
La disposición para asumir responsabilidades en Tiu en Madrid se apoya mediante un entorno de fomento. ¿Qué recursos están disponibles para que los empleados puedan asumir responsabilidades? ¿Qué historias de éxito se pueden contar?
Tengo una licenciatura como comunicadora social y un postgrado en community manager, 3 años de experiencia y debo decir que trabajar aquí hizo crecer mi carrera profesional, adopte nuevas herramientas. Tambien hice nuevas amistades porque siempre hay apoyo.
¿Estáis pensando que solo con hablar bien inglés ya tenéis asegurado un puesto de trabajo con Tiu en Madrid?