Opiniones Tecnobel Sistemas en Villatuerta
Ambiente laboral positivo - La empresa generalmente ofrece un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
Oportunidades de aprendizaje - Tecnobel Sistemas invierte en la formación continua de sus empleados, proporcionando acceso a talleres y cursos.
Flexibilidad laboral - La empresa suele ser flexible con los horarios y puede ofrecer opciones de trabajo remoto.
Crecimiento profesional limitado - A veces es difícil ascender dentro de la empresa debido a su estructura.
Compensación salarial - Para algunos empleados, las expectativas salariales pueden no estar alineadas con las del mercado.
Carga de trabajo - Picos de alta demanda pueden ocurrir durante ciertos proyectos, lo que lleva a jornadas más largas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Tecnobel Sistemas está buscando un Oficial de Carpintería de Aluminio y PVC para trabajar en su fábrica ubicada en Estella, Navarra. El oficio incluye la fabricación y montaje de sistemas de carpintería, la revisión de materiales y la supervisión de la maquinaria. Es proporciona formación profesional en ingeniería o experiencia equivalente, y se solicita al menos un año de experiencia. ¿Alguien ha trabajado en un rol similar? ¿Qué piensan de las condiciones laborales que se ofrecen?
Las reseñas sobre Tecnobel Sistemas son muy variadas: algunas destacan malas condiciones laborales como largas horas de trabajo, retrasos en los pagos y un ambiente tenso, mientras que otras mencionan un horario razonable, buen sueldo y un ambiente laboral positivo. ¿Alguien puede dar más detalles sobre el desorden organizativo en la dirección y el taller? ¿Cómo ha sido tu experiencia trabajando para esta empresa?
Atención telefónica digna de despido disciplinario, mal educada, irresponsable, irrespetuosa... lamentable
Si a mi me tratan mal por telefono mínimo hago una queja, La has puesto? Qué te han dicho por teléono?
Los propios dueño te responderán por aquí haciéndose pasar por otros . Toda navarra sabe quienes son semejantes (eliminado por el administrador) y los bancos si que lo conocen bien
Madre mia, pero como es que estan pendiente de los malos comentarios y no se molestan en hacer alguna mejor ? me parece ilogico su manera de proceder.
Atención telefónica pesima, irrespetuosa y lamentable.
He llamado para ver cómo estaba una incidencia y me contesta que si llamo por teléfono no estoy dejando que trabajen y que no es su problema que me moleste tener la persiana bajada del todo desde hace dos semanas.
Que ella tiene mucho trabajo.
No me ha facilitado un email para hacer la consulta, ni me ha pasado con ningún responsable .
flaco favor hace a la empresa esta persona.
Es que lo leo y no lo creo, cómo es que simplemente no atienden el problema? Y sabes si es asi solo contigo o con más personas?
Buenos días. En 2018 me instalaron en mi vivienda unas ventanas de PVC Schüco Serie CT 70.con triple cristal de 4 mm con argón y bajo emisivo. A parte de reclamarme el Iva porque se les había olvidado ponerlo en la factura…. A partir de 2019 han estallado 5 vidrios, tras ponerme en contacto con ellos la Sra Teresa. Me dice que es por la altitud donde están instaladas, que si los cristales los fabrican a nivel del mar, que si con el fabricante de esos cristales han roto su relación comercial por que se explotaban y bla bla bla y que daría parte yo a mi seguro, y yo le dije si aún no está el fin de obra como voy a hacerle seguro a una vivienda que aún está en obra, a regañadientes accedieron a colocarme el cristal estallado y repararme una manilla que se había quedado suelta (tornillo pasado) durante el proceso de darme la célula de habitabilidad y pode hacer es seguro estallaron otros dos cristales. Siempre a regañadientes y amenazándoles con ponerles una reclamación vía judicial accedían a colocarlos eso si cuando a ellos les vendría bien, porque “ como se Iban a desplazar hasta allí para montar un cristal” me dicen que les quite el argón, que le ponga unas válvulas, que bisele los cristales… claro pagándolo yo. A La Sra Teresa no les salen los colores digas lo que le dichas y no es capaz de admitir que es un problema de fabricación. El último cristal es ahora por la ola de calor.
