
Ambiente de trabajo positivo - Los empleados suelen mencionar un buen ambiente de trabajo y una comunicación efectiva entre los equipos.
Horario flexible - En general, la empresa ofrece flexibilidad horaria, lo que permite un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - La empresa brinda posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo a través de formación interna.
Falta de estructura - Algunos empleados mencionan que hay falta de organización en ciertos procesos internos.
Salario poco competitivo - Hay comentarios sobre que los salarios no son tan competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Carga de trabajo elevada - Las cargas de trabajo pueden ser altas en ocasiones, lo que lleva a jornadas laborales extensas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La peor empresa de viajes de buceo que puedas encontrar, informales y tramposos, si tienes un problema no se hacen cargo de nada y procura no tener un accidente porque te ves dejado de la mano de Dios. Impresentables.
¡Caray! ¿tramposos? esas son palabras mayores, me imagino que surgieron problemas graves en el viaje y no les ayudaron a resolver ¿les ocurrió algún accidente o algo parecido?
Porque se trata de una agencia en lo que lo único que les importa es el dinero del cliente; una vez lo tienen se desentienden de todo. Nunca más comprar nada ahí, cuanto más lejos mejor.
Segun tu de que se desentendieron cuando tu fuiste cliente de ellos?
Ambiente tóxico y pésimas condiciones de trabajo. Crean expectativas que después no solo no cumplen sino que el desarrollo del puesto de trabajo no hace más que empeorar con el paso del tiempo.
El ambiente así se debe a los compañeros? cuáles son esas condiciones que mencionas que son pésimas? las puedes describir para entender por lo que pasas?
El ambiente tóxico se debe a una política anticuada de regañinas por parte de los directores y por una comunicación nula entre trabajadores. Hay muchas aptitudes pero sin dirección y con cortapisas constantes: órdenes contradictorias, ninguna organización, departamento comercial ineficiente y un largo etcétera.
En cuanto a las expectativas, cuando entra una nueva trabajadora o trabajador se le cuenta que tiene la oportunidad de quedarse con la empresa en cuanto se jubile la dirección: después, en el día a día no hay un atisbo de formación o intención para este futuro prometido.
Por supuesto que en todos sitios cuecen habas, pero para los tiempos que corren estas prácticas se quedan muy anticuadas y lastran un negocio precioso.
Qué desastre... ¿Al menos la paga es buena? Lo pregunto porque quizás es mejor idea si los trabajadores se hacen a la idea de llegar a esta empresa solo como un empleo temporal.
Pues por imposible e increíble que parezca el sueldo es malo. La tónica en Turismo en España es exigir el máximo ofreciendo lo mínimo. Aquí se cumple a rajatabla.
Vaya hombre... No puedo entenderlo. ¿Por qué hay gente dispuesta a trabajar en condiciones a sí? ¿Os ofrecen algo que valga la pena pasar por todo esto?
Pues lamentablemente lo único que ofrecen es un puesto de trabajo. No sé si te dedicas al Turismo pero muchas empresas de todo tipo dentro del sector funcionan de manera parecida. Después de la covid no hemos aprendido nada y la situación laboral es incluso peor después de dos años sin nada de trabajo. Ahora se aprovechan y siempre encontrarán algún incauto que necesite trabajar.
Qué lamentable situación, se supone que el área de turismo es en donde más dinero se derrocha, muchos turistas están dispuestos a pagar precios altos con tal de conocer lugares... ¿Y el jefe o el dueño actúa indiferente ante ustedes o cuál es su excusa de no darles mejores condiciones?
Ultima Frontera
Buena distribución de funciones en la jornada laboral, es una agencia de viajes de buceo muy conocida en el mercado y estoy muy contenta de mi desarrollo, he aprendido mucho y tenemos un buen ritmo de trabajo.
Cuenta con un equipo humano experto en la organización de viajes, pero al mismo tiempo buenos conocedores del mundo del buceo, por su experiencia personal. Dentro de su filosofía de trabajo, intentan ofrecer únicamente destinos, hoteles y barcos de calidad que conocen personalmente. Los perfiles que se adecuan a esta empresa son de expertos en: agentes de viaje y buceadores. Trabajar con ellos conlleva a una experiencia reconfortante de la que no te arrepentirás toda la vida.
¿Hablarías de Ultima Frontera cuando alguien busca recomendaciones laborales?
Bienvenidos. Estamos buscando a alguien a quien se le pueda preguntar sobre los detalles de la cooperación. ¿Se puede conseguir un trabajo a tiempo parcial? ¿Se puede contar con la ayuda del equipo? ¿La gerencia está tratando de crear un ambiente de trabajo favorable en la empresa? ¿La empresa apoya a los empleados recién contratados? Gracias por la respuesta.