Opiniones UNITEL, S.L

Las opiniones sobre UNITEL, S.L son variadas, desde críticas fuertes a elogios sobre la cultura organizacional y oportunidades de crecimiento. ¿Qué aspectos específicos o experiencias personales influyeron en tu opinión sobre la empresa?

Algunos empleados mencionaron que en UNITEL, S.L se trabaja mucho y que puede haber un ambiente de trabajo difícil con jefes que tratan mal a los empleados. Por otro lado, hay otras reseñas que resaltan la profesionalidad de la empresa, las oportunidades de crecimiento y el buen equilibrio entre el trabajo y la vida. ¿Alguien más ha experimentado ese trato negativo de los jefes o ha tenido experiencias positivas respecto a las oportunidades de crecimiento? Además, existe la duda sobre si la empresa paga las horas extras a sus empleados. ¿Alguien puede compartir su experiencia sobre esto?

Para trabajar en UNITEL, S.L debo saber sólo español.
El proceso de selección es duro.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
Unitel es la peor empresa en la que he estado te tratan como un perro los jefes que te miran x encima y se cree dios y no llega a nada.

sí, me siento satisfecho con el monto de la renumeración.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es alta.
El número de días laborables a la semana en UNITEL, S.L es: 5.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
En UNITEL, S.L hay bono: individual.
En la empresa UNITEL, S.L se trabaja: muy bien.
Recomiendo esta empresa debido a: buen empleador.
La seguridad e higiene en UNITEL, S.L es importante.
Describiría la estabilidad del empleo en UNITEL, S.L como muy estable.
En la empresa hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Lo que más me distrae mientras trabajo es: otros.
La empresa no ofrece un ticket restaurante.
Las vacaciones: tengo que consultarlas con el jefe.
UNITEL, S.L ofrece apoyo a las personas con discapacidades.

UNITEL, S.L es una regular empresa.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Un día hábil es 10 horas.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Las mayores desventajas de UNITEL, S.L son: Salarios bajos.
Mi calificación general dela empresa es 3.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros

Pregunta a los empleados:
¿Hacen de trabajar horas extras sin pagarlas?

UNITEL, S.L, consultoría, desarrollo a medida y mantenimiento integral en áreas de Cableado Estructurado, CPD, soluciones informáticas, entre otros, promueve la satisfacción de sus empleados con salarios y beneficios acordes a las funciones que desempeñan, manteniéndolos motivados desde ese lugar, según información que he recabado en internet. Si alguno puede corroborarla, sería genial y bien recibido el comentario. Gracias.

muy buena empresa

Bom ambiente de trabalhoBoas perspectivas de carreira

Unitel
Al trabajar en empresas grandes, hay bastante contacto con mas personas, conoces gente y aprendes al tener la posibilidad de poder crecer, el ambiente en general es bueno, el compañerismo es el mejor se gana buena pasta como administrativo.

Unitel
Me gusta el compañerismo y la organización del trabajo en la empresa , ha sido una excelente experiencia genial en la cual aprendí mucho de el cargo de administrativo buenos tratos, ademas de contar con productos bastante buenos ..

La empresa UNITEL, S.L. con sede en Toledo y fundada en 1996, Prestan servicios de consultoría y desarrollo a medida en áreas como comunicaciones corporativas, Internet, soluciones informáticas, telefonía/voIP o diseño y desarrollo web, además de desarrollo de cursos, alquiler de aulas y salones de actos. Soy Técnico en Informática y me interesa saber; ¿Cuales son las ofertas de empleo y beneficios laborales? ¿Como es el trato de los jefes con el personal y el ambiente de trabajo?

Unitel
Lo que mas me ha gustado es que los compañeros se involucraron en ayudar a quienes entramos nuevos, y nos hicieron amenos los días más complicados, trabaje con ellos y siempre me siento muy bien y se disfrutaba del trabajo.

Unitel es una empresa que necesita el trabajo en equipo y que este se realice perfecto. Esto hace que los empleados tengan que relaciones a pesar de que no sean de la misma área y genera su crecimiento personal con lo cual se siente muy a gusto, ya que generan nuevas habilidades junto con la inversión que realiza la empresa en ellos. Lo único malo es el horario tan largo que puede llegar a ser bastante agotador.