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Begoña
Pregunta experta

¿Qué percepción tienes del entorno organizacional en SYRSA?

Summarius 
05-09-2025 05:42
Pros:
  • Ambiente de trabajo agradable - Muchos empleados destacan un ambiente laboral positivo y colaborativo.

  • Estabilidad laboral - SYRSA suele ofrecer seguridad en el empleo gracias a su posición consolidada en el mercado.

  • Oportunidades de aprendizaje - La empresa brinda opciones de formación y desarrollo profesional interno.

Contras:
  • Salario bajo - Algunos trabajadores consideran que los salarios no son competitivos en comparación con otras empresas del sector.

  • Escasas oportunidades de ascenso - Se menciona que las posibilidades de promoción profesional pueden ser limitadas.

  • Falta de comunicación - Algunos empleados han expresado descontento con la comunicación interna dentro de la empresa.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Anna
Pregunta experta

Syrsa busca Técnico/a de Compras para el sector automotriz. No se menciona el salario en ninguna parte de la publicación.

Requieren habilidades de negociación y formación en Administración o afines. Ofrecen formación completa y crecimiento interno, destacando la innovación y mejora de la experiencia del cliente.

¿Compensan realmente la falta de información sobre el salario con su oferta de crecimiento? ¿Alguien ha trabajado en Syrsa y puede compartir su experiencia en este rol?

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Comprador
Tercero
Fecha del acontecimiento 25-10-2024

Experiència nefasta, no se lo recomiendo a nadie, Nada professionals, se desentienden y no cumple.

Inar

¿Qué tipo de problemas se presentaron durante el trabajo? ¿Fue solo el servicio o también la calidad del trabajo realizado?

¡Empresario!

Empieza a gestionar el hilo de tu empresa.

Amanda Morillo Toro
Fecha del acontecimiento 30-09-2021
Entrevista de trabajo

Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Asistente de dirección :

La entrevista tuvo lugar en la sede de la empresa. Duración de la entrevista de trabajo: de 30 minutos a 1 hora. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: medio. as preguntas fueron de dificultad media. Número de etapas del reclutamiento: más de dos. El proceso de selección duró bastante tiempo. El candidato no consiguió el trabajo. La empresa no se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum.

La verdad que estoy muy decepcionada con esta empresa.
Había un puesto que me parecía perfecto para mi.
Me hicieron dos entrevistas telefónicas y me dijeron que me presentara en las oficinas el mismo día que me hicieron la segunda por teléfono.
Allí estuve sin falta. Me hicieron una entrevista súper larga preguntándome cosas súper personales y no tuve ningún problema en contestar.
Al irme me dijeron que les había gustado, que se pondrían en contacto conmigo para darme una respuesta tanto de si como no.
Pasaron dos semanas y bueno me pasó lo típico que nos pasa a todos… No hay respuesta ni para bien ni para mal, mando un correo y recibo otro, muy genérico de gracias hasta luego, sin una explicación. Vuelvo a contestar y pedir cuando pueda un feedback para poder mejorar en entrevistas próximas. Ya hace un mes y nada, no hay respuesta.
No es la primera vez que me pasa, pero la chica que me entrevistó, al tener mi misma edad y tener una situación parecida, pensé que tendría un poco más de empatía.
Obviamente no, somos un número más solo.
La vida da muchas vueltas, nunca se sabe donde nos vamos a volver a encontrar. Hoy soy yo la que está en esta situación, mañana veremos.

Alejandro

Estoy disgustado por la actitud que toman la mayoría de RRHH, durante la entrevista todo una maravilla, pero luego ni se molestan en decirte el por qué no te han seleccionado. Opino que el feedback es fundamental para el crecimiento personal y profesional. Tú no te preocupes, que seguro te saldrá algo mejor. ¿Has conseguido ya mejores entrevistas?

Amanda Morillo Toro
Fecha del acontecimiento 30-09-2021
Encuesta

Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de una hora.
La cantidad de trabajo en SYRSA no requiere horas adicionales.
Los aumentos son dependen del puesto.
SYRSA debería mejorar: Todo.
La verdad que estoy muy decepcionada con esta empresa. Había un puesto que me parecía perfecto para mi. Me hicieron dos entrevistas telefónicas y me dijeron que me presentara en las oficinas el mismo día que me hicieron la segunda por teléfono. Allí estuve sin falta. Me hicieron una entrevista súper larga preguntándome cosas súper personales y no tuve ningún problema en contestar. Al irme me dijeron que les había gustado, que se pondrían en contacto conmigo para darme una respuesta tanto de si como no. Pasaron dos semanas y bueno me pasó lo típico que nos pasa a todos… No hay respuesta ni para bien ni para mal, mando un correo y recibo otro, muy genérico de gracias hasta luego, sin una explicación. Vuelvo a contestar y pedir cuando pueda un feedback para poder mejorar en entrevistas próximas. Ya hace un mes y nada, no hay respuesta. No es la primera vez que me pasa, pero la chica que me entrevistó, al tener mi misma edad y tener una situación parecida, pensé que tendría un poco más de empatía. Obviamente no, somos un número más solo. La vida da muchas vueltas, nunca se sabe donde nos vamos a volver a encontrar. Hoy soy yo la que está en esta situación, mañana veremos.

Lua

Me cuesta mucho entender por qué te dicen que te llamaran si luego no lo hacen, prefiero que me digan que no lo harán desde el principio. A lo mejor ha sido un error y el problema fue al tener muchos entrevistados. ¿Crees que podría ser que se les ha olvidado responder o que no han querido?

Sergio
Fecha del acontecimiento 13-03-2021

He tenido una etapa complicada en una concesionaria dentro de Sevilla, debido a que por la falta de personas interesadas en comprar vehículos, han reducido nuestro salario, pero no el horario de trabajo. Quisiera cambiarme a una concesionaria más seria, en donde haya más solvencia; he encontrado opiniones positivas de Syrsa, pero prefiero asegurarme por medio de vosotros para tener una idea más clara. ¿Qué es lo que me podéis decir con respecto a esta empresa? Mil gracias.

Stefania
Fecha del acontecimiento 05-09-2020

SYRSA uno de los mayores grupos de automoción a nivel nacional, comprometidos con la movilidad desde hace más de 50 años. Los trabajadores comentan que es una gran empresa en cuanto solvencia económica, un ambiente de trabajo agradable, muy buenos sueldos y comisiones por ventas.

Dan
Fecha del acontecimiento 17-08-2019

SYRSA (Venta de automóviles y vehículos de motor ligeros). Trabajamos en equipo cada uno realizando las funciones asignadas y cualquier contratiempo se resolvía de manera satisfactoria para ambas partes, el respeto, educación y responsabilidad de cada empleado en el ambiente laboral es un factor importante así las labores diarias en el trabajo se hagan con gusto y sea agradable ese tiempo que pasamos, en resumidas muy recomendable ( buena ganancia)

silvia
Fecha del acontecimiento 05-07-2019

SYRSA (Concesionario oficial renault y dacia y servicio posventa) Mi espacio de trabajo era muy agradable, tenia todas las herramientas necesarias para mi desempeño. Mis compañeros de trabajo muy amables y tranquilos. Mi jefe inmediata es una persona que escucha, muy amable y con don de gente.Recomendada.

yandira
Fecha del acontecimiento 10-05-2019

El trabajo en equipo fluye con compromiso, dinamismo, respeto y esfuerzo por aportar y aprender. Buen salario y un horario de lunes a viernes muy cómodo. Ya tengo más de 3 años en esta empresa y todo genial en la concesionaria es muy recomendable.

cristina
Pregunta experta

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