NO TIENEN VERGÜENZA
NO COMPRÉIS NADA ALLÍ
Muy mal servicio Postventa muy mala att al cliente.
Lamentable experiencia, es evidente que ellos no quieren hacerse responsables para no perder dinero, pero eso tambien debieron pensarlo al hacer negocio con esa empresa de fabricación ¿ que piensas hacer con esos cristales rotos ? creo que ellos deberian reponertelos o darte regresarte el dinero.
Que poco le queda a esta panda de sinverguenzas que poco te queda Julian llevas mintiendo y (eliminado por el administrador) sin escrúpulo tantos años , doce años estuve contigo y tratas a la gente como perros y medio Madrid te está buscando …. Preguntar en oficinas de inem o competencia o cualquier proveedor ya veréis lo que hablan de semejante ser
hablan muy mal de el o que?
Yo trabaje en esta empresa y no me extraña nada. La organización de la empresa es horrible, ni siquiera los propios dueños que son hermanos se llevan bien. Se tratan a gritos delante hasta de los clientes. Tienen tantas deudas que están desquiciados. Unido a una rotación de personal tremenda. Dudo que den un buen servicio postventa
Va pero con lo que dices se ve que hay problemas de organizacion y de ambiente laboral, cuanto duran los empleados en esa rotacion constante? O sea, cuanto tardan en irse?
Mi opinión no es valorable
Que nadie se le ocurra trabajar en semejante (eliminado por el administrador) de empresa . Tienen quemados a los trabajadores no consiguen gente de su localidad o cercanías , hay varios trabajadores que están viendo el poner denuncia conjunta , trabajas más de 9 horas , se agarran a lo más mínimo para no pagarte lo que te corresponde . Han pasado más de 20 personas por mismos puestos de trabajo , se le ha denunciado recientemente a inspección de trabajo , no cumplen con la mitad de lo que dice las nóminas la ingresan mínimo los días 8 , los trabajadores en si son muy buenas y demasiado aguantan , la gerencia es realmente nefasta tantoJulian como Teresa son iguales solo que uno sabe vender y tener buenas palabras . Estás continuamente buscando trabajadores , en el inem no recomiendan ni la empresa , preguntar a cualquier jefe de obras , y diferentes constructoras . Duré más o duré menos el chiringuito se le caerá . Mienten a trabajadores se le promete diferentes cosas a uno u otros y luego la gerencia se encarga de echarlos a pelear para salvarse el (eliminado por el administrador) . De verdad pregunten y analicen si están desesperados agárrense a este puesto si tienen cualquier otra posibilidad de empleo aunque sea limpiando (eliminado por el administrador) de vacas su salud mental se lo agradecerá .
Tal cual
De verdad que no entiendo ese tipo de empresas que no les pagan a sus trabajadores un salario justo, para después tener que pagarle más a personal de afuera, por no conseguir personal en la zona. ¿Es que no sacan las cuentas, o qué?
Puesto que ha empleado mi nombre, soy Julián.
(eliminado por el administrador), creo que ha intentado (eliminado por el administrador) y no le ha salido bien.
Ingreso en Tecnobel hace tres semanas y una ha sido púente total.
Apenas he estado 8 horas con usted, y me indicó que grabó todas ellas, que es legal, con que fin?
Cuando me indicó que abandonaba el puesto, pues me pareció algo normal. El legítimo legal si no estás de acuerdo con algo o tienes otra oferta o te da la gana … no hay ningún problema. Además con tan poco tiempo en la empresa no es muy gravoso.. salvo la formación que te han dado Lis compañeros etc.te contratamos con mejores condiciones que las que plánteaste, por las expectativas que nos ofreciste. 12000 euros mas que en tu anterior empleo y otras cuestiones.
Cuando me mandaste la renuncia por correo electrónico, hablamos y te desee suerte, lo laménté, etc etc..
pero al ver tu reacción, me puse en contacto con empresas anteriores y me apercibirton de tu comportamiento.. y el modus operandi es el mismo.
Por ello te pido que no nos difames gratuitamente, estamos mas de 50 personas en este proyecto.
