Mecánico Montador-ajustador en Talleres Serra.
El salario es según convenio de industria siderometalúrgica.
Exigen experiencia en montaje industrial y disponibilidad para viajar.
Lo más atractivo: constante innovación con nuevos prototipos cada año.
¿Es viable un salario de convenio para tal flexibilidad? ¿Vale la pena según gente que haya trabajado en Serra?
Ambiente familiar - Muchos empleados destacan el ambiente cercano y colaborativo dentro del equipo.
Aprendizaje continuo - Ofrecen oportunidades de formación y aprendizaje práctico para mejorar las habilidades técnicas.
Estabilidad laboral - La empresa suele ofrecer contratos estables, proporcionando seguridad a largo plazo.
Limitaciones de crecimiento - Las oportunidades de promoción pueden ser limitadas en comparación con empresas más grandes.
Horarios extendidos - Es posible que los empleados tengan que trabajar horas extras en ciertos periodos, lo cual puede afectar el equilibrio entre vida laboral y personal.
Compensaciones variables - Las prestaciones adicionales pueden no ser tan competitivas como las de empresas de mayor tamaño.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
En TALLERES SERRA, no solo fabricamos maquinaria de alta calidad, sino que también cultivamos un entorno de trabajo inspirador y colaborativo. Nuestro equipo es apasionado por la innovación y se siente orgulloso de superar constantemente las expectativas de nuestros clientes. Valoramos el crecimiento profesional y personal, ofreciendo oportunidades de desarrollo y formación continua.
Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social, esforzándonos por minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a nuestras comunidades. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real y se valore tu creatividad, TALLERES SERRA es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y construye una carrera exitosa y un futuro prometedor.
Trabajar en Talleres Serra ha sido una experiencia increíble. Esta empresa de fabricación de maquinaria industrial ofrece un entorno de trabajo excepcional, con proyectos innovadores y desafiantes que me han permitido desarrollar mis habilidades técnicas al máximo.
Lo que más destaco es la flexibilidad de horarios y el calendario que ofrecen, lo cual facilita mucho la conciliación entre mi vida laboral y personal. Además, el trato con mis compañeros ha sido inmejorable - es un placer compartir jornada con un equipo tan profesional, competente y a la vez cercano y amigable.
El liderazgo de la empresa también es inspirador, con una comunicación interna transparente que genera un alto nivel de compromiso. Las instalaciones son modernas y cuentan con excelentes condiciones laborales, incluyendo opciones de teletrabajo.
En resumen, Talleres Serra ofrece un entorno de trabajo excepcional, con proyectos retadores, un equipo humano inmejorable y un liderazgo que se preocupa genuinamente por el desarrollo de los empleados. Recomiendo encarecidamente a cualquier profesional del sector industrial que busque un lugar donde crecer y aportar valor
Llevo trabajando en Talleres Serra 7 años como mecatrónico y creo que es un buen trabajo. Como en todas partes las cosas no salen siempre perfectas, pero nos vamos apañando, es decir que hay cierta tolerancia a cagadas. Por otro lado, me tomo días de vacaciones sueltos cuando me apetece.
Si quieres trabajar en un ambiente agradable, con proyectos nuevos contínuamente y cosas nuevas que aprender a diario, te recomiendo esta empresa.
He tenido la suerte de trabajar en oficina técnica durante más de diez años y puedo decir que es un lugar donde puedo desarrollar mi creatividad y innovación. Me encanta diseñar cosas nuevas cada día y trabajar en proyectos retadores. La flexibilidad y el apoyo de la dirección me permiten mantener un equilibrio entre mi vida laboral y personal.
Me gustan las instalaciones modernas y cómodas, y el ambiente entre compañeros es muy positivo. Me siento afortunado de poder trabajar en una empresa que me permite crecer y disfrutar de mi trabajo. Recomiendo encarecidamente a cualquier profesional que busque un lugar donde desarrollarse y aportar valor. Y si eres ingeniero industrial, siempre estamos buscando buenos ingenieros. Mándanos tu CV por favor.
Quiero agradecer a la dirección y a mis compañeros de Talleres Serra por el trato que he recibido. El gerente ha sido muy amable y confiable, siempre dispuesto a escucharme y a ayudarme en lo que necesite. La proximidad con la dirección es algo que me ha sorprendido positivamente, ya que es raro encontrar empresas que tengan una estructura familiar y que se preocupen por el bienestar de sus empleados.
