
Lo califico con una estrella porque no me deja menos.No he trabajado alli pero la entrevista dejo mucho que desear, no te preguntan ni la experiencia que tienes, ni lo que has aprendido, solo les importa si sabes utilizar su programa y saber si eres latino o no, depende de eso la entrevista durara mas o menos, ya que la actitud del de recursos humanos deja mucho que desear. Me alegro que no me hayan contratado
¿Hay algún proceso establecido para presentar comentarios o reclamaciones sobre el proceso de entrevista a la empresa?
No lo sé, lo desconozco pero deberían hacer una inspección sobre el tema.
Ambiente de trabajo cómodo y amigable - Muchos empleados destacan un entorno de trabajo positivo y amistoso.
Descuentos para empleados - Los trabajadores suelen recibir descuentos en los productos ofrecidos por la empresa.
Flexibilidad horaria - Ofrecen horarios de trabajo adaptables, lo cual es ideal para compaginar con estudios u otras actividades.
Oportunidades limitadas de crecimiento - Algunos empleados sienten que hay pocas oportunidades de crecer dentro de la empresa.
Alta carga de trabajo - A menudo se señala una alta carga de tareas que pueden resultar agotadoras.
Salario bajo en comparación con el mercado - Varios comentarios indican que el pago podría ser más competitivo en relación con otras empresas similares.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Tokyoya es una terrible empresa.
Las mayores desventajas de Tokyoya son: Salarios bajos.
Un día hábil es 8 horas.
En Tokyoya hay bono: no hay bono
Beneficios: No
Cuida fatal a sus empleados, solo gente que haga la pelota
Sé que estas plantillas son algo predeterminadas y no todo lo que dice ahí se apega ala realidad, pero según dices el sueldo es de 2000, realmente eso te parece un salario bajo?
No entiendo por qué pone 2000, son menos de 1000 por no decir menos de 900 en algunos casos con jornadas normales de 8h incluso a veces más horas diarias.
ahora puedo ver la problemática, menos de 900 si realmente es un sueldo bajo, para una jornada de 8 horas, veo que comentas sobre horas extras, esas las compensan con días libres o simplemente no las remuneran?
Ni se pagan ni se dan días libres.
¡vaya vaya esto si que es un problema! ¿alguien ha denunciado esto o simplemente lo aceptan ?
Tokyoya
Servicio completo para hostelería, distribuyendo con una flota propia de camiones, a temperatura. Sin palabras de lo bueno que es, podemos agradecerlo todo, porque nos tratan como a una familia, recomendable.
Y de cuanto es mas o menos el salario de repartidor?
¿Consideras satisfactorio el nivel de organización interna en Tokyoya?
¿Consideras que los precios de Tokyoya reflejan el valor real del producto?
Hola a todos. Nos gustaría preguntarles sobre su posición con respecto a las condiciones de trabajo. ¿La empresa ofrece bonos? ¿Están bien los términos de cooperación? ¿La entrevista es estacionaria? ¿El equipo apoya a los empleados recién contratados? Muchas gracias por el consejo.