Opiniones WALKERPACK MPL

Falseado y mal pagado

Pagan tarde y mal.

Ni avisos ni muertos 9 trabajando.... Luego ya me pagaban la.mitad de sueldo... Encima despido improcedente.... Pedro del turno de noche un perro que inventa (eliminado por el administrador) a recursos humanos para que te echen ..... Otro perro que lo pagará caro con su minusvália q tiene en ilunion nadie lo quiere por falso. Total Walker está bien por el buen ambiente lo malo es la mala gestión y el mal rollo ..... Me deben mis vacaciones y fignitito....... Salvador no es mala persona sino la gente son malas que hacen mal la gestión.... Silvia el karma se devuelve todo y el marido con otro hijo y otra mujer .... La vida es asiii no me has defendido pero todo se paga ... Saludos

Chiringuito mediocre

Cada vez hay más enchufados y se les dá los mejores puestos y otros todo el dia con la lengua fuera. De pena

Cada vez hay más enchufados y se les dá los mejores trabajos y otros matandonos

Salvador (eliminado por el administrador) no falsees las opiniones (eliminado por el administrador)

Los descansos en WALKERPACK MPL son insuficientes.
no me siento satisfecho con el monto de la renumeración.
El número de días laborables a la semana en WALKERPACK MPL es: 5.
Califico la empresa en 1.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Lo que más me distrae mientras trabajo es: las condiciones inadecuadas en la oficina.
Describiría la estabilidad del empleo en WALKERPACK MPL como no estable.
Los puntos fuertes de WALKERPACK MPL son: no hay.

lean los comentarios. Sobran más.

La peor empresa del mundo con mucha diferencia

Las mayores desventajas de WALKERPACK MPL son: empleador incompetente.
WALKERPACK MPL es una terrible empresa.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es 10 horas.
Beneficios: No
hace 19 minutosNUEVO Deplorable el trato por parte del gerente y jefe de producción Salvador López. Un (eliminado por el administrador) que no tiene el más mínimo reparo ni vergüenza a la hora de llamarte de todo y gritarte hasta verlo rojo como un tomate apunto del colapso cardíaco. Un elemento, que ha llegado a las manos con trabajadores, que tiene varios juicios pendientes, incluso por acoso sexual a algunas de sus trabajadoras. Un borrego, que se cree que por tener dinero, es alguien, que puede ser tu dueño y que sabe más que tú. Cuando lo único que ha tenido es suerte, la suerte de heredar. Es un tío de campo, que solo sabe del campo (incluso dudo esto) pero que de logística no tiene ni (eliminado por el administrador) idea, y de trato humano mucho menos. Un desgraciado al que incluso le han dado premios en la ONCE, por contratar gente con discapacidad, cuando si lo hace, es porque se ahorra dinero, pq se la suda completamente la integración de esas personas, y de cualquier ser humano vamos. Además, los trata como inferiores, poniéndo apodos y motes a esas personas. Un completo inepto, que le prometió el oro y el moro a Ford Almussafes, se quedó la concesión siendo la empresa que menos le iba a cobrar a Ford, claro está, a costa de los trabajadores. Cobrabas cuando ellos querían, no cuando tocaba, si pasaba una semana como si pasaban dos sin cobrar. Las condiciones de trabajo, las instalaciones para los trabajadores, lo más barato y de mala calidad. Salir a tu hora nunca Salias a tu hora. Dejando de lado al gran esclavista de Ford, el señor López, vamos a hablar de su esbirro número 1, su perro fiel. El amargado de Sergio Tortosa, encargado de stock control, este tío no durará mucho, pq al ritmo que lleva la gente normal palma rápido. Tiene el ano roto de tanto ponerle el (eliminado por el administrador) a Salvador, vive en la empresa, y se cree superior a cualquier otra persona. Y que si no eres un matao como el te mira mal, como diciéndote que tú deberías hacer lo mismo, vamos regalar nuestro tiempo al señor Lopez. Encima es un cobarde, que no es capaz ni de decirte las cosas a la cara, pero por wassap y delante de todo el grupo de la empresa, ahí sí que se explaya. Una persona que no atiende a maneras, puesto que ha cogido el ejemplo de su dueño y señor. Un elemento que aunque no tenga razón el hace lo que le venga en gana. A todo esto, la dueña de esta empresa es Pepa Torres, esposa de Salvador López, y seguro que si se trabaja y se da ese trato a la gente en esa empresa es pq ella lo permite. Una mujer que también tiene varios premios en distintas instituciones. Penoso de verdad. Hoy en día se premia a cualquier esclavista aprovechado. Al menos, sabemos que pronto estarán fuera del sector Ford, su servicio es pésimo y en Ford lo saben. Ya le han quitado varias concesiones, les quedan las últimas. El último reducto de los esclavistas. COBRAREM ROIN PER BO. Lo único bueno de esta empresa fueron los compañeros, gente muy agradable, con la que daba gusto trabajar y con la que se trabajaba bien, eso sí, hasta que llegaban algunos de estos dos ineptos de los que he hablado antes.