Durante mis 13 añoe en Talleres Serra, he podido crecer personal y profesionalmente. He aprendido nuevas habilidades y me he visto involucrada en proyectos interesantes y retadores. Además, me gustan las instalaciones modernas y cómodas. El ambiente entre compañeros es muy positivo, con un gran compañerismo y sentido de equipo que facilita mucho la colaboración y el buen ambiente laboral.
En resumen, Talleres Serra es una empresa que cuida a sus empleados, ofrece proyectos interesantes y retadores, y mantiene un ambiente laboral inmejorable. Aunque he tenido que dejar mi trabajo para cuidar a mis padres, deseo lo mejor para la empresa y agradezco la experiencia que he tenido.
Llevo varios años trabajando en Talleres Serra y puedo decir que es una empresa excelente para desarrollar una carrera profesional en el sector industrial. Como trabajador de taller, valoro especialmente la flexibilidad de horarios y calendario que ofrecen. Siempre se respetan los asuntos personales y familiares, lo cual es de agradecer.
Uno de los aspectos que más me gusta es la variedad de proyectos en los que participo. Cada montaje es diferente, con sus propios retos y oportunidades de aprendizaje. Nunca hay dos días iguales, lo cual hace que el trabajo sea estimulante e interesante.
Además, en Talleres Serra se cuida muy bien a los trabajadores. Las instalaciones son modernas y cómodas, con todos los equipos de protección individual necesarios para trabajar con seguridad. Pero lo mejor es el ambiente entre compañeros. Hay un gran compañerismo y sentido de equipo, lo cual facilita mucho la colaboración y el buen ambiente laboral.
Otro punto a destacar es la proximidad con la dirección. Al ser una empresa familiar, hay una cercanía y accesibilidad de los mandos que no se encuentra en otras compañías. Siempre están abiertos a escuchar sugerencias y a reconocer el buen trabajo.
Por último, quiero resaltar que en Talleres Serra se respeta escrupulosamente la legislación laboral. Todas las horas extras y nocturnidades se pagan puntualmente, sin excepciones. Esto genera una gran tranquilidad y confianza en los trabajadores.
En resumen, Talleres Serra es una empresa que cuida a sus empleados, ofrece proyectos interesantes y retadores, y mantiene un ambiente laboral inmejorable. Recomiendo encarecidamente a cualquier profesional del sector industrial que busque un lugar donde desarrollarse y aportar valor.
Trabajar en Talleres Serra es una experiencia increíble. El ambiente de trabajo es excepcional, con un equipo directivo inspirador que se preocupa genuinamente por el desarrollo de los empleados.
La comunicación interna es transparente, lo que genera un alto nivel de compromiso. Disfrutamos de excelentes condiciones laborales, con flexibilidad horaria, teletrabajo y unas instalaciones modernas.
Pero sin duda, lo mejor de Talleres Serra son los compañeros. Es un placer compartir jornada con un equipo tan profesional, competente y a la vez cercano y amigable.
En resumen, Talleres Serra ofrece un entorno de trabajo excepcional, con un liderazgo inspirador, buenas condiciones y un equipo humano inmejorable. Recomiendo encarecidamente a cualquier profesional que busque un lugar donde crecer y aportar valor.
El ambiente laboral positivo, la autonomía, la variedad de proyectos y el respeto hacia los empleados son aspectos elogiados en las reseñas sobre TALLERES SERRA. Sin embargo, hay comentarios negativos sobre la falta de oportunidades de crecimiento y largas horas de trabajo. ¿Alguien que actualmente trabaje en la empresa podría compartir más sobre las oportunidades de desarrollo profesional y cómo se manejan las largas horas laborales? ¿Se sienten los empleados motivados en su trabajo a pesar de estos desafíos?
En general no hay largas horas de trabajo, se hacen 8.5 horas durante la semana y el viernes la tarde es libre en oficina. En taller según el turno. Sí es cierto que, según las responsabilidades de cada uno, a veces hay que ir a montar una máquina en el estrangero, y el cliente puede preferir la instalación en fin de semana o en agosto. En este caso se intenta terminar el trabajo lo antes posible, y se pagan siempre tanto las horas extras como las nocturnidades.
En cuanto a las oportunidades de crecimiento, las responsabilidades de los empleados, sobretodo de oficina, van cambiando progresivamente. La empresa se amolda a las habilidades del trabajador, que van cambiando con el tiempo. Además, se intenta primero promocionar al personal interno, pero muchas veces es el empleado el que no quiere adquirir más responsabilidades. En este caso se contrata a alguien de fuera para la tarea.
