Buen ambiente laboral - Los empleados destacan un ambiente de trabajo agradable y el apoyo mutuo entre colegas.
Oportunidades de desarrollo - La empresa ofrece formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
Ética y valores - VETPARTNERS promueve fuertes valores éticos y se centra en el bienestar animal y un buen servicio al cliente.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser alta y exigente.
Salario - Aunque competitivo, algunos empleados consideran que el salario podría ser mejorado en ciertos puestos.
Comunicación interna - Hay opiniones de que la comunicación interna podría ser más clara y efectiva.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La gestión en esta empresa deja en evidencia serios problemas laborales en una de sus clínicas en España. A pesar de presentarse como una red consolidada en Europa, la realidad interna muestra un fuerte riesgo psicosocial. Actualmente está activo el protocolo de acoso, existen denuncias en Inspección de Trabajo y se han levantado actas en visitas oficiales.
En el último tiempo, empleados con más de 20 años de antigüedad han renunciado, mientras otros han sido despedidos bajo justificaciones cuestionables. La dirección de esta empresa, rr.hh, está al tanto de todo y aún así permiten persecución, aislamiento hacia parte del equipo y una clara intención de sustituir a profesionales experimentados por un “equipo nuevo” sin antigüedad ni derechos adquiridos.
Todo ello coincide con la desaparición del grupo de empleados que había impulsado la organización sindical para poder ejercer sus derechos. El resultado es un entorno laboral hostil, con inseguridad y falta de garantías para quienes trabajan allí. Todo ello permitido y avalado por Vetparners!!
¿Empleados con un montón de experiencia se largaron y la empresa ni reaccionó? Suena bastante raro, la verdad.
A los empresarios: no vendáis vuestra empresas aquí, y mucho menos seáis trabajadores de esta misma. Vais a ver como los trabajadores, a quienes lleváis cuidando y respetando por su valía durante muchos años, son despedidos porque estorban. Da igual que firméis un contrato en el que no se les puede despedir, lo van a hacer igualmente, ya sea con despido encubierto o con despidos procedentes con pruebas FALSAS.
A los que buscan trabajar en Vetpartners: ten en cuenta que siempre vas a ser un número. Da igual el tiempo que estés en la empresa y lo valioso que seas para ella, te cambiarán en el momento en el que reivindiques tus derechos, porque solo quieren gente que se ofrezca a todo y no pida nada a cambio. Si no quieres acabar en un psiquiátrico, no entres aquí.
Para todos los afectados, que no somos pocos, mucha fuerza. Esperemos que llegue el día en que se nos valore como nos merecemos.
¿Cómo valoras el entorno profesional en VETPARTNERS?
Puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera