Opiniones Tintes orient

Completamente de acuerdo. Yo trabajé ahí hace un tiempo. Me fuí para no aguantar faltas de respeto, insultos, etc. Ambiente toxico total. Un horror.

Pero que es lo que genera que haya tantos conflicto en la empresa? Los propios trabajadores?

No, la jefa. Es insoportable, grita, insulta, tira los papeles, que hace moobing a todo el mundo vaya. En mi puesto de trabajo, que dejé hace ya unos años, habían pasado 6 personas, después yo, y después de yo han pasado 2 más.
Es la jefa, propietaria, máxima responsable, no hay nadie por encima de ella... Y en estas situaciones, donde tu salud mental y/o emocional peligra, es muy complicado mantener un equilibrio.
Denunciar, en teoría es lo que "se debería hacer", pero trabajar en donde has puesto una denuncia, que vete tú a saber dónde llegará y cuánto tiempo tardará todo el proceso, lidiando con esta señora todos los días.... Y...¿qué solución real aportará la denuncia en la situación diaria de la empresa? Sinceramente creo que esa mujer no está bien, por lo que sea, de la cabeza... entonces es complicado solucionarlo... por eso la gente opta por buscar otro trabajo y se va.

Pero ahora que estás en otro trabajo no crees que deberías denunciar si ha sido tan grave?

Estuve ahir hace unos años y concuerdo con esta opinión. Veo que las cosas no han canviado por ahí.

Tal parece que ha pasado bastante tiempo con la situación tan delicada en la empresa. Mi pregunta es: ¿la jefa es la dueña? De ser así se puede denunciarla a instancias correspondientes. Al final los trabajadores duran poco, por lo que el miedo a perder el empleo no creo que sea una excusa para hacer un movimiento para que al menos detenga dichos actos.