Opiniones Thyssenkrupp Elevadores

Como antiguo empleado decir que por supuesto cuando eres becario no te pagan un duro. Así que ya sean tres meses u ocho , dependiendo del tipo de estudios que hagas no vas a ver ni un céntimo. Los contratos por lo general suelen ser de tres meses en tres meses y luego indefinido.( No siempre ojo) En torno al año 2018 (no es el año real en el que estuve porque quiero preservar al anonimato) el salario solía rondar en los 1.300-1.400 euros. Si es un trabajo de verano tendrás turnos de doce horas durante catorce días seguidos
para cubrir las vacaciones de otros empleados y luego librando dos como mucho. Ahí puedes ganar un poco más de dinero pero tampoco es que esté bien pagado. Si te adjudican una furgoneta que no siempre es así tendrás que pagar por adelantado los tiques de parquímetro y luego ya si eso te lo abonan pero tienes que estar reclamándolo continuamente.
Una circunstancia que se da a menudo y que los clientes lo notan y se quejan con toda la razón es que los trabajos o no se suelen hacer muy bien especialmente los de obra nueva o se demoran tiempo en hacerlo. La razón de ello es que hay muchos servicios que se subcontratan para salir más barato y esas empresas suelen ir todavía más a matacaballo. Y en cuanto a las revisiones es habitual que se contrate gente con poca experiencia y desesperada para pagar el alquiler para así poder explotarlos a gusto. No es que los técnicos sean tontos o vagos es que la gente hace lo que puede con la nula formación que les dan. Y lo de nula lo digo de forma literal.
Esta situación es muy típica en España donde se esperan que seas un ingeniero con veinte años de formación en la empresa pero el salario sea el mismo que el de uno que trabaja en McDonald's y esto obviamente no puede ser. La gente quiere ganarse el pan honradamente y estar orgulloso de su trabajo pero la empresa no pone parte para formarlos adecuadamente.
Otra queja común que tiene la gente cuando yo trabajaba ahí y yo lo he vivido en mis carnes es lo que tardan en realizar los rescates especialmente en verano. Lo que sucede es que en lugar de tener pongamos por ejemplo 20 personas de plantilla se tienen 10. Y al final la gente tiene que hacer mucho volumen de trabajo que por supuesto es inasumible. Debido a esto no es cosa de los técnicos es cosa de los que mandan que se ahorran esos diez salarios. El caso es que tienes que parar de hacer la revisión que estés haciendo para irte a la otra punta de Madrid a realizar un rescate y mientras tanto la pobre persona se puede tirar 40 minutos tranquilamente encerrada en el ascensor en pleno verano con el agobio que eso supone. Un punto a favor aparte de que son puntuales a la hora de pagar es que te dan calzado de seguridad junto con un uniforme aunque el calzado no es de mucha calidad y yo en mi caso tuve que sustituirlo por uno de mejor calidad con plantillas. Linternas y guantes que son necesarios para poder trabajar eso no te lo dan y lo tienes que poner de tu bolsillo si quieres ver en entornos oscuros (que va a ser la mayoría de las veces). Tampoco te dan las llaves necesarias para poder abrir manualmente las puertas de los ascensores, en mi caso me lo tuve que comprar por mi cuenta lo cual dice mucho de la dejadez de la empresa. (En su día a las dos llaves me costaron diez euros) Respecto a los compañeros de trabajo pues hay de todo, los que son más veteranos y te resuelven las dudas y luego hay otros que se callan los conocimientos para asegurarse el puesto de trabajo como en todas las empresas hay buenos y malos.
También es importante saber que como empresa grande te hacen un reconocimiento médico inicial junto con una prueba de drogas mediante orina así que si eres amigo del canuto lo tienes complicado.
dentro de lo que cabe y dada la situación me fue hasta laboral de nuestro país no es un mal sitio para trabajar pero vas a saber que te vas a partir la espalda, te van a dar puñaladas traperas para un salario con el que quizás puedas pagar el alquiler o la letra del coche pero no las dos cosas.

