que los empleados mantengan altos estándares de calidad, lo que puede llevar a horarios de trabajo exigentes.
Oportunidades limitadas de ascenso - Como empresa artesanal, las oportunidades de crecimiento profesional pueden ser limitadas comparado con grandes corporaciones.
Recursos limitados - Al ser una empresa más pequeña, a menudo existen limitaciones en los recursos disponibles tanto para el desarrollo personal como profesional.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Llevo trabajando en esta empresa más de un año y aunque como en todos los sitios hay días mejores y peores, valoro mucho el enfoque en la calidad y el detalle. He aprendido diferentes puestos desde que entré y a veces el ritmo es exigente, pero también se celebran los logros
Gran ambiente de trabajo, equipo profesional y proyectos bien organizados. Todo funciona genial.
Fabrican productos de gran calidad y tienen unos precios muy competitivos. Además, tengo dos amigas que trabajan allí y están muy contentas con la empresa.
Tuve una experiencia increíble como artesano en esta fábrica. El ambiente de trabajo es acogedor, el equipo valora el talento y se enfoca en la calidad. Lamentablemente, tuve que irme por mudanza, pero extrañaré mucho el lugar y a mis compañeros. Recomiendo este espacio a quienes buscan crecer en un entorno positivo y creativo.
El ambiente de trabajo aquí es muy positivo y motivador. Aunque he visto algunas reseñas negativas, en mi experiencia de un año no he encontrado a nadie dentro de la empresa que sea negativo. Al contrario, todos con los que trabajo han sido de apoyo y buen animo, lo que hace que sea un placer formar parte de este equipo.
En general, el ambiente de trabajo es muy positivo. Disfruto trabajar con mis compañeros, ya que son personas colaboradoras y agradables.
En general, el ambiente de trabajo es muy positivo. Disfruto trabajar con mis compañeros, ya que son personas colaboradoras y agradables.
Todo correcto. Me dan todo lo que me prometieron. El ritmo es tolerable, y el ambiente es muy amistoso. Además la empresa es muy comprometida y solidaria.
Estuve muy a gusto el tiempo que trabajé allí.
Me trataron muy bien. Y cuando salí, por motivos personales por mi desplazamiento a otra ciudad, me dieron todas las facilidades y ayuda.
Yo me siento muy cómoda trabajando en Stalwart. Desde el principio he tenido una acogida muy cercana, y todos mis compañeros son muy amables. Con los supervisores nunca he tenido ningún problema.
Además, el horario está bien porque me permite organizarme, y lo prefiero antes que otros horarios que he tenido en otros trabajos.
También añadir que hay muchas fiestas en esta empresa, en verano, navidad etc..., nunca he tenido eso en otros trabajos anteriores así que estoy muy contenta.
Yo estoy muy agradecida de que me contrataran hace un año y medio, y espero seguir muchos años en esta empresa.
Es una secta tratan a los trabajadores fatal la gente va a trabajar con miedo , donde está el comité de empresa cuando despiden a un trabajador para verificar que está todo correcto?? Por el volumen de trabajadores tendrían que estar presente pero nadie dice nada hay miedo y hacen lo que quieren valla famita que tenéis , para representar a primeras MARCAS.
Son una(eliminado por el administrador) todos a tragar como los borr , donde está el comité de empresa cuando despiden a la trabajadores se supone que por el número de empleados que son tiene que existir no?? O lo tienen encerrados en el sótano y el dpto de recursos humanos donde está?? Ah, está haciendo e trabajo sucio a si les va menuda fama para las MARCAS.
Buen lugar de trabajo para mi, buenos compañeros.
Las reseñas sobre STALWART LEATHER indican un ambiente laboral denigrante, con presión excesiva, trato vejatorio y condiciones laborales precarias, incluyendo falta de material de trabajo. Algunos mencionaron recuperación de tiempo de descanso y otros tuvieron experiencias positivas. ¿Alguien ha experimentado personalmente estas condiciones laborales? ¿Se ha producido alguna mejora desde entonces en la empresa?
Es un buen lugar para mí
Buen lugar de trabajo para esta industria. Trabajo estable y buena gente en mi equipo
Es un lugar que se vive una presión fuerte y estoy acostumbrada a trabajar bajo presión pero si no encajas con la encargada ya te digo yo … cuando ya te tienen confianza te tratan con palabrotas bueno solo lo vivi con una no me consta las demás encargadas
He trabajado en Stalwart desde 2021 y siempre he tenido una buena experiencia
La empresa fue calificada por el usuario como: excelente
Bueno, bueno...creo que en general la gente está dejando opiniones exageradamente malas, es cierto que hay cosas que no están bien y que hay mucho estres por un sistema de trabajo de objetivos al que no estamos acostumbrados, supongo que cada persona, y en cada puesto será diferente, veo que la mayoría de opiniones son de la parte del sótano ,,torón concretamente, que pienso que es de los mas duros. Para los que ya no estáis, que veo que son la mayoría de opiniones pusieron aire acondicionado en el sótano y la luz es mucho mejor que en la planta de arriba, ya te lo digo yo que he estado en ambos sitios ,la verdad es que el sótano está bastante bien acondicionado y encima tiene mejores y mas servicios que la planta de arriba, en fin... la fábrica empezó de cero en todos los sentidos, empleados e instalaciones, y aun falta por hacer. Si que es verdad que no entiendo que necesiten tantos ingenieros y supervisores dando tumbos , que la mayoría de veces están reunidos o no te pueden ayudar en lo que pides, pero bueno...paga la empresa...ellos sabrán.
