Ambiente de trabajo positivo - Muchos empleados destacan un buen ambiente de trabajo y camaradería entre colegas.
Flexibilidad horaria - Se valora la flexibilidad en los horarios, lo que permite una mejor conciliación de la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Los trabajadores mencionan oportunidades para adquirir nuevas habilidades y crecer profesionalmente.
Estabilidad laboral incierta - Algunos empleados informan de incertidumbres en cuanto a la duración de los contratos.
Comunicación interna - Se ha mencionado que la comunicación dentro de la empresa puede ser mejorada.
Carga de trabajo - Varios empleados han señalado que la carga de trabajo puede ser alta en ocasiones, lo que puede llevar al desgaste.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Por qué los empleados califican tan mal la gestión de SUBCONTRATACIONES PYLTIN?
Aquí solo vale el pelotilleo no la profesionalidad,la gente que es trabajadora o no la llaman más o se van los de la empresa temporal los tienen de mulas de carga y si bajan el ritmo van fuera.
Hola, saludos. A mí me habían recomendado la empresa y el haberme encontrado con tu comentario me sorprendió bastante. ¿Me podrías decir cuál fue el puesto que ocupaste?
He estado unos días meses en esta empresa y tuve la mala suerte de que mi mujer se puso enferma y cogí dos días de vacaciones, después cogí una gastroenteritis y tuve que estás 3 días de baja,todo muy buenas palabras pero a los dos días me prepararon la cuenta,por lo visto no te puedes poner enfermo en esta empresa,además como he leído por algunos sitios confirmo que hay mucho peloteo.
Mala coordinación y las culpas siempre van para los de la ETT.
Pero esos son todos tus argumentos? Tú que trabajaste allí o trabajas, puedes decirnos con más descripción como es la dinamica aqui
Hola, ¿por qué es mala coordinación para ti? ¿puedes dar más detalles? Y no entiendo, ¿por qué es una culpa de la ETT?
Pregunta a los empleados:
Mal ambiente de trabajo.
¿A qué se debe el mal ambiente de trabajo? ¿Podrías dar más información al respecto? Un amigo cercano está cerca de obtener una oportunidad dentro de esta empresa y no sería nada malo advertirle esto.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Las mayores desventajas de SUBCONTRATACIONES PYLTIN son: Atmósfera.
Trabajo en la empresa 3-5 años.
En SUBCONTRATACIONES PYLTIN hay bono: no hay bono
Se puede obtener bonos: No.
En la empresa SUBCONTRATACIONES PYLTIN se trabaja: terrible.
Beneficios: No
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mala empresa,la propietaria está mal aconsejada y la mayoría de empleados no reúnen la competencias necesarias y están en la subcontrata por recomendación de alguien
¿Creéis que SUBCONTRATACIONES PYLTIN es la empresa en la que les gustaría llegar a la jubilación?