La experiencia con el servicio técnico es pésimo debido a la falta de personal. Pueden llegar a tardar hasta semanas en venir y a veces desde 400 km yacque no disponen de suficientes tecnicos. Es imperdonable debido a ser productos destinados a gente mayor y discapacitada y además siendo una multinacional. Desesperación....

Las reseñas sobre Thyssenkrupp Elevadores señalan problemas de falta de respuesta a reclamaciones urgentes, mal servicio técnico y retrasos significativos en la realización de obras de reforma. ¿Alguien ha experimentado personalmente estas situaciones? ¿Qué medidas legales han tomado los clientes insatisfechos con la empresa?

cuando llamas a reclamar un servicio de urgencias 24 horas y te dejan sin servicio de momento 48 horas a la espera de restablecer el servicio .
Aparte de desconsiderados , irrespetuosos con los clientes que llevan pagando un servicio desde más de 35 años , si 35 años.
Desconsiderados a dejar a una mujer con dispacacidad con 2 hijos de dos años sin poder entrar a su domicilio sino es con ayuda de un tercero .
Juicio técnico , la puerta da portazos , te anulan el funcionamiento del mismo , es ético ? Piénsenlo y que no le pase eso a un familiar suyo , ponganse en la piel del cliente .

Las reseñas de los usuarios están llenas de críticas negativas sobre la calidad del servicio y la fiabilidad de Thyssenkrupp Elevadores. Los usuarios se quejan sobre todo del servicio, la gestión y el mantenimiento inadecuado de los ascensores. ¿Alguno de vosotros ha tenido una experiencia similar con esta empresa? ¿Cómo la resolvisteis?

(eliminado por el administrador)
A petición de un vecino que se quejaba del excesivo ruido del ascensor, vinieron del Ayuntamiento de Valencia (Contaminación Acústica) a medir dicho ruido, que alcanzó los 32dB. La ley establece un máximo de 30dB.
Le pedimos a THYSSENKRUPP que lo solucionase y, lo único que hizo fue cambiar los 6 contactores por otros nuevos: CONTACTORES LC1D32P7 de la marca SCHNEIDER ELECTRIC.
Volvieron del Ayuntamiento a realizar medición del ruido del ascensor y alcanzaron los 38dB. La intervención de THYSSENKRUPP en el ascensor, lejos de disminuir el ruido, lo aumentó en 6dB.
Técnicos de la empresa SCHNEIDER ELECTRIC nos informan de que los Contactores TESYS D (los instalados por THYSSENKRUPP) nunca se ponen en lugares o espacios sensibles al ruido ya que son muy ruidosos, en estos casos habría que recurrir a la gama de Contactores silenciosos LC7K.
Busqué en internet los CONTACTORES LC1D32P7 de la marca SCHNEIDER ELECTRIC, que THYSSENKRUPP nos había instalado, para ver su precio. Y encontré que dichos contactores pueden ser adquiridos por cualquiera a un precio unitario de menos de 60€.
Insisten en firmar el contrato de mantenimiento por 3 o 4 años (nosotros lo conseguimos por 2 años). Durante este tiempo nadie más que ellos puede intervenir en el ascensor. En caso de avería o necesidad, nadie más que ellos pueden tocar el ascensor. Tienen una “POSICIÓN PRIVILEGIADA” que les permite cobrar sus intervenciones al precio que les dé la gana.
Así, ABUSANDO DE SU POSICIÓN PRIVILEGIADA, se permitió facturar 1.312,03€ por 6 Contactores de un precio unitario inferior a 60€, lo que supondría un importe de 6x60= 360€, casi CUATRO veces su valor de mercado.
Pero eso no es lo peor.
En el contrato firmado con THYSSENKRUPP, en el Apartado C.- Asistencia de Averías y cobertura de piezas, en su párrafo C2 dice: “TKE reparará o sustituirá a su costa, las piezas de los Aparatos Elevadores que se relacionan a continuación, durante la vida útil de las mismas, siempre y cuando ello resulte necesario para asegurar el buen funcionamiento y las condiciones de seguridad de aquellos; y traiga causa del desgaste por el uso normal de las mismas.
• En el cuadro de maniobra:
- Bobinas, relés y contactores.”.
El ascensor tiene más de 25 años, y es evidente que sus piezas han sufrido desgaste por el uso habitual del ascensor, y es normal que la maquinaria vieja sea más ruidosa que la nueva. Y que su sustitución viene motivada por un requerimiento de la autoridad competente que ha constatado que el ruido producido por dicha maquinaria es superior al límite establecido en la Ley. Por lo tanto no tiene un “buen funcionamiento” y es necesaria su sustitución, y dicha sustitución debe ser cubierta por el contrato de mantenimiento. Por lo que NO PROCEDE NINGUNA FACTURACION POR SU SUSTITUCIÓN.
No solo factura unas piezas al cuádruple de su valor de mercado, ¡FACTURA UNAS PIEZAS QUE ESTAN CUBIERTAS POR EL CONTRATO DE MANTENIMIENTO!
El 06/06/2022, enviamos correo electrónico a THYSSENKRUPP, exponiendo la situación y solicitando solución. Hasta el día de hoy seguimos esperando la respuesta… La empresa THYSSENKRUPP no se ha dignado responder.
Contratamos con THYSSENKRUPP por qué, al ser una empresa alemana, se le suponía un mínimo de seriedad, pero ha resultado ser una empresa de república bananera, aprovechando cualquier oportunidad para dar el sablazo.
AVISO A NAVEGANTES:
Esta es nuestra experiencia.
Tú decides con quién contratas…

Buenas tardes
Necesito el contacto del jefe de Alberto García Gonzalez de Valencia ,ya que esta mandando fotos intimas suyas y solicitando fotos ,además de hablar de sus vicios nocturnos con el móvil y número de la empresa y no se puede permitir
Quiero mandar la conversación y fotos y x aquí no creo q deba publicarlo

Califico la empresa en 1. No la califico menos, porque no se puede.

Visto lo mal que atienden las emergencias, esta señorial empresa se merece la ruina, desaparecer. Son unos informales desde el primero hasta el último. Si desean más detalles. dirijanse a Enrique Granados 7, 28932 allí les darán la opinion que tienen de esta empresa.

Llevamos casi dos años pagando y esperando el comienzo de las obras de reforma de los ascensores.... Tras un proyecto arquitectónico basado en planos antiguos sin comprobar ni medir un situ, no se podía hacer la obra prevista.... Aprovechando la pandemia, se cambio de proyecto sin informar debidamente a la comunidad ni votar con conocimiento....
Después de muchos inconvenientes, empezaron las obras en julio, han venido dos días si, dos no, un par de horas, han picado tres azulejos y se han ido de vacaciones... Pero, eso sí, siguen cobrando.
No es la primera obra de ascensores que vivo con esta empresa y cada vez el servicio es peor por no hablar de los fallos electrónicos que hay a posteriori y el nefasto mantenimiento que ya cobran a base de bien....
Terrible, unos (eliminado por el administrador)s

Pregunta a los empleados:
Después de casi un año no se si funciona bien o mal el ascensor, solo puedo decir que el constructor "construcciones y cerrajeria conquense" es un impresentable, sobre todo el que crea que es el jefe un tal (Eliminado por administrador), un prepotente y mal educado.
Si yo tuviera que poner ascensor en mi casa no me importaría hacerlo con thyssen siempre que por medio no estuviera la empresa construcciones y cerrajeria conquense son bastante malquedas y poco cumplidores la culpa del prepotente de (Eliminado por administrador)

Thyssenkrupp Elevadores es una oportunidad laboral irresistible, por ello me interesa conocer de alguna vacante disponible y de su respectivo proceso de selección, así como también los requisitos que están exigiendo. Espero vuestros comentarios al respecto, saludos.

