Zelenza Sistemas De Informacion

Tanto jefes como coordinadores unos auténticos paquetes...

Los trabajadroes: ¿Los pagos son a tiempo?
Hola, me han ofrecido un contrato en un call center de Mendez álvaro, la idea no me entusiasma porque yo tengo experiencia en soporte técnico y esto parece un call center total, ¿cuántos minutos de descanso hay? ¿aplican el convenio de telemarketing o el de las consultoras informáticas? ¿los pagos son a tiempo?

Pregunta a los empleados:
Me despidieron estando de baja Por operacion

En Zelenza Sistemas De Informacion hay bono: individual
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Zelenza Sistemas De Informacion debería mejorar: Cantidad de trabajo.
En la empresa Zelenza Sistemas De Informacion se trabaja: terrible.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Beneficios: No
Se puede obtener bonos: No.
Califico la empresa en 1.
Un día hábil es 8 horas.
Trabajo embrutecedor y sin futuro hay que irse sin mirar atrás

Mañana voy a denunciarlos (eliminado por el administrador) y basura

UNA TRAMPA
Creía llamar a LG para una reclamación de garantía y aparece ZELENZA que dice ser los responsables únicos de la marca que dicen recogerán el teléfono para activar la garantía, cuando tienen el aparato, unos sujetos que no se quieren identificar y dicen estar en Valencia cuentan una historia increíble y me mandan un presupuesto que no acepto, te informan deberías pagar un rescate para recuperar el teléfono que informan se han llevado a Madrid sin yo saberlo, estoy en Barcelona.
En los emails que envían aparecen notas de LG diciendo que esta empresa no se hacen responsable del texto del mensaje.
Después... acarrear con trámites para reclamar: recopilar datos, reclamación a consumo y posiblemente a otros...y de momento a olvidarme del teléfono... Y qué estarán haciendo entretanto al aparato?

¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Zelenza Sistemas De Informacion debería mejorar: Todo.
Trabajo aquí 2-3 años.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Zelenza Sistemas De Informacion es una terrible empresa.
Un día hábil es 8 horas.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Beneficios: No
Califico la empresa en 1.
No deja de ser un chiringuito. Mal ambiente. Pagan muy poco, ni horas extras, ni guardias, ni nada.

Hola! Yo empiezo mañana en la oficina de Hospitalet y estoy flipando con vuestras opiniones. Alguien que empiece mañana para el cliente que tienen que es la Diputación de Barcelona.Gracias

Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Zelenza Sistemas De Informacion debería mejorar: Todo.
Zelenza Sistemas De Informacion es una terrible empresa.

Se puede obtener bonos: No.
Zelenza Sistemas De Informacion debería mejorar: Todo.
Mi calificación general dela empresa es 1.
La empresa ofrece: trabajo de autónomo
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Zelenza Sistemas De Informacion es una terrible empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Trabajo aquí más de 5 años.
delegado vizcaya y su mujer lo peor de ZELENZA

Un completo desastre. Formación atropellada, sin práctica. Solos en el abismo. Un descalabre de empresa. Mentiras en la entrevista y el trabajo realizado. Entra aquí cuando no tengas nada y escapa velozmente y sin mirar hacia atrás en tanto puedas. Convenio colectivo con categoría de conserje para un agente n2. 40 horas semanales con jornadas de 10 días sin descanso, no plus de nocturnidad. Días festivos que te tragas sin cobrar extra. Un verdadero despropósito.

Esta Empresa es como si estuvieras en el colegio te mandan callar y si ven que te estas haciendo amiguitos a tu alrededor te cambian de sitio... Dais pena.

Avenida de San digo apesta a mala gente.

Zelenza es la peor empresa que he trabajado en mi vida. Nos tratan a los empleados como has perros y te despiden de un día para otro sin miramientos. En las instalaciones de Getafe por lo visto han dado varios positivos de coronavirus ,porque no respetan la distancia de seguridad de 2 metros entre cada puesto de trabajo. No recomiendo a nadie a trabajar en esa empresa.

Zelenza Sistemas De Informacion es una terrible empresa.
Califico la empresa en 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación.
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales.
Beneficios: No
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es 8 horas.
Zelenza Sistemas De Informacion debería mejorar: Atmósfera.

Pregunta a los empleados:
Estais contentos con el trabajo según horas-esfuerzo con el sueldo que teneis?

No entres aquí !!. Explotación de Horarios trato inhumano

Trato chulesco e inhumano

Decepcionante e impresentable esta empresa!!
Luego de haber pasado 2 entrevistas telemáticas con la gente de RRHH y luego con el gerente de sistemas y coordinadores de proyecto, me han contratado verbalmente para el puesto de N2 en un proyecto de Skype para un banco, pero nunca mas me han llamado. Me he comunicado en reiteradas oportunidades para consultar novedades a lo cual me contestaban que querían seguir contando conmigo en en los próximos días firmar contrato, pero luego nada....... Esta empresa definitivamente juega con la necesidad de trabajo de las personas y te hace perder tiempo muy valioso para no ilusionarte y seguir buscando otro trabajo. No recomendableeeeeeeeeeee!!!

Sin dudas, la peor empresa en la que he trabajado en mi vida. He leído los comentarios apenas me llamaron de aquí para trabajar, cabe destacar que me estuvieron persiguiendo meses hasta que les dije que si, me costó aceptar debido a la precariedad, por no decir otra cosa, del sueldo y las condiciones para ese puesto de trabajo, aún así y debido a mi situación personal, acepté (Maldigo la hora) RRHH en la entrevista nos dio una información completamente errónea sobre el puesto, al empezar la formación que se suponía seria de una semana en el centro de Av. san Diego (Que la hicimos en un sótano con desagüe cloacal incluido, sin ventilación ni ventanas...no os cuento los olores que salían de las cañerías cada vez que alguien tiraba la cadena del water...varias veces tuvimos que salir de la "sala" porque allí no se podía respirar del mal olor...la semana se convirtió en dos semanas...teníamos que comer en otra sala "Cuchitril" que apenas entrabamos y nos teníamos que turnar y comer rápido para darle sitio al resto de empleados....la formación que nos dieron era para técnicos N2 de redes, lo cual no tenia nada que ver con nuestro puesto, esto porque no tenían material ni idea para formarnos en lo que seria nuestro puesto de trabajo, ademas nos juntaron a los N0 o CAU con los N2...con lo que no nos enterábamos de nada ya que no teníamos ni siquiera una base como si la tenían los N2 para esta formación....tuvo que bajar la jefa del proyecto a "explicarnos" las condiciones laborales y del puesto, de mala gana...al cabo de una semana de formación, eramos 20 personas y se cargaron a mas de la mitad, según ellos "porque no tenían la experiencia suficiente, por motivos de criba del servicio al que íbamos, etc" a algunos los re-ubicaron en puestos (eliminado por el administrador) que sobraban, de mala forma, porque no era por lo que se habían apuntado a este puesto, otros estuvieron un tiempo y se fueron y otros a la calle...de los que quedamos, después de la "formación" fuimos al centro de trabajo a hacer nada (aunque en horario reducido) Simplemente a logarnos y mirar nuestros correos y repasar la formación eterna y así durante dos semanas hasta que se decreto la pandemia...nos mandaron a casa con los portátiles y desde entonces, solo nos conectábamos a mirar correos y seguir con la extensión repetitiva de la formación anterior, cada vez que entraban compañeros nuevos, se volvía a repetir la formación. Al cabo de dos meses empