licenciado/a o Graduado/a en Relaciones Internacionales, Derecho, Economía, Ciencias Políticas, Historia o similares
experiencia de al menos 2 años en el ámbito universitario
experiencia docente universitaria, preferiblemente en docencia online
capacidad de liderazgo y gestión de equipos
habilidades comunicativas
Responsabilidades
garantizar el cumplimiento de tasas académicas del claustro como: % doctores, % doctores acreditados, etc
favorecer la investigación de mercados desde el Área
diseñar un modelo de gestión de Facultad que sea facilitador y garante de la necesidad de combinar un propósito más grande con la sostenibilidad de la propia organización
garantizar altos estándares de compromiso y calidad
asegurar el cumplimiento de la memoria de verificación
desplegar sistemas de trabajo que promuevan un cambio cultural de trabajo en equipo partiendo de una visión compartida que potencie los valores de compañerismo y generosidad eficientes, donde el beneficiario sea la Comunidad VIU en su conjunto
asegurar procesos de seguimiento y Re-Acreditación de su titulación
dimensionamiento del Equipo Comercial
comercial
Responsabilidades
seguimiento de los equipos comerciales para la consecución de los objetivos definidos
seguimiento de objetivos individuales y grupales
conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas
junto con el Director de ventas será responsable del desarrollo de su equipo en su línea de negocio quienes entienden y asesoran a los clientes y sus objetivos con el fin de crear estrategias para el desarrollo apropiado de propuestas de valor que representen los productos y servicios de la empresa de una manera competitiva
es responsable del alcance de las metas establecidas por la organización, así como la implementación de estrategias que contribuyan a los márgenes de crecimiento de la empresa
lograr los objetivos de venta
necesarias adaptándose a las nuevas tendencias en su línea de negocio
revisará junto con el director/a de ventas un correcto Forecast sobre las oportunidades de ventas tomando en cuenta planes, alcance, tiempos y resultados de la empresa
Requisitos
capacidad de trabajo en equipo
estamos seleccionando dos posiciones como Jefe/a de equipo Comercial
experiencia en gestión de equipos
experiencia previa en departamentos comerciales. Conocimiento del área
habilidades de organización y liderazgo
responsabilidad
capacidad de trabajo en equipos de cambio constante
disciplina: Ventas
técnico
Idioma
español
inglés
Requisitos
titulación superior, preferiblemente en el campo de Ciencia y tecnología
experiencia profesional de al menos 2 años en puestos similares en entornos universitarios
conocer al detalle los títulos gestionados
elaborar la documentación y contenidos necesarios
experiencia profesional: al menos 2 años de experiencia en puestos similares
buscamos incorporar de manera indefinida y presencial a nuestro equipo un/a Técnico/a de Reconocimientos en el dpto. Admisiones
buscamos incorporar a nuestro equipo de manera indefinida un/a Técnico/a de atención a la diversidad y NEE de estudiantes
estamos seleccionando un/a técnico/a de desarrollo de proyectos Universitarios
Responsabilidades
gestión y desarrollo de eventos
coordinar Comisiones y elaborar Planes Personalizados
liderazgo de la estrategia en RRSS de la mano de la Community Manager
custodiar documentación confidencial
apoyar el desarrollo de proyectos de comunicación institucional
elaborar informes y proporcionar soluciones a estudiantes en situaciones sobrevenidas o de fuerza mayor
patrocinio de la Marca
asignados junto con el Director de Área
investigador
Requisitos
dependencia jerárquica del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia
no es necesario residir en Valencia
orientación a la excelencia académica online
se valorará positivamente la tenencia de Sexenios de investigación o méritos equivalentes
estamos seleccionando 5 Investigadores/as senior que lideren el proceso de investigación en las diversas áreas de conocimiento impartidas en la Universidad Internacional de Valencia
al menos tres años de experiencia investigadora y participación en proyectos de investigación
autonomía
adaptabilidad al cambio
responsable de ventas
Requisitos
estamos seleccionando un responsable de Formación, Calidad y auditoría
conocimientos en PNL aplicada a ventas
persona con alta capacidad analítica y numérica
experiencia previa en Formación y Calidad en Contact Center
asimismo, asegurará que nuestros estándar de calidad se cumplan durante las interacciones telefónicas de nuestros asesores
habilidades comunicativas
valencia, Valencia provincia
estudios Universitarios
Responsabilidades
realizar seguimiento del plan de calidad
realizar análisis cualitativos y cuantitativos de los resultados de las auditorías de calidad y extraer las conclusiones agregadas de las escuchas de los Jefes de Equipo
identificación de mejoras en los procesos del departamento de admisiones e implantación de estas mejoras en los sistemas
realizar escuchas de las llamadas para identificar incidencias y realizar las correcciones siguiendo el plan de calidad
asegurar que se cumplan las auditorías telefónicas programadas mensuales tanto de su departamento como la de los Jefe de Equipos en base al procedimiento que defina el departamento de Formación, Calidad y auditoria
identificar la problemáticas, causas raíz y plantear de alternativas de solución a partir de los análisis cualitativos y cuantitativos de calidad y operación, cruzando con otra información de negocio relevante
identificación de problemáticas, causas raíz y planteamiento de alternativas de solución, a partir de los análisis cualitativos y cuantitativos de calidad y operación, cruzando con otra información de negocio relevante
interlocución con el resto de áreas con respecto a los procesos del departamento de admisiones
auditor de calidad
Requisitos
actualmente estamos buscando un Auditor/a de calidad universitaria que quiera formar parte de nuestro equipo
al menos 1 año de experiencia en procesos de evaluación de títulaciones oficiales en los diferentes procesos
estudios Universitarios
deseable experiencia en entornos educativos preferiblemente universitarios
buen balance entre empatía vs asertividad
capacidad analítica, visión estratégica, planificación y organización
gestión del cambio
flexibilidad y dominio de gestión del cambio
Responsabilidades
soporte técnico de apoyo al personal docente en los procesos de calidad de títulos
colaboración en el diseño y seguimiento del sistema de encuestas