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Para alguien que esté considerando un cambio de trabajo pero esté satisfecho con los beneficios ofrecidos por su empleador actual, sería bueno saber si Tecni gap ofrece algún tipo de beneficios para los empleados como seguro médico o teléfono corporativo.
Se aprovechan de los docentes. Pagan una miseria de 15 euros/h de lo que tienes que descontar el IRPF. Te obligan a hacer tu todos los tests de las oposiciones, a preparar las presentaciones, etc. Es decir, tienes que sacar tiempo de donde sea para tener todo a punto (tiempo que, obviamente, no te lo pagan). Durante el proceso de selección se aprovechan y te hacen elaborar un test (que se lo quedan ellos) y hacer una tutoría (que ni te pagan). Además, seleccionan a mucha gente que luego van echando del proceso, cuando ya han hecho el test e impartido la tutoría. Unos miserables.
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