Y en cuanto a la motivación hay de todo. No es solo la tipología de trabajador (hay alguno que prefiere viajar antes que trabajar en planta) o el momento de su vida (hay trabajadores que igual inicialmente no han estado motivados, pero que se van motivando a medida que van rindiendo, y al revés), sino que la motivación del trabajador puede depender de múltiples factores. Si alguien no está motivado es porque no quiere, puesto que la dirección está siempre receptiva para tener feedback y mejorar cómo se hacen las cosas. A la empresa le interesa más cambiar cosas para motivar a los empleados actuales que tener que formar a alguien más en su lugar.
Estáis motivados normalmente en vuestro trabajo?
Entiendo que el trabajo técnico es apasionante, porque son cosas nuevas cada día. En el departamento de compras, ignoro si se lo pasan mejor o peor, supongo que dependerá del carácter de cada uno. En contabilidad parecen estar contentos. En producción, los que viajan siempre se quejan porque fuera se curra mucho, pero no se quejan de su sobresueldo. Diría que cada departamento tiene lo suyo.
Es una empresa líder en el sector tecnológico, tanto para maquinaria industrial como desarrollo de software. En mi experiencia, trabajando como desarrollador en TALLERES SERRA, aprendes muchísimas habilidades técnicas difíciles de encontrar en otras empresas. No sólo he tenido autonomía sobre el código y su gestión, sino que he podido trabajar con un tech stack moderno, y tecnologías en auge y punteras tanto para web development como para AI.
En mi opinión, TALLERES SERRA es una empresa muy recomendable para developers que quieran trabajar con tecnologías actuales e importantes hoy en día.
Es una empresa familiar, con lo que hay mucha proximidad con dirección. Los proyectos que se hacen son siempre nuevos y cada día es diferente, con retos distintos. Hay horario flexible, calendario flexible y se respetan los asuntos personales por encima de todo. Hay muy buen ambiente entre los compañeros de trabajo y las instalaciones son (eliminado por el administrador). Muy aconsejable
Sin dudas que sus instalaciones son impresionantes y me gustaría trabajar en una empresa con sus características y trayectoria ¿donde puedo ver la vacantes disponibles en este momento?
Las ofertas laborales salen en la web normalmente, aunque a veces se publican por InfoJobs y LinkedIn
TALLERES SERRA es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
Se puede obtener bonos: No.
TALLERES SERRA es una terrible empresa.
Un día hábil es 10 horas.
Beneficios: No.
El número de días laborables a la semana en TALLERES SERRA es más de 5.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: varias.
La cantidad de trabajo en TALLERES SERRA requiere horas adicionales.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
Los puntos fuertes de TALLERES SERRA son: no hay.
No todo pudo ser tan malo, de lo contrario ¿por qué te quedaste trabajando en Talleres Serra? Algo debe haber tenido bueno.
Aguantas por los compañeros, pero gerencia se encarga de destruir el ambiente de trabajo, y exigir desde el trabajo minimo por el que fuiste contratado hasta la capacidad de hacer el suyo, son caciques, no gerentes. Y para algunos compañeros por la cercanía
En cuanto a los salarios no estan estipulados por capacidad, estudios o rendimiento. Depende de la desesperación ante la necesidad de gente.
He vivido dimisiones voluntarias de personal cobrando salarios superiores a 2000€ limpios mensuales.
Recomendación, no vayas, si has de ir, aguanta obtén experiencia y vete.
Por lo que describes el compañerismo los ayuda a sobrellevar las penurias, pero lo que priva para que aun se mantengan trabajando en Talleres Serra es la desesperación, necesidad y la cercanía ¿cuánto tiempo estuviste trabajando para esta empresa? ¿tu salario al menos estaba cerca de los 2000 €?
Esto no es verdad, no creo que Psnc haya trabajado nunca en Talleres Serra. Parece el comentario de un bot que quiera engordar el número de comentarios en la plataforma
(eliminado por el administrador) acosan y amenazan al personal. Aparentan ser una empresa muy sofisticada, pero no. El desprecio al empleado está asegurado.
Hola. ¿a qué tipo de amenazas te refieres ? ¿por rendimiento?
Yo estoy de acuerdo que han habido situaciones tensas de vez en cuando, pero hay que entender que nadie es perfecto. Mi superior siempre me ha tratado con respeto. Lo cierto es que la gente que no da palo al agua al final se nota, y la acaban echando.
Es cierto, el trabajo en equipo no siempre es fácil y puede surgir conflictos. Pero parece que aprecias la estructura y la formación que te ha proporcionado. ¿Tienes algún consejo para alguien que esté pensando en unirse a la empresa?
