
Mal ambiente dentro de la empresa, mucha rotación de personal, sueldos muy bajos, acoso por parte de los directivos q son los unicos que ganan dinero, mala gestion en todos los departamentos y por eso los clientes se están marchando a otras compañías, no tienen teléfono de urgencias ni empresas reparadoras, muy mal.
Es realmente preocupante escuchar sobre la alta rotación y las condiciones descritas en UMAS. ¿Crees que ha habido alguna iniciativa por parte de los empleados o algún intento de diálogo con la dirección para abordar estas cuestiones? Además, ¿cómo ha afectado esta situación a la moral del equipo?
Estuve trabajando unos años y no se lo remiendo a nadie, sueldo bajo a excepción de los 4 directivos de turno que manejan la empresa a su antojo y se aprovechan del trabajo de los comerciales.
Los directores presionan mucho a los trabajadores y en los ultimos años se han ido de la empresa más de 30 personas, o bajas laborales por ansiedades, no se preocupan....
¿Qué medidas está tomando la empresa para mejorar el ambiente laboral y reducir la rotación del personal?
Muy diligentes y atentos
¿El ambiente en UMAS UNION MUTUA ASISTENCIAL DE SEGUROS A PRIMA FIJA es estimulante?
¿Qué mensaje transmite una puntuación tan baja sobre UMAS UNION MUTUA ASISTENCIAL DE SEGUROS A PRIMA FIJA?
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