
Buen ambiente laboral - Muchos empleados mencionan un entorno de trabajo amigable y colaborativo.
Experiencia en el sector - Oportunidad de adquirir experiencia valiosa en el sector del transporte de viajeros.
Seguridad laboral - La empresa ofrece una buena estabilidad laboral, siendo una opción atractiva para quienes buscan seguridad en el empleo.
Horarios exigentes - Los empleados reportan horarios largos y poco regulares, lo que puede ser agotador.
Salario - Algunos comentarios indican que el salario no siempre es competitivo en comparación con otras empresas del sector.
Falta de beneficios adicionales - Se menciona la ausencia de beneficios adicionales significativos, como bonificaciones o incentivos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Piensas que el ritmo de trabajo en Transporte De Viajeros Rosamar debería disminuir?
Es una empresa en la que el dueño es un (eliminado por el administrador) paga tarde y mal,te tiene 15 horas diarias y 6 o 7 dias a la semana trabjando por 1300 euros,los dias extras que haces tarda meses en pagartelos y si te los paga,la disponibilidad tampoco y las dietas tampoco…un (eliminado por el administrador)
Verdad
15 horas diarias es demasiado, estas seguro que esta es la cantidad de horas que trabajas?
Transporte De Viajeros Rosamar (Transporte de pasajeros por carretera).Mi experiencia es buena con la empresa, puedo dar un 10 y mas, ya que el trato entre los trabajadores era excelente. Otro punto a destacar era la flexibilidad del horario y el sueldo, y una de las mejores cosas en el ambiente de compañerismo, trabaje con ellos en coordinación, donde tuve un gran desarrollo y experiencia increíble, altamente recomendable.
Es mentira
Transporte De Viajeros Rosamar
Empresa dedicada al transporte de pasajeros.
Es muy conocida, y muy maja, otorga oportunidades de crecimiento a personas que curren bien y tengan ganas de seguir creciendo.
Bienvenidos. Nos gustaría pedir su opinión sobre los términos de la cooperación. ¿Es posible trabajar a jornada parcial? ¿Se puede contar con la ayuda del equipo? ¿La entrevista es estacionaria? ¿El equipo apoya a los empleados recién contratados? Gracias por tu ayuda.