La actividad comercial de Thyssenfrupp Elevadores se centra en la instalación, reparación y mantenimiento de ascensores y pasillos rodantes; esta empresa se encuentra en la Calle Condado de Treviño de la ciudad de Madrid, ideal para desplazarse en auto hasta la compañía.

Es la 2 vez que cruzo con una furgoneta de su empresa en La Coruña.y aparcado en medio de la carretera y haciendo eses

Thyssenkrupp Elevadores, es una empresa que atiende proyectos de movilidad, desde la instalación de nuevos equipos de transporte vertical hasta su revisión, mantenimiento y modernización; específicamente de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, plataformas elevadoras, etc. Sus empleados aseguran estar muy a gusto con sus horarios, los cuales según ellos está muy bien organizado y les permite el poder descansar oportunamente, además de que tienen muy buenos pagos de sueldo.

Ha llegado hasta mi información sobre la empresa Thyssenkrupp Elevadores, de la cual no conozco mucho pero lo que me cuentan se escucha realmente bien aunque aún no logro convencerme para dejar mi empleo actual que aunque no es un caos aun, todo apunta a que la empresa no podrá subsistir por mucho tiempo más.

ThyssenKrupp Elevator Southern Europe, Africa and Middle East, S.L.U. es la unidad de negocio que gestiona las compañías ubicadas en el Sur de Europa, África y Oriente Medio. Todo genial la dirección estupendo trato muy correctos,compañerismo excelente, lo que se aprende día a día era muy bueno en la empresa, muy recomendable. Reconocimiento por el trabajo desempeñado por parte de jefes y encargados de la empresa. ( buenos pagos)

Thyssenkrupp Elevadores
Es una industria siderúrgica dedicada a la fundición y forja del acero, soy tecnica de ascensores y ha sido una gran oportunidad para mi crecimiento profesional, me siento muy cómoda y trabajo en buenas instalaciones.

Thyssenkrupp es una de las empresas líder en dar un sinfín solución en el sector del aluminio ofreciendo a sus clientes el mejor de todos los producto a uno de los mejores precio de competitivo, fabricando al igual que instalando los estándares europeos para mantener una excelente calidad tanto como y un diseño innovador siendo así el mejor aliado número uno de arquitectos , constructores, industriales y empresarios este muchos otros. Thyssenkrupp cuenta con la mejor tecnología totalmente apropiada para crear, diseñar e innovar cada proyecto que necesiten sus clientes. Se posicionan como una de las mejores empresas líderes y totalmente fiables a nivel industrial integrando el aluminio con diferentes aplicaciones, dando así un valor añadido único en el mercado. Yo confió totalmente en esta empresa ya que me ofrece un sinfín de productos para la contrición para así llevar acabo cada uno de mis proyectos tanto como actuales y mi proyectos futuros así que si buscas una empresa que te garantiza los mejores materiales para tus proyectos que esperas para contar con sus magníficos servicios tanto como de productos al igual que materiales para cualquier tipo de arquitecto desde los menos exigentes hasta los que mas lo son esta empresa satisface todas tus necesidades

Es intimidante trabajar en una empresa como esta que está tan valorada. Su alto nivel en tecnología me llevó a crecer profesionalmente. El equipo de trabajo es muy amable y todos están muy capacitados.

Presentes en España desde 1984, thyssenkrupp Elevadores es una de las empresas líderes en el mercado nacional. Cuenta con una red de más de 70 delegaciones repartidas en toda la geografía española y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atiende los proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida, desde la instalación de nuevos equipos de transporte vertical hasta su revisión, mantenimiento y modernización. Cuenta con 50 000 empleados que trabajan en 1 000 ubicaciones en 65 países, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional en todo el mundo. Agradable y competitivo ambiente laboral, cultura laboral inclusiva y responsabilidad social corporativa que fomenta la no discriminación, horarios reducidos, mejores sueldos, satisfacción y bienestar físico y emocional de sus empleados, oportunidades laborales y excelentes planes de hacer carrera.