Opiniones Zalux

Le doy una porque es obligado.
Malísima empresa.
Obligan a la gente con reducción de jornada por conciliación a trabajar en dos turnos o a la calle. Achacando a la masificación de un solo turno si las madres y/o padres escogen siempre el mismo horario, cosa QUE NO ES LEGAL. O a la calle o te metes en denuncias personales, lo cual implica represalias.
No se fomenta el crecimiento grupal e individual de las personas que trabajan en planta y almacenes, cuando el personal vinculado a oficinas tiene diversos cursos de formación a su disposición. Hay al año un dinero/trabajador para formaciones internas, lo cual si no se gasta, alguien se lo come.
Hacen caso omiso a las quejas por MOBBING dentro de la empresa. Hay muchos casos y mucha gente con miedo a quejarse por las represalias que puedan sufrir, pero eso si, se llenan la boca publicando que en su empresa no hay casos de MOBBING. Esto es debido a que TODOS los puestos de mando son personas NO cualificadas, personas del pueblo y conocidos, primos, hermanos, etc.
No se valora el esfuerzo, evolución ni implicación de los trabajadores en sus respectivas áreas, ni se fomenta el crecimiento personal ni profesional. Los puestos de trabajo se terminan dando bajo el criterio de los responsables. O sea, a dedo.
Y para terminar, en estos últimos años en los que desgraciadamente hemos sufrido una pandemia, y ahora una guerra, se han estado recortando cosas del personal de planta, como ropa de trabajo, que la dan por unidades sueltas, cuando la gente se cambia de ropa cada día. Ropas y equipamientos de abrigo para los que están trabajando en zonas sin climatización, maquinaria actualizada a nuestros tiempos y suficiente para poder realizar el trabajo. No hay ni taladros en condiciones…
Pero eso si, la comida de navidad de oficinas, y las bonificaciones para altos cargos eso si, hay que mantenerlo. El salir y entrar de oficinas sin justificaciones, llegar tarde, o incluso no acudir sin justificación previa. También se les permite guardar los días de vacaciones no consumidos para el año siguiente, cosa que veo normal, si no vas a trabajar y no lo justificas, ni gastas un día de vacaciones, al final de año te sobran días, y horas de médico, etc.
En fin, bajo mi punto de vista lo único bueno que tienen es que pagan puntuales, al menos cuando yo estuve, y que no es un trabajo demasiado duro. Sueldo 1200/1400 según producción.
Volvería? No, en otros lugares se trabaja mas, pero se evoluciona en conocimientos, sueldo y como persona.