
Ambiente familiar - La empresa tiene un enfoque más personal y cercano debido a su estructura más pequeña.
Flexibilidad - Los empleados pueden disfrutar de cierta flexibilidad en cuanto a horarios o tareas.
Aprendizaje continuo - Se adquiere una variedad de habilidades al estar involucrado en diferentes áreas del negocio.
Limitadas oportunidades de crecimiento - Al ser una empresa más pequeña, las oportunidades de ascenso profesional pueden ser limitadas.
Carga de trabajo - Puede haber una exigencia de multitarea, lo que puede resultar en una carga de trabajo intensa.
Recursos limitados - La empresa puede tener menos recursos en comparación con empresas más grandes, lo que puede afectar el trabajo diario.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Trans-anleo debería mejorar: responsabilidades.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Beneficios: No
En la empresa Trans-anleo se trabaja: terrible.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Transanleo es una empresa fundada en 1995 en Oviedo, Asturias, líder en el sector del transporte nacional y europeo de mercancías por carretera, que cuenta con una amplia gama de servicios de transporte de mercancías. Transportan todo tipo de mercancías, carga general, bobinas, mercancía refrigerada, mercancía peligrosa ADR y transportes especiales para mercancía más larga o ancha de lo normal.
¿Qué aspecto del ambiente en Trans-anleo modificarías?
¿Qué tipo de retos profesionales crees que ofrece Trans-anleo?
¿Trans-anleo tiene problemas con la compra de desinfectantes?
No. Los camioneros se desinfectan cuando paran por ahi
Me pregunto si esta desinfección realmente se está cuidando.
Algunos cambios en la empresa durante la pandemia?