¿Qué impacto crees que tiene el bajo rating de teslaboral en su reputación?
Hola,no pongo mi nombre porque yo también estoy en proceso de selección de esta empresa.La verdad es que Alfonso tiene razón,es un poco extraño el proceso la verdad.Entrevista muy corta,apenas preguntas y poca información,creo que lo único que quiere el chico que entrevista es verte, quizás no tiene experiencia al realizar entrevistas y procesos de selección.No tengo clara cuál sería mi respuesta si me seleccionarán para el puesto,pero creo que negativa,no parece un mal sitio,pero si el proceso es este,no quiero pensar si aparece un problema en forma de baja o sueldo.Falta profesionalidad.
He realizado una entrevista con ellos hace unos días y me parecen poco profesionales.Me dice que cumplo los requisitos por edad y experiencia,pero en una "entrevista"de apenas 3 minutos no sabe ni decirme cuál sería mi sueldo,ni cuando dirán si me eligen,después de 35 minutos de desplazamiento,tres minutos allí solo para "conocerme",un poco surrealista.Tengo 28 años y creo que es la peor entrevista que he tenido.
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