Ya es complicado sobrevivir a tres crisis.
Como para que gratuitamente nos quieras hacer daño.
No obligamos a nadie a trabajar en Tecnobel, tenemos mejores condiciones que muchas empresas de nuestro sector..
Y hoy casi toda nuestra competencia busca trabajadores..
Por ello es extraño que no se hayan ido todos no? Algunos con mas de 12 años, varios que han vuelto después de estar en otras empresas.
Lo dicho te deseo que te vaya bien en serio, estoy tan seguro de lo que siento, que no estoy ni ofendido ni cabreado, ni nada, no merece la pena en la vida tanta negatividad.. vive la vida .. haz el bien, como creo que yo lo hago dentro de mis posibilidades, y te volverá el bien.
Sino por mi, por lo menos por tus ex compañeros
un saludo
Es inadmisible que se puedan poner estas opiniones falsas,
No solo inadmisible, sino que debería haber alguna represalia, no es lógico que se vaya hablando cosas sin sentido ¿O es qué malinterpreto lo que le ofrecieron, y está resentido? ¿Qué pasa para que alguien se exprese de esa manera?
Exactamente igual .
Buscar a ex trabajadores y que os cuenten ellos mismos
¿No hay ningún ex trabajador que pueda corroborar lo que se está diciendo?
Creo que usted no entiende que aquí hay extrabajadores que lo dicen una compañera como yo María ya ha puesto varias post diciendo lo que le ocurrió yo misma trabaje aproximadamente un año y corroboro lo que se dice pero es tan fácil como buscar opiniones en más foros o venir por la zona nuestra o mejor que el centro por la zona de ESTELLA y preguntar el que no quiera ver … no hay mayor ciego … hay compañeros de cuando yo estaba como Jose Manuel y diferentes foros inclusive propia reseñas de la empresa una pena que siga todo así
No, la verdad es que no he revisado en otros sitios, ya me pongo. ¿Y dices que ya les conocen todos por la zona?
Es incierto, por ejemplo ayer celebramos la comida de empresa más de 35 personas, hay rotación de personal como en todas las empresas.
Pero también hay una parte que llevan muchos años.
Se trabajan ocho horas al día, en turno intensivo de mañana, este mes hemos tenido toda la semana del puente y ahora tenemos una semana de vacaciones.
Se paga según convenio.
Lo que transmite ese mensaje es de alguien que o no ha trabajado, o quiere hacer daño a la empresa.. y somos más 50.. por supuesto, alguno quiere mejorar condiciones, pero no veo que mis compañeros estén, transmite el mensaje
¿entonces supongo que me estaban informando mal? el español no es mi primer idioma y se me hace un poco complicado comprender, de hecho, no se si te he entendido bien
Los únicos mensajes que verás buenos aquí los escribe los propios dueños o familiares no se limite a un foro y pregunte de forma personal o mire la propia reseña de clientes . Como estarán que pierden el tiempo en esto . Si de verdad fueran tan buena empresa no tendría ni estos comentarios ni se pondrían a desmentir los mismos y comentarios desde 2020 y estamos casi a 2023 . No seáis más necios y no guiaros por un foro preguntar en el propio pueblo de los propietarios donde los propios vecinos definen lo que es esa “empresa”
¿podrias darme tu opinion entonces? parece que tu tienes bastante claras tus opiniones sobre esta empresa
La opinión y respuesta para quien la busca . Yo trabaje en 2020 José Manuel otro compañero estuvo en depresión inclusive . Pregunta cara a cara no por un foro . Tengo mi familia marido e hijos como para perder más tiempo . El tiempo demostrará que es esta “ empresa “ y la suerte que tiene pero todo se acaba y todo sale a la luz . Ojalá trabaje usted allí mismo y compruebe lo que hay de primera mano
Trabajé en esta empresa dos meses y no se lo recomiendo a nadie. No puedo decir nada bueno de la empresa. Metes un montón de horas extras sin cobrar, porque todo corre mucha prisa. El ambiente de trabajo es muy malo. Los dueños se gritan constantemente entre ellos delante de cualquier empleado. Rotan de personal cada dos por tres. Siempre están buscando nuevo personal porque despide a la gente con muchísima asiduidad ya que nadie les convence. La empresa en ocasiones ha tenido problemas para pagar nóminas.