Las mayores desventajas de WALKERPACK MPL son: empleador incompetente.
WALKERPACK MPL es una terrible empresa.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es 10 horas.
Beneficios: No
hace 19 minutosNUEVO Deplorable el trato por parte del gerente y jefe de producción Salvador López. Un (eliminado por el administrador) que no tiene el más mínimo reparo ni vergüenza a la hora de llamarte de todo y gritarte hasta verlo rojo como un tomate apunto del colapso cardíaco. Un elemento, que ha llegado a las manos con trabajadores, que tiene varios juicios pendientes, incluso por acoso sexual a algunas de sus trabajadoras. Un borrego, que se cree que por tener dinero, es alguien, que puede ser tu dueño y que sabe más que tú. Cuando lo único que ha tenido es suerte, la suerte de heredar. Es un tío de campo, que solo sabe del campo (incluso dudo esto) pero que de logística no tiene ni (eliminado por el administrador) idea, y de trato humano mucho menos. Un desgraciado al que incluso le han dado premios en la ONCE, por contratar gente con discapacidad, cuando si lo hace, es porque se ahorra dinero, pq se la suda completamente la integración de esas personas, y de cualquier ser humano vamos. Además, los trata como inferiores, poniéndo apodos y motes a esas personas. Un completo inepto, que le prometió el oro y el moro a Ford Almussafes, se quedó la concesión siendo la empresa que menos le iba a cobrar a Ford, claro está, a costa de los trabajadores. Cobrabas cuando ellos querían, no cuando tocaba, si pasaba una semana como si pasaban dos sin cobrar. Las condiciones de trabajo, las instalaciones para los trabajadores, lo más barato y de mala calidad. Salir a tu hora nunca Salias a tu hora. Dejando de lado al gran esclavista de Ford, el señor López, vamos a hablar de su esbirro número 1, su perro fiel. El amargado de Sergio Tortosa, encargado de stock control, este tío no durará mucho, pq al ritmo que lleva la gente normal palma rápido. Tiene el ano roto de tanto ponerle el (eliminado por el administrador) a Salvador, vive en la empresa, y se cree superior a cualquier otra persona. Y que si no eres un matao como el te mira mal, como diciéndote que tú deberías hacer lo mismo, vamos regalar nuestro tiempo al señor Lopez. Encima es un cobarde, que no es capaz ni de decirte las cosas a la cara, pero por wassap y delante de todo el grupo de la empresa, ahí sí que se explaya. Una persona que no atiende a maneras, puesto que ha cogido el ejemplo de su dueño y señor. Un elemento que aunque no tenga razón el hace lo que le venga en gana. A todo esto, la dueña de esta empresa es Pepa Torres, esposa de Salvador López, y seguro que si se trabaja y se da ese trato a la gente en esa empresa es pq ella lo permite. Una mujer que también tiene varios premios en distintas instituciones. Penoso de verdad. Hoy en día se premia a cualquier esclavista aprovechado. Al menos, sabemos que pronto estarán fuera del sector Ford, su servicio es pésimo y en Ford lo saben. Ya le han quitado varias concesiones, les quedan las últimas. El último reducto de los esclavistas. COBRAREM ROIN PER BO. Lo único bueno de esta empresa fueron los compañeros, gente muy agradable, con la que daba gusto trabajar y con la que se trabajaba bien, eso sí, hasta que llegaban algunos de estos dos ineptos de los que he hablado antes.