Hay cosas de las que si me quejo, y es por ejemplo que nos dieron la enhorabuena por eficiencia y polivalencia diciendo que nos subían el sueldo por ello y resulta que lo que hicieron fue empezar a pagarnos lo que estipula el convenio...eso si me parece mal , eso es tomarnos el pelo, y también , algo que me parece muy grave es poner a dedo , desde recursos humanos, a los delegados que nos representan(o mas bien no) y falsear datos, de una supuesta votación que nadie conoce...eso es peor, es más bien ilegal, creo yo. Aunque bueno, desde aquí pido, si hay alguien que conozca esas elecciones y haya votado ,me conteste y me lo diga, igual estoy equivocada, quien sabe...
Está semana he empezado a trabajar ahí...que se supone que pedían aparadoras...y en estos cinco días no me han puesto en la máquina..me ponen hacer cosas de mano...y por si fuera poco ..a una que estaba en una máquina la suben de rango....y como dice el dicho"no sirvas a quien sirvió y ni pidas al que pidio" y hoy me dicen que no cumplo lo requisitos...en serio...y si haces algo mal...fuera ya no lo haces ni una oportunidad y contando el tiempo...esa fábrica no se la recomiendo ni a mi peor enemigo
Es tal cual
He trabajado en esta empresa y no se la recomiendo a absolutamente nadie. Para empezar te dan 15 días de prueba en los que en teoría (según te venden ellos la moto en la entrevista y presentación) vas a estar aprendiendo un poco de todo para ver en qué tarea te desempeñas mejor, FALSO, te tienen en un sótano cosiendo y cosiendo y cosiendo JAJAJA el primer día te van a explicar como quieren ellos que lo hagas, les da igual si tienes experiencia previa o no, a partir del 2º día ya te están pidiendo objetivos obligándote a cosar X cantidad por hora y cada día van aumentando las exigencias y metiéndote presión... Por otro lado están los formadores que te tratan como si fueran superiores a ti (y son: (eliminado por el administrador) si te equivocas no te explican y te intentan ayudar, directamente te dicen que lo has hecho mal y de muy malas maneras, como si estuvieran hasta el gorro de ti, y ni se os ocurra llevarles la contraria en algo porque es firmar vuestra propia sentencia. Durante el tiempo de trabajo hay un ambiente de tensión constantemente, los 20min de descanso los tienes que devolver al final del día, si paras para beber agua o para ir al baño te llaman la atención diciendo que no puedes estar todo el rato así, lo más parecido a una dictadura que he vivido... Para conseguir entrar en la empresa tenéis que tener mucha paciencia, tragar mucha (eliminado por el administrador) de parte de los encargados/formadores e intentar hacerles la pelota para que no les caigas mal y aceptar ser explotado durante 8h al día durante 15 días, si superas todo eso, entonces quizás puedas entrar en la empresa de manera oficial, si no, se inventarán cualquier excusa durante esos 15 días para echarte. Si decides entrar ahí, muchísima suerte y lo siento, porque tienes que verte en una situación muy desesperada para tener que meterte ahí dentro, ojalá me hubieran avisado de como es eso por dentro realmente, todo lo contrario a lo que te venden, sectario...
Totalmente de acuerdo!!
Entre con mucha ilusión por las cosas que me prometieron que jamas se cumplieron como subida de suelo si llegaba a mis objetivos, pero claro como voy a llegar si cuando aprendes una cosa te cambian a otra? (eliminado por el administrador), uno de los ingenieros. Si no con todas las quejas hacia él y sobretodo que no sabe hacer nada, no lo estaría,
Sobre el tema de compañeros trabajamos todos con tanta presión que alfibal consiguen que terminemos enzarzados unos con otros y que compañerismo allá 0. (eliminado por el administrador)… con quien quiere claro!!! Menos mal que me ofrecieron otro trabajo y me fuy porque si no estaría en un sótano a 45 grados sin ventilación y viendo como a mis compañeros le dan lipotimias.
Me llamaron para una entrevista
Me preguntaron si sabía coser y les dije que no había cosido nunca
Me cogieron para trabajar
Contrato indefinido con 15 días de prueba
Te menten en le sótano de la fábrica
No puedes tener la botella de agua al lado
Los 15 días de prueba son cosiendo evillas casi sin luz con un flexo
La visibilidad nula
En una hora tienes que hacer los trabajos que ellos te digan
Por ejemplo en una hora tienes que coser 5 evillas a las asas del bolso
El trabajo tiene que ser perfecto
Da igual que sepas coser o no
En cuanto vean un fallo te penaliza y si no llegas al número también
Al no saber coser me costaba muchísimo
La visibilidad nula y encima me tuve que hacer unas gafas
No he conseguido pasar la prueba
Sinceramente mi opinión es
Que ya que hay tantos puestos de trabajo deberían darte la oportunidad de probar en otro puesto no sólo hacer los 15 días de prueba cosiendo en muy malas condiciones sin ventilación, pasando calor y las veces justas para ir al baño
Eso de ocho horas de trabajo con tu rato de almuerzo para nada
Los 20 min los recuperas saliendo 20 min más tarde
Serían 8 horas y 20 min de jornada laboral
Describe una experiencia personal de recelo, no una realidad. Y el descanso en convenio marroquinero es recuperable.
he trabajado aqui y a las dos semanas me fui, el peor sitio, personal con extres, sueldos absurdos, y no hablemos de (eliminado por el administrador) a ciertas personan que trabajan de lunes a sabado