Ambiente familiar - Los empleados destacan un entorno de trabajo cercano y amigable.
Flexibilidad - Algunos trabajadores mencionan flexibilidad en los horarios, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
Aprendizaje - Oportunidad de aprender múltiples habilidades debido a la diversidad de tareas.
Ausencia de beneficios adicionales - Falta de beneficios extra como bonos o incentivos.
Limitaciones en el crecimiento profesional - Pocas oportunidades de promoción dentro de la empresa.
Infraestructura limitada - Algunos comentarios mencionan recursos inadecuados o infraestructura deficiente.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Acudo a (eliminado por el administrador) por recomendación de alguien a quien le tramitó la pre jubilación, en mi caso es por una discapacidad y por estar a la espera del Tribunal Médico del INSS.
Me cita a mediodía, obviando el tiempo de espera, me doy cuenta de que pasa a otra persona que llegó más tarde, antes que a mí; no pasa nada, la consulta, a pesar de ser apresurada y corta, seguramente porque era muy tarde, resultó satisfactoria. Cobró 70€, también me informó de que aportar informes al Tribunal Médico serían 40€, perfecto.
Tras recibir el porcentaje de incapadad, nos parece bajo por mi condición actual y les
llamo, me vuelven a dar cita a mediodía. Con anterioridad le envío el informe por mail, no lo había mirado detenidamente, lo ve en ese momento y conversamos sobre la conveniencia de recurrir, le advierto de que los inspectores de la Xunta no incluyeron una patología bastante importante de mi historial médico. Su conclusión: - con este grado una empresa no paga SS por ti, puedes trabajar y así te distraes..... 🤔😱
Le contesto que no puedo desempeñar el trabajo que realizaba hace años, sigue poniéndome 1.000 peros, uno de ellos , qué cómo demuestro las labores que realizaba en mi trabajo, a lo que yo, alma cándida de Dios, que tengo el cerebro rechumido de tanta medicación le contesto, que creo, que , seguramente, en la carta de despido por cierre, como compruebo después, imagino que se indica....., ¡pues claro! " labores administrativas, sanitarias y de enfermería en cirugías menores ambulatorias". ( aparte de limpiar, hacer recados, era chica para todo, pero lo básico era eso) .
Contesta que consiga el informe y la prueba diagnóstica que la Xunta dejó en el tintero y apunta:
- ¡Pues te solicitaremos la discapacidad total!.
¿ Tiempo de consulta?, ni 5 minutos, pues me cobra 50€ después de esos malos modos...., ah, ¿el tiempo de espera?, yo llego unos 8 minutos antes de mi hora y va con retraso, normal, lo que ya no es normal es que llegue una chica a la que se le olvidó la hora y vino cuando se acordó ( según conversación con las secretarias) y en vez de dejarla para el final, él , en persona, le diga que entre antes que yo. Trabajé en una clínica, bueno, en 2, media vida, y el que no llega a su hora, queda para el final......
Consigo los informes, los llevo y se los dejo a la secretaria,(eliminado por el administrador)encantadora, el personal es de 10. Me dice que ya me llamarán, que hay tiempo. No llaman, los días pasan y llamo yo, el plazo acaba el 25 de Junio, miércoles, me llaman el viernes, 20 de Junio, por la tarde, dándome cita para el martes día 24 a las 13:15, ¡ el día anterior a término del plazo!, y que lleve todos los informes. Echo mis cálculos, hay que revisar informes, redactar escrito, tendré que firmar y tiene que presentarlo, no me cuadra, su desinterés es notorio. Lo presentará el último día, sin informarse sobre las patologías y sus consecuencias, viendo su actitud, no me cabe la menor duda. Por supuesto, cobraría 40€ por presentar informes, o más, hay que redactar y fundamentar una impugnación , después de lo visto, ya me espero cualquier cosa.
Contacto por WhatsApp con Isabel, abogada laboralista de Vilagarcia, contándole por encima lo sucedido, me atiende el lunes a las 11:00, quiere absolutamente toda la documentación, incluida carta de despido, hoja de medicación activa, etc. Hablamos 1/2 hora sobre mi situación, ese mismo día, por la noche se " chapa" mis informes médicos, muchos, y el martes a las 12 nos reunimos 3/4 de hora, atamos flecos, aclaramos dudas, leo la reclamación, la firmo y a continuación la presenta, víspera del término del plazo, es sincera, no pide la total, pide algo más razonable. Me cobra 150€ por todo. Rapidez, educación, empatía y eficacia, sobradamente justificado ese dinero.
CONCLUSIÓN: no entiendo el porqué, tal vez D. Luis Vidal no considere la fibromialgia una enfermedad, ni la consiguiente depresión, o el resto de patologías que no voy a mencionar. ¡ No llegó ni a ver los informes!, fui el primer y segundo día con ellos en una carpeta, y me dijo que ya los miraría...... 😠
En fin, siento la mala reseña, no me gusta ponerlas, pero creo que son necesarias.
Es una aseguradora . Aprendí que la fuerza de voluntad ayuda a encontrar un buen día en el trabajo. Una de las partes más agradables en las que pude participar en la empresa, mi cargo es de administrativa contable.
¿Te sentirías bien aconsejando trabajar en VIDAL JAMARDO LUIS RAMON?
Hace tiempo que no hay informaciones vuestras acerca de VIDAL JAMARDO LUIS RAMON, ¿puede que tengáis algunas observaciones de primera mano?