Deplorable el trato por parte del gerente y jefe de producción Salvador López. Un (eliminado por el administrador) que no tiene el más mínimo reparo ni vergüenza a la hora de llamarte de todo y gritarte hasta verlo rojo como un tomate apunto del colapso cardíaco. Un elemento, que ha llegado a las manos con trabajadores, que tiene varios juicios pendientes, incluso por acoso sexual a algunas de sus trabajadoras. Un borrego, que se cree que por tener dinero, es alguien, que puede ser tu dueño y que sabe más que tú. Cuando lo único que ha tenido es suerte, la suerte de heredar. Es un tío de campo, que solo sabe del campo (incluso dudo esto) pero que de logística no tiene ni (eliminado por el administrador) idea, y de trato humano mucho menos. Un desgraciado al que incluso le han dado premios en la ONCE, por contratar gente con discapacidad, cuando si lo hace, es porque se ahorra dinero, pq se la suda completamente la integración de esas personas, y de cualquier ser humano vamos. Además, los trata como inferiores, poniéndo apodos y motes a esas personas. Un completo inepto, que le prometió el oro y el moro a Ford Almussafes, se quedó la concesión siendo la empresa que menos le iba a cobrar a Ford, claro está, a costa de los trabajadores. Cobrabas cuando ellos querían, no cuando tocaba, si pasaba una semana como si pasaban dos sin cobrar. Las condiciones de trabajo, las instalaciones para los trabajadores, lo más barato y de mala calidad. Salir a tu hora nunca Salias a tu hora. Dejando de lado al gran esclavista de Ford, el señor López, vamos a hablar de su esbirro número 1, su perro fiel. El amargado de Sergio Tortosa, encargado de stock control, este tío no durará mucho, pq al ritmo que lleva la gente normal palma rápido. Tiene el ano roto de tanto ponerle el (eliminado por el administrador) a Salvador, vive en la empresa, y se cree superior a cualquier otra persona. Y que si no eres un matao como el te mira mal, como diciéndote que tú deberías hacer lo mismo, vamos regalar nuestro tiempo al señor Lopez. Encima es un cobarde, que no es capaz ni de decirte las cosas a la cara, pero por wassap y delante de todo el grupo de la empresa, ahí sí que se explaya. Una persona que no atiende a maneras, puesto que ha cogido el ejemplo de su dueño y señor. Un elemento que aunque no tenga razón el hace lo que le venga en gana. A todo esto, la dueña de esta empresa es Pepa Torres, esposa de Salvador López, y seguro que si se trabaja y se da ese trato a la gente en esa empresa es pq ella lo permite. Una mujer que también tiene varios premios en distintas instituciones. Penoso de verdad. Hoy en día se premia a cualquier esclavista aprovechado.

Al menos, sabemos que pronto estarán fuera del sector Ford, su servicio es pésimo y en Ford lo saben. Ya le han quitado varias concesiones, les quedan las últimas. El último reducto de los esclavistas. COBRAREM ROIN PER BO.

Lo único bueno de esta empresa fueron los compañeros, gente muy agradable, con la que daba gusto trabajar y con la que se trabajaba bien, eso sí, hasta que llegaban algunos de estos dos ineptos de los que he hablado antes.

Hacen chanchullos y crean otras empresas para poder seguir contratando gente. No pagan y no cogen el teléfono. Te van alargando diciendo q el ingreso ya está hecho, luego que lo hacen dos dias después, más tarde sigue sin llegar. Y te dicen que se hará en los proximos dias o esa misma semana. Pasa esa semana y no ves ni un €. No contestan al telefono ni jefes ni oficinas ya que, como es de otra empresa, que también es suya, pero oficina se lava las manos con q no pueden hacer nada. Cuando la misma oficina es donde firmas, donde llevan todos tus papeles etc. NO PAGAN, (eliminado por el administrador)

Huid de ahí, insensatos!!

Que sepas salvador que los medios de comunicación las provincias ya se van a enterar de lo que haces jugar con los dineros de los minusválidos y Lebara te van a cortar las ayudas y Ford va quedar mal lugar por que permiten q muchas familia pasen hambre por tu culpa 2 meses sin cobrar sois unos (eliminado por el administrador) que cierras waliti para no pagar montas sasi con salvador y Silvia ... No tenéis vergüenza los de comité unos come que no hace nada pero esto te va estallar y mucho

No hagáis caso a los últimos comentarios positivos son todos mentira, algún jefazo habrá ordenado que escriban reseñas positivas... Están despidiendo a la gente porque no tienen dinero cómo van a contratar a alguien, a no ser que sean minusválidos para aprovecharse de ellos y las subvenciones.

trabajo muy fácil y entretenido

Las mayores desventajas de WALKERPACK MPL son: Pagos impuntual.
Un día hábil es 8 horas.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.

Me cogieron para entrar ahora con el turno de noche pero al final nada

WALKERPACK MPL debería mejorar: Puntualidad de los pagos.
WALKERPACK MPL es una buena empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo aquí menos de 1 año.
Beneficios: Sí
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Mi calificación general dela empresa es 4.
Recomiendo esta empresa debido a: buen equipo.
En WALKERPACK MPL hay bono: no hay bono

Llevo 4 años.
Ahora se están retrasando con el pago de la nómina.
es una buena empresa

Empecé a trabajar cuando tenía 18 años a partir de un curso de formación que hicieron con el Ayuntamiento de Almussafes.
Ahora con 26 sigo trabajando en la empresa y, aunque estamos pasando por tiempos difíciles por el bajo volumen de fabricación de coches, siempre se mantiene el trato cercano y nunca me han negado hablar con los jefes siempre que he querido.

Mala pesima

Beneficios: No
Mi calificación general dela empresa es 1.
Una