¿Qué cambios sugieres en el sistema de recompensas y reconocimientos en Tot calderes para hacerlo más efectivo en motivar al personal de Barcelona?
Ni siquiera abríó la caldera , no me la arregló no hizo nada, solo cobrar.
jaja No entiendo, ¿un técnico entró, miró y se fue? Creo que exageras al decir que no hizo nada más que cobrar.
¿Consideras que Tot calderes invierte lo suficiente en la capacitación de sus empleados?
¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios! ¡Seguimos esperando observaciones nuevas acerca del trabajo en Tot calderes, ¡cada opinión es importante!