Opiniones Wyndham Hotels & Resorts en Barcelona

Oferta de Regional Sales Manager en Wyndham Hotels & Resorts.
Salario no especificado en la oferta.

Se centra en maximizar oportunidades de venta y gestionar cuentas en Iberia y Reino Unido.
Destacado: trabajo remoto con mínima supervisión.

¿No es mucha responsabilidad sin hablar del salario? ¿Qué tal es trabajar de manera tan autónoma aquí?

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Entre los requisitos que la empresa solicita estan que sus empleados tienen que tener una actitud que los Mantenga una actitud cálida y amigable en todo momento. Los interesados Deben ser capaces de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito, con todos los niveles de empleados e invitados de una manera atenta, amable, cortés y orientada al servicio. Debe ser eficaz para escuchar, comprender y aclarar las inquietudes planteadas por los empleados e invitados. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y priorizar las funciones departamentales para cumplir con los plazos. Enfoque todos los encuentros con huéspedes y empleados de una manera atenta, amable, cortés y orientada hacia el servicio. Asistir a todas las reuniones y entrenamientos requeridos por el hotel. Participa en M.O.D. Cobertura según se requiera. Mantenga la asistencia regular de acuerdo con los estándares de Wyndham, según lo requiera la programación, que variará según las necesidades del hotel. Mantenga altos estándares de apariencia personal y aseo, que incluyen el uso de etiquetas de identificación. Cumpla con los estándares y regulaciones de Wyndham para fomentar las operaciones de hoteles seguras y eficientes Maximice los esfuerzos hacia la productividad, identifique las áreas problemáticas y ayude a implementar soluciones. Debe ser efectivo en el manejo de problemas, incluyendo anticipar, prevenir, identificar y resolver problemas según sea necesario. Debe ser capaz de comprender y evaluar información compleja, datos, etc. de diversas fuentes para cumplir con los objetivos apropiados. Debe ser capaz de mantener la confidencialidad de la información. Realizar otras tareas según lo solicitado por la gerencia.