La empresa son alrededor de 35 personas y cuando me marche despidió como a 10 personas antes de las vacaciones. Siguiéndoles la trayectoria de ofertas laborales que cuelgan en infojobs veo que cada dos meses tienen anuncio nuevo, casualidad siempre coincide después de vacaciones, navidades y fechas similares.
Su producto y el servicio que dan tampoco me termina de convencer, pienso que hay empresas mas solventes, serias y fiables por otras zonas de navarra
Todas las opiniones positivas me hacen sospechar que son familiares por los apellidos.
he vivido eso hasta caer en depresión son unos (eliminado por el administrador) he vivido eso y peor
oye pero si trabajar aqui le causo depresion a tu amigo no deberian de denunciar la situacion a las autoridades o algo para que vean que es lo que esta sucediendo en esta empresa?
yo trabaje en esta empresa y puedo asegurar que todo lo que dice esta persona es verdad. Yo vivi lo mismo. Tiene una rotación de personal altísima porque nadie le gusta. Directamente en la entrevista te dice que van a ser 9h aunque en el contrato ponen 8. Yo incluso metia muchas mas horas sin cobrarlas claro. Hasta mi ultimo dia de contrato hice horas extras. Borran los comentarios negativos de todas las partes. Busca gente de otras ciudades, incluso de Madrid porque ya nadie de la zona quiere trabajar. Se gritan entre los propietarios delante de los empleados y delante de los clientes. Daba hasta miedo porque directamente se amenazan entre ellos y tu estas delante. Estan desquiciados y el problema es claramente de los jefes, bastante hacen los empleados, pero si cada 5 meses cambias todo el personal es imposible.
Pero que terrible, eso definitivamente debe tener una repercusion emocional y en salud mental, nunca han podido reclamar?
Buenas tardes me presento como un cliente particular en este momento pero muchos años como cliente profesional para que entendáis todos me fabricaban las ventanas de la más alta gama del mundo con las que yo colocaba y pagaba las nóminas de mis empleados y la mía propia hay que entender que hasta en la mejor empresa que ustedes puedan pensar o conocer problemas pueden crearse debido a retrasos como proveedores o exceso de trabajo, obra de mano justa y sin mucha cualificación en algunos de los casos pero este no sería te lo puedes creer y disputas como dicen en la familia también pero entender una cosa eso se crea por el nivel de estrés que puede crear un negocio sacado desde muy abajo y todavía por los tiempos que corremos en plena superación hacia arriba pero con un producto de muchísima calidad y siempre limando en precios para poder atender a este mercado muy mal agradecido puedo asegurar que igual con vuestro caso habéis tenido una experiencia con el post-venta y a nadie nos gusta lo que no queremos oír pero os garantizo que esa familia sin ganar dinero siguen ahí con mil horas diarias a darlo todo y más lo siento pero es así ese día que sea para todos el mundo de Rosa seguro que tendrá que llegar pero también lo tendremos que esperar todos por igual créeme y no me llevo nada a cambio todos tanto Tere, Julian, o Txaro intentarán que antes de empezar ya valla bien encaminado SEGUIZ Así chicos solo el esfuerzo de todos los años pasados y todos los que nos quedan llegaremos a esa meta ya quisieran todas las empresas de tener este esfuerzo súper humano
Un millón de gracias por esta atención con tanta letra para esa persona que se pare a leerlo
Agur
Yo llevo trabajando 2 años y medio y eh cobrado todos los meses ... Todos los sitios tienen cosas buenas y malas. A día de hoy no tengo quejas. Buen horario, ni se madruga mucho ni llegas a casa a las mil se trabajan 8 horas y media con dos descansos. El sueldo no es malo y el ambiente pues como en cualquier trabajo hay gente con la que tienes más afinidad. Aún no eh tenido problemas con nadie. Si haces tu trabajo y no te dedicas a tocar las pelotas 0 problemas
Eh pero que suena como un buen empleo, y sabes cómo es el proceso de selección para optar a un empleo ahí?
