Ambiente laboral - Se destaca un ambiente de trabajo agradable y colaborativo entre compañeros.
Descuento en productos - Los empleados reciben descuentos atractivos en los productos de la marca.
Capacitación continua - TOTTO ofrece oportunidades de formación y desarrollo personal para sus empleados.
Salario bajo - Algunos empleados mencionan que el salario no es competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Falta de crecimiento profesional - Se ha señalado la poca oportunidad de ascenso dentro de la empresa.
Carga laboral - En ciertas temporadas, la carga de trabajo puede ser alta, lo que lleva a jornadas laborales extendidas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Qué harías distinto para que TOTTO sea un lugar más justo?
Mucha carga de trabajo en oficina que impide el buen desarrollo y funcionamiento de las tareas. Las campañas salen adelante por el esfuerzo del equipo. En menos de un años han circulado bastantes personas que renunciaban en busca de mejoras laborales. Pocas posibilidades de crecimiento.
Pero no se supone que las cosas tienen que salir adelante con esfuerzo? O quieres que sea todo fácil? Por lo general las grandes cosas se logran con grandes esfuerzos.
cuanto se puede ganar exactamente?
entonces se va mucha genta si es tan mal?
He leido en internet muchas buenas opiniones sobre Totto y la calidad de sus bolsos y morrales, buscando sobre ellos me topé que tienen múltiples sucursales en buenos puntos, a todos se puede llegar con facilidad en coche y en transporte público
Siempre que se trata de mochilas me voy directamente a Totto. Muy buen servicio, agradable trato y lo mejor de todo es que son de excelente calidad, cómodos, livianos y que se adaptan a cualquier tipo de ocasión.
TOTTO
Es una marca global de moda líder que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, ropa y accesorios, trbajao como dependienta en la tienda, ha sido una buena experiencia y tengo buenos salarios.
Empresa dedicada a la venta de todo tipo de mochilas (portatil, juveniles, bolsos, deporte, etc), de gran calidad.
Compartio una oferta de trabajo para el area de Dependiente / a rotativo Madrid estable.
Alguna persona que este trabajando en esta empresa que me pueda ayudar a saber, ¿que tal es la calidad que los jefes brindan al empleado y cuales son las prestaciones de ley que se otorgan?
Un establecimiento claro y estructurado de objetivos en TOTTO en Madrid ayuda a los empleados a mejorar su rendimiento. ¿Qué métodos apoyan la fijación de objetivos? ¿Existen evaluaciones de impacto para este método?