
Pregunta a los empleados:
Q hacen como son
Son unos vende humos . Ofertan una cosa y cuando realizas la entrevista es otra cosa . Le preguntas en qué consiste el trabajo y se van por las ramas . Eso en mi tierra es publicidad engañosa .
Pésimas condiciones, explotación laboral
y por que? Que hacen, algunos ejemplos ?
Llevan reclutando meses a gente con cargos falsos. Ofrecen trabajo de director de marketing y lo que quieren son comerciales, el trato deja mucho que desear.
¡CUIDADO! Es un tipo. Seleccionan a mucha gente para trabajar un día gratis con la excusa de ser una fase de observación y luego pasas a ser comercial a puerta fría. Las condiciones son pésimas y se creen Google. Corre si puedes.
SYNERGY PEOPLE es una empresa con crecimiento actualmente que busca empleados responsables y con ganas de aprender. La empresa ofrece salarios llamativos y formación extra continua. Existe la posibilidad de ascenso y mejores condiciones laborales. La jornada es convenida según el trabaja a realizar.
Discreto completamente, contratan a muchísima gente a la vez con la excusa de que es para un puesto de director de Marketing. La gente cae en el hoyo y luego los tienen de comerciales a puerta fría por 4 duros. Ojalá se destapen lo que hacen ahí, seguro que es hasta ilegal.
Dinos cómo completarías esta idea: Trabajar en SYNERGY PEOPLE me permite...
¿Cómo fomenta SYNERGY PEOPLE la colaboración entre equipos?
El empleador SYNERGY PEOPLE ocupó el 5 lugar, con una calificación promedio de 5, en nuestro ranking de empleadores en los últimos 7 días. ¡Felicitaciones! ¿Crees que SYNERGY PEOPLE merece tal distinción?
Sin contrato y muchas horas.
En el hilo SYNERGY PEOPLE no añadís de momento nuevas entradas, ¿está pasando algo en la compañía? Informad de cómo está la situación ahora.
Sí, que es un timo
¿Puedes ser más preciso? Me acaban de llamar para una entrevista de Dirección de Marketing y de entrada no dicen las condiciones.
La primera entrevista no dura ni 3 minutos y llaman a muchísima gente todos los días de la semana con la excusa de que es para un puesto directivo. En esa primera entrevista no te explican las condiciones bien, luego te llaman para trabajar gratis un día de observación y te dan la enhorabuena como si hubieses sido seleccionado para trabajar en Apple. Las primeras 4-5 semanas son de comercial y luego diriges a un equipo de comerciales haciendo lo mismo. Esas no son las funciones de un director de marketing, no saben ni lo que buscan. Son unos vende humos, yo no quise ni escuchar más porque vaya poca vergüenza.
a mi me dijeron lo mismo!!! El que me entrevistó no supo ni explicar bien a qué se dedicaba la empresa. Salí de allí corriendo... a mí me llamaron para trabajar también gratis un día y les dije que no me interesaba. Claro, todo esto para DIRECTOR DE MARKETING pero antes queremos ver CÓMO DE BIEN LIMPIAS LOS BAÑOS... Enhorabuena!!! Ha sido usted seleccionado para limpiarnos la oficina un día y aguanta 7 meses le llamáramos. Una m*****
Director de marketing y ventas
Reclutan comerciales pero les dicen que van a ser directores. El que quiera un nombre y trabajar por 4 duros que vaya