Pregunta a los empleados:
es una casa de locos y el jefe está como una cabra
pues para estar como una cabra, ha sido capaz de pasar una crisis muy grande, y da trabajo a mas de 50 personas. Que si estuvieran tan mal, no creo ke irian a trabajar... yo he trabajado en varias empresas, y cada una tiene cosas buenas o malas, pero en esta no estoy mal..
Me parece estupendo que hayan podido sortear una crisis y mantener trabajando a más de 50 personas, eso no es fácil ¿qué tal son los salarios y beneficios sociales?
En la empresa Tecnobel Sistemas se trabaja: bien.
Se puede obtener bonos: Sí.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Beneficios: No
Un día hábil es 8 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Califico la empresa en 4.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Recomiendo esta empresa debido a: buen equipo.
He visto varios comentarios negativos, poco fundados, y por eso quiero transmitir que esta empresa empezó en toda la crisis, Con muchas dificultades y retrasos de nóminas que acabaron hace varios años.Y se superaron, con el esfuerzo de todos nosotros, hoy más de 35 personas. Fabricamos ventanas de alta gama, y participamos en proyectos muy importantes. Yo siempre he cobrado el salario del sector del metal y estoy fijo. Ahora con el COVID solo trabajamos por la mañana.
Me río yo de que pagan al día, y que se trabaja 8 horas. En la propia entrevista ya te dicen que son 9h, pero te pagan como 8h claro. También van borrando los comentarios negativos de las reseñas, que son muchos.
Nada recomendable. El peor sitio donde trabajé y tela... personal quemado, mal ambiente, gritos, retraso en pagos... de saberlo antes no voy, en la misma oficina de desempleo no los recomiendan, cero respeto y mala gestión. En resumen un manicomio.
Tecnobel Sistemas es una compañía que se dedica a la fabricación y distribución de aluminio. He escuchado muy buenas referencias acerca de esta empresa y quisiera ir a su sede principal personalmente. ¿Alguien me podría decir la dirección exacta?
Trabaje con ellos y no lo recomiendo. No pagan al día. El ambiente laboral horrible. Los dueños no se llevan bien y están constantemente gritandose delante de cualquier empleado. Cambia muchísimo de personal porque nadie le convence y por eso siempre suele estar buscando gente. La empresa no es solvente y lo dice el mismo propietario en la entrevista de trabajo. Llevan más de dos años esperando a tener fondos para abrir una tienda en Pamplona. Sin embargo llevan dos años pagando un local comercial en alquiler en Pamplona para este propósito, pero no lo terminan de abrir nunca.
Metes muchas horas extras y sin cobrar ninguna.
sabeis cuanto pagan?
Ofrecían 1400€. Y para todas las horas que metías y lo quemado que acababas era poco sueldo
quieres decir que no pagan a tiempo? que malo, pensaba en aplicar
Pregunta a los empleados:
Porque 3 estrea ?creo que gente no entiende de VENTANA,PUERTA POCO MAL
Pregunta a los empleados:
Por que sólo 3 estrellas??
Desorden organizativo a nivel dirección y taller. No pagan salarios al día ni en el mes correspondiente.
Te pueden decir que te pagan 1800 euros, pero igual en 3 meses...
¿Cómo la gente puede trabajar con ellos si pagan con tanto retraso?
3 meses? ¿Pero tienes algún contrato?
Yo trabaje con ellos y era increíble como cambiaban de personal, lo mal que se le trataba y pagando mal ademas. El peor trabajo que he tenido sin ninguna duda y mira que he tenido trabajos de (eliminado por el administrador) Se trae a gente de fuera porque por la zona ya ni encuentra
Tecnobel Sistemas es una empresa especializada en la fabricación de ventanas de tipo Shuco y Cortizo. Alguien que haya trabajado aquí y se encuentre interesado en comentar su experiencia, todos gustosamente los leeremos! Muchas gracias.
poco recomendable pagan cuando kieren y con suerte
Yo les reclame el finiquito mas de medio año y no llegaba ni a 400€
¿Por qué piensas que tan pocos empleados califican bien a Tecnobel Sistemas?
Acaba la oración: Me motiva formar parte de Tecnobel Sistemas porque...