TransUnion busca Account Executive para su equipo en España.
El puesto es remoto/híbrido, pero el salario no se menciona en la descripción.
Requieren más de 10 años en ventas, experiencia en gestión de fraude, y habilidades avanzadas en negociación.
Ofrecen un entorno global y una empresa innovadora.
¿No parece que los requisitos son demasiado específicos sin un salario claro? ¿Alguien tiene experiencia trabajando en TransUnion y puede compartir su opinión sobre el equilibro entre requisitos y beneficios?
¿Qué debería cambiar este empleador en su actividad para que mejorasen las condiciones de las personas que están contratadas por él? Añade tu comentario y ayuda a la empresa TransUnion a cambiar a mejor.