En Vliegwinkel.nl en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
¿Qué novedades hay en Vliegwinkel.nl? Desde hace un tiempo no hay observaciones de empleados.