HORRIBLE. Confirmo todos los comentarios que dicen son totalmente VERÍDICOS. Preguntas personales en la entrevista como: "¿Hijos/soltera?" u otros de las miles de preguntas que te hacían y que respondías en un folio: "¿Cuál es la baja más reciente que has tenido y cuánto ha durado?", "¿Vives con tu pareja?", "¿Problemas familiares o algún familiar enfermo?". Y si eres nueva y acabas de empezar, olvídate. Te va a tocar una encargada que esté encima tuya, (que supongo que será la misma de todas, porque como es una empresa pequeña) burlándose de ti diciendo que: "Sí, es que es nueva... Qué paciencia tengo que tener" o haciéndote sentir inferior delante de los clientes o simplemente comparandote con otras compañeras que llevan dos semanas de formación y tú solamente 2 días como mucho. Ah, y que no se nos olvide que al mínimo error bufa y pone cara de mosqueo. A ella sí que no le puedes llevar la contraria en lo absoluto, ni aunque no tenga razón. No te deja ni hablar para poder explicarte ni aunque trates de hacer tu mayor esfuerzo y con buenas intenciones, le da absolutamente igual. Prepárate también que cada 15 min te esté regañando a una salita escondida que tienen, simplemente porque en dos días no tengas la soltura de ella. A ver si les entra en la cabeza que cada persona necesita una formación diferente y un tiempo en sí respecto a sus anteriores trabajos también. Bueno, no les vale ni lo toman en consideración. No EPIS proporcionados por la empresa, ¿correr todas las mañanas a donde una furgoneta, sacar todo el peso que hay en un tiempo de cronómetro y colocarlo rápidamente en menos de una hora siendo solamente dos personas? Pero, ¿estamos tontos?
No hay para fichar tampoco y a veces haces más por toda la cara que ni cuentan. Te tienes que saber los TODOS tipos de panes, sus fermentos, sus elaboraciones y los tipos de semillas en menos de 6 horas como ellos quieren, porque si no... Adiós buenas. Los guantes, un par por turno. No, no te los puedes cambiar, ¿qué dices?, al menos que estén rotos. Los mismos guantes durante 8 horas seguidas, imagínate. Pffff y podría seguir y seguir y seguir. Dan buena cara en público, pero se les caerá el pelo a la empresa por estos tratos nefastos y totalmente denunciables en algunos casos. Buscaros otra cosa, de verdad, NO ME MERECEN LA PENA.
La experiencia que has descrito suena muy estresante. En relación a las condiciones de trabajo que mencionaste, ¿has o habéis considerado hablar con alguna autoridad laboral para reportar estos problemas?
Ambiente familiar - Los empleados destacan un ambiente de trabajo cercano y agradable.
Flexibilidad horaria - Existen posibilidades de flexibilizar horarios para adaptarse a las necesidades personales.
Calidad y orgullo - Trabajar en una panadería destacada por la calidad de sus productos genera orgullo en muchos empleados.
Crecimiento limitado - Las oportunidades de ascenso y desarrollo dentro de la empresa son limitadas.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan una alta carga de trabajo durante ciertas temporadas o fines de semana.
Salario moderado - El salario puede no ser competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Una empresa mala para trabajar.
Empezemos con la entrevista, donde te preguntan en una hoja si tienes HIJOS y tu estado civil (vida personal, que nos les incumbe y está prohibido por ley hacer ese tipo de preguntas) te (eliminado por el administrador) con un salario que luego a la hora de la verdad no tiene nada que ver. Sólo hay chicas en las tiendas, como dependientas y no hombres. Soy feminista y esto no lo veo como algo positivo sino todo lo contrario.
Te exigen trabajar de 42 a 45 horas a la semana y tu contrato pone 39 horas a tiempo parcial. Y todo por el mismo precio. Por otra parte, no te dan uniforme, sólo un delantal, tampoco te dan formación, te aprendes como papagayo lo que vas escuchando un día tras otro a la encargada. Si te vas a las tiendas fuera de Illescas (las que tienen en Madrid) tendrás que descargar la furgoneta donde están los panes sin ningún EPI , algunas de esas cajas pesan hasta 12 o 15 kilos y si te caen encima del pie te puede causar mucho daño. No hay tampoco dónde ficha,r algo obligatorio por ley, así se quitan de tener que pagar esas horas demás que no pagan.
En fin, se aprovechan de las necesidades y no cumplen con unos mínimos.
Te tienen una semana de prueba, aprendes, te esfuerzas y cumples con lo que exigen y a la semana sin mas explicación te dan voleto. Encima no me dieron el contrato para firmar y cuando me marchaba me querían hacer firmar finiquito, pero con que contrato? Me amenazaron con no pagarme si no firmaba finiquito (sin haberme dado el contrato para firmar) Una desorganización tremenda. Juegan con tu pan y no te dan explicaciones de nada. Te dicen que era una semana de prueba y sin criterios de evaluación aceptables (ya que la encargada insiste en que a ella no la van a preguntar y deciden desde central), viene una mujer a verte 1 o 2 horas cuando a penas hay público y eso es suficiente para decidir? No entiendo en que basan sus criterios y desde luego, el mínimo, a menos que infrinjas alguna normativa, es un mes de prueba cmo evaluación.
Tahona San Jose
gran experiencia para empezar en este mundo todo muy positivo, trabajo odmo deprinata de la panadería, me gusta el trabajo, tengo buenos horarios para cuidar de mis hijos y buenos salarios.
¿Los resultados financieros de Tahona San Jose influyen en tus bonus?
Buenos días. Estamos buscando empleados actuales o anteriores para preguntar sobre Tahona San Jose. ¿Están bien los términos de cooperación? ¿La empresa apoya a los empleados recién contratados? Gracias por la respuesta.
He trabajado recientemente con ellos y no aconsejo trabajar allí, sin tener experiencia pretenden que sepas de todo y que lo hagas a la misma velocidad que las que llevan años y si no antes de los 15 días te despiden
¿Exigen tanto sin darles el entrenamiento previo? Se sabe que la industria panadera es muy dinámica, pero nadie nace sabiendo hacer algo.
Dependiente/a, Panadero, PANADERO PROFESIONAL
No paran de contratar y despedir gente, es muy sospechoso