Opiniones Storpanel

Lo de el horario , el pago ( lo de la temperatura me parece hasta gracioso , es lo norma y de obligado cumplimiento, con lo que el 99% de las Empresas de este país ( esto lo digo como empresario emprendedor desde hace 30 años ) cumplimos estrictamente . A partir de ahí ya viene cuando usted nos pretende colar un gol . Para aprender a manejar todas esas máquinas, si no has aprendiendo en otro lado , veo complicado que (eliminado por el administrador)te pueda enseñar , cuando ella no sabe como funciona prácticamente ninguna. Y lo peor no es eso, lo más destacable es el acoso laboral, en ocasiones situaciones que se pueden considerar acoso laboral y por tanto delito (esto lo vivo muy de cerca por algún empleado muy cercano a mi). Por tanto es imposible, una gran mentira, tu reseña. Esto que tú pones es lo contrario a la realidad. Debería usted demostrar lo que dice.

Ayer he respondido a la reseña de Laura y han eliminado mi respuesta.
Eso es lo que hace quien sabe que lo que ha escrito es una mentira, y en lugar de dar sus argumentos, hace los trámites para que se borre la respuesta, pero como yo ni he escrito ninguna mentira, ni he escrito palabras ofensivas , me imagino que habrán pagado para que quiten mi respuesta. Además de una empresa nada recomendable en cuanto al trato con algunos trabajadores , intentan (eliminado por el administrador) a quien se crea las reseñas, estoy seguro que las únicas reseñas que son reales son las de 1 y 2 estrellas . Las de cinco seguro que son puestas por la propia empresa

En pocas palabras, lo que hay que hacer es trabajar y cumplir y así vas bien. ¿Cuanto tiempo estuviste con ellos?

Pero a ver. ¿Y los dueños saben de eso, y se hacen la vista gorda?

Estoy de acuerdo por qué conozco a Ana , no me explico cómo puede estar de encargada si saber hacer los trabajos que ella misma supervisa a los empleados a su cargo, ni sabe como funciona prácticamente ninguna maquina y además lo más grave es que no tiene ni idea de lo sistemas de seguridad para evitar accidentes, que tiene que tener la mayor parte de las máquinas, por cierto, si aparece alguna inspeccion la sanción es bastante importante en función a lo que allí hay. Debería saber que la principal responsable si allí hay un accidente, es ella. No entiendo como puede estar de encargada, cuando solo está capacitada y se le da muy bien , para dar látigo .

¿Trabajas con ellos? ¿Dices que las personas con alguna discapacidad trabajan al igual que todos?

Maltrato al personal

Doy fe de ello…

Es perfectamente entendible que los comienzos sean complicados pero, con el panorama que describes, parece que al final vale la pena. ¿Podrías decirme cuál es el sueldo que ofrecen en el área de producción?

Claro, hay que acostumbrarse al trabajo y aprender cosas pero si tienen maquinas bastante modernas no debe de ser tan duro

Salario mínimo… mínimo. Seguro q te prometen q al los pocos meses te lo suben…. Mentiras

¿Tu nunca les has comprado nada? Entiendo que su clientela esté constantemente creciendo pero me gustaría saber cuál es la razón de que esto suceda.

a empresas profesionales de la decoracion, tiendas de cortinas, decoradores, interioristas etc...

Me imagino que si suministran a empresas profesionales de la decoración es porque tienen un alto ritmo de producción y calidad. ¿Sabes si suministran a minoristas que recién comienzan en esta industria?

He leído que tienen muchas confeccionamos a medida. Me pregunto si es mucho mas caro o complicado la producción de estos

si es posible

Mentira. Solo está la encargada.. los demás somos peones sustituibles. Con un sueldo de mí sería y eso si. Certificado de discapacidad

Mentira. Además Antonio te dice q en unos mese te sube el sueldo… mentira todo

Pero no será que no esperaste lo necesario. ¿Hace cuanto te ofrecieron el aumento? ¿O es que no hiciste méritos para ese aumento?

Todo se hace a medida, se automatizan acciones concretas, pero requieren de personas siempre

Todas las maquinas tienen el certificado CE, para cada puesto, lo explica la mutua y prevencion

Q mutua?? X q a todos nos obligan a renunciar al reconocimiento médico

Estores y paneles japoneses

Por lo que se, siempre están buscando gente, pues están creciendo mucho

Mentira. No aguanta nadie trabajando. El ambiente laboral es pésimo.y el bullying a la orden del dia

Depende de tu puesto, los hay que son 0 horas y hay puesto que son las 8 horas, depende que función hagas...

0 horas de pie = a 8 sentadas… o 8 h. De pie = 0 sentadas

Trabajan con las telas de las tiendas, no disponen de tejido

Hacen estores y Paneles japoneses, para tiendas de toda España

Tienen lo ultimo en maquinas para trabajar las cortinas y los estores, no sabia que habia tantas maquinas para coser cortinas, pensaba que era solo una maquina y ya está, realmente no hace falta saber de ninguna maquina, pues te forman en la empresa.

Todos cobramos salario mínimo. Pero como no puedas subir escaleras no te contratan…

Bien.. alguien sincera.. y q opinion tiene de la encargada??

Puntuales en el pago si. Y el salario mínimo x 8 horas de esclavitud también

Armónico…. Será por la música que pone…. No por las vertidas de la encarhadilla