
El encargo te exige ir el sabado (en mi caso el viernes a las 12:00, a 2 horas de acabar el turno)y si no vas todavía te dice,como que no? Como si no tuviera derecho a no ir UN SABADO, si te niegas, insiste de forma amenazante que necesita gente comprometida que vaya los sabados ,si al final sigues con tu negativa rápidamente llama a la ett para que te desplidan " por no aver superado el periodo de prueba" cuando claramente a sido por no ir un sabado.ojala les caiga una inspección de trabajo.
¿Hay algún estatuto o política interna de la empresa que justifique la exigencia de trabajar los sábados o es una práctica informal del encargado?
Nefasto. Acoso en la empresa, discriminación y malas condiciones, ningún futuro.
¿Podrías brindar más detalles específicos sobre las formas de acoso y discriminación que mencionas?
Hola mi nombre es Anna y recibí capacitación en esta empresa para trabajar ene le área de diseño respecto al embalaje industrial, debo decir que crecer dentro de esta comprañía ha sido sencillo porque te brindan la oportunidad de continuar aprendiendo lo cual es muy positivo, así mismo las oportunidades de ascender son notorias y palpables.
¿Porqué todos los comentarios que aparecen son positivos si la calificación de la empresa con 45 votos es de 2 estrellas?
Hola cómo estás, ¿insinúas que la empresa es lo contrario?¿qué te ha pasado en ella? yo había leído muy buenos comentarios la verdad.
Las condiciones de la empresa Tecnicarton son aspectos beneficioso para los empleados, el personal es muy comprensivo y ayudador ademas tienen ventajas como por ejemplo una cesta de comida con bonificaciones extras a un salario.
¿Cómo evaluarías la dinámica laboral en Tecnicarton?
Esperamos observaciones nuevas acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Tecnicarton ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. ¡Contamos con tu opinión!
¿Tecnicarton ofrece bonus anuales a sus empleados?
¿La seguridad en Tecnicarton es observada constantemente?