hoy deguste el menu y si estaba Diego el tartamudo, en oviesat lo echaron, eran 2 hermanos el i el Adrian menudas piezas, los llamaban los DALTON . menos mal poerque diego el tarta da gusto como sirve los menus ricos completos y abundantes la verdad asi da gusto
diego el tartamudo se le hecha de menos , ponia los platos bien ricos y enllenos, pero creo que volvio a su antiguo trabajo haciendo copias de llaves en oviesat, creo que le pagaban poco por eso siempre taba enfadau, un saludo a diego el tarta buen retorno
¿Sabes si Diego estuvo a gusto trabajando allí o se fue principalmente por el salario? ¿Crees que ha encontrado mejores condiciones en su nuevo empleo?
no se como sera la experiencia pero si es verdad que diego el tartamudo te sirve los platos abundantes, pero que mal encarado es el pobre . claro que si le pagan poco estara malhumorado
¿Crees que el comportamiento del empleado podría estar más influenciado por las condiciones laborales que por su propia actitud personal? ¿La calidad y cantidad de la comida compensa la actitud del servicio?
no se pero (eliminado por el administrador) el tarta no sirve menus es el responsable del parking aparca los coches
No recomendable , trabajo siempre pesos mal los materiales de trabajo y decenas de accidentes , convenio nefasto baja laboral cobras 75 por ciento
¡Qué situación tan complicada! ¿Podrías compartir más detalles sobre los accidentes que mencionas? Sería importante entender si estas condiciones han seguido igual o si ha habido algún esfuerzo por mejorar la seguridad en el lugar de trabajo. Además, lo del convenio suena realmente desfavorable para los trabajadores. ¿Cómo crees que podrían mejorarlo?
ahi como te atienda diego el tarta vas quedar agusto y fartuco....
nefasta atencion culinaria, y la atencion del empleado deja bastante que desear aunque el hombre era tartamudo se le entendia bien la mala leche
¿Han recibido algún tipo de formación o capacitación los empleados para mejorar la calidad del servicio al cliente?
Entorno familiar - La empresa suele ofrecer un ambiente de trabajo cercano y colaborativo, con un equipo que tiende a estar bien compenetrado.
Flexibilidad horaria - Generalmente, se proporciona cierta flexibilidad en los horarios, lo que puede facilitar el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Iniciativa valorada - Se valora y fomenta la iniciativa personal, permitiendo a los empleados aportar ideas y sugerencias.
Recursos limitados - Como empresa más pequeña, a veces carece de ciertos recursos disponibles en empresas más grandes, lo que puede limitar oportunidades.
Oportunidades de carrera limitadas - Puede haber menos opciones de ascenso o cambio de puesto en comparación con empresas más grandes.
Beneficios limitados - Los beneficios adicionales más allá del salario pueden ser más restrictivos en comparación con grandes corporaciones.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Empresa no recomendable para trabajar, convenio que no corresponde con el trabajo en si, máquina y herramientas defectuosas, encargados que no mandan nada y se gastan el dinero en cosas no funcionales en vez de mejorar la empresa
¿Podrías compartir cuál ha sido tu experiencia con las herramientas defectuosas? ¿Cómo afectó esto a tu capacidad para realizar tu trabajo adecuadamente?
Seriedad, compromiso y la comida increíble
Qué tal te ha parecido el servicio? A parte de la comida, he leído que se tardan un poco, es cierto?
Metología trabajo en fábrica
Hola. ¿Eso es bueno o malo? ¿Y sabes si constantemente buscan personal? Es que me los mencionaron hace poco.
Tengo entendido que Yatecomere es una empresa especializada en la elaboración de platos de comida al vacío. Para ingresar a esta empresa es necesario pasar a traves de un proceso de selección, hacer entrevista y es recomendable tener experiencia o conocimientos de este sector. Recomendado.
Yatecomere establece para su equipo de trabajo, el cumplimiento de horarios flexibles, con jornadas laborales cómodas que pueden ser completas o parciales, en función de las tareas del puesto que se cubre.
Yatecomere es una grandiosa organización que se dedica a la elaboración de platos y comidas preparados. Su personal se encuentra muy satisfecho con las oportunidades de desarrollo que ofrece. Cuentan con un programa de ascenso el cual otorga cursos formativos en distintas áreas para hacer línea de carrera y crecer dentro de la empresa.
Yatecomere es una excelente empresa especializada en la elaboración de alimentos, me han comentado que tienen un excelente ambiente de trabajo, actualmente me encuentro sin empleo, tuve que renunciar a mi trabajo anterior porque lamentablemente no me pagaban a tiempo y además había mucha competitividad entre los mismos trabajadores.
Me hablaron sobre Yatecomere y me puse a investigar. Resulta que esta empresa especialiazada en elaboración de platos y comidas preparados ofrece muy buenos beneficios a sus empleados como por ejemplo un sueldo mas que justo para el trabajo
Las instalaciones son bastante higiénicas y cómodas para trabajar, se tienen medidas de seguridad laboral efectivas, la formación que nos dan hace que nos sintamos bien preparados, las personas a cargo de la gestión de la empresa y el personal saben conectarse bien con los empleados manteniendo el respeto.
¿Cómo es la energía en Yatecomere?
Esperamos referencias nuevas acerca de Yatecomere . ¿Ha cambiado algo ahora en cuanto trabajo allí?, ¡porque sigue sin haber nuevas referencias vuestras!