Más que nada, que el trabajador que entre pregunte lo que se espera de él, y que sea honesto respecto a sus fortalezas y debilidades. De esta forma sabrá bajo qué bara de medir se le va a valorar su trabajo.
És una completa mentira, en especial lo referente a (eliminado por el administrador) , son una panda de catetos que tratan a la gente como (eliminado por el administrador)
No será que tratan mal a los que hacen mal su trabajo? A los buenos trabajadores tambien los tratan mal? Me pregunto yo.
Yo creo que a los buenos empleados se los trata demasiado bién de hecho
TALLERES SERRA es una empresa que se basa en equipos de impresion digital. ¿Alguien me puede decir como son en cuestión de los pagos? Trabajé por mucho tiempo en una empresa la cual no tenia organización a la hora de efectuar los pagos y la comunicación con los trabajadores era bastante tediosa.
Està persona no trabaja en Talleres Serra, ni seguro médico, ni transporte y ni mucho menos buen ambiente laboral. La Sra (eliminado por el administrador) se encarga de que no lo haya con muy buena mano. Evidentemente todo el personal está muy quemado
Pero el sueldo es alto cierto? Eso puede justificar un poco todo.
Sí, los sueldos están un poco por encima del mercado por antiguedad, porque hay mucha gente que lleva más de 10 años trabajando.
Esta es una empresa nacional de trayectoria internacional de fabricación de maquinaria industrial. En los talleres hay una perfecta organización que garantiza la seguridad de los trabajadores. Los empleados de oficina tenemos un ambiente de amabilidad y compañerismo que nos ayuda a todos. Los jefes son exigentes pero justos. Me siento muy a gusto en este trabajo y tengo buenas condiciones salariales.
Justos dice jajajajaja
Si es causa de risa que se diga que los jefes son exigentes pero justos, me imagino que tienes experiencia laboral en Talleres SERRA ¿quieres agregar algo más que ayude a entender tu punto de vista?
Los jefes son unos déspotas
¿despotas? ¿te exigen más de lo normal, o a qué te refieres? ¿humillante el trato?
La jefa tiene un genio importante, y el jefe es un trozo de pan. En el fondo se compensan
Buen día, no pereces el anónimo que escribió inicialmente ¿consideras que estos jefes son exigentes pero justos?
Los jefes son justos si curras lo tuyo. Sino incluso te pueden echar, evidentemente
Mi experiencia en TALLERES SERRA, me ha ayudado a deducir mejor la atención centrada en la persona y poder aplicar mis conocimientos en el servicio de asistencia técnica y poder ofrecer una atención priorizando el asesoramiento, eso conlleva a trabajar muchas horas fuera de tu jornada laboral, lo cual dificulta la conciliación familiar pero te ofrecen bono por producción.
TALLERES SERRA dedicados a la fabricación de maquinaria para la industria del papel y del cartón. Trabaje en la empresa mas de 9 meses. El sueldo era bueno y me sentí hasta el último día muy a gusto tanto con mis compañeros como con la empresa. El horario era muy bueno , y se comprometían con el empleado para dar la formación adecuada.(recomendada)
Completa con sinceridad: En TALLERES SERRA, el ambiente de equipo es...
¿Qué retos te han ayudado a crecer en TALLERES SERRA?
Hola a todos Estamos buscando a alguien que pueda contar con detalles cómo es el trabajo en la empresa. ¿Se puede obtener una jornada reducida? ¿Se puede contar con la ayuda del equipo? ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? ¿El equipo apoya a los empleados recién contratados? Gracias por los consejos.
No a la jornada reducida, no se procura que nadie forme equipo, dirección se mea y se caga en el personal y no no apoyan a nadie recién llegado, procuran hacerle todas las putadillas que tengan a mano. Si puedes, no entres aqui a trabajar
No te dan ni un dia de capacitacion? Quien te enseña a trabajar entonces?
Palabras textuales de su CEO, aquí somos de hechar a la gente al agua y que nade
jajajaja la verdad dudo que el CEO diga eso, no te creo para nada
Jornada reducida se ha hecho en algunas ocasiones, no debería ser un problema.
Según con quién te toque trabajar, tendrás mejor o peor seguimiento o capacitación, pero se esperará de ti una cierta autonomía.
¿Hay oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional para un Mecánico Montador-Ajustador (Oficial 1Era) con experiencia en TALLERES SERRA de servicios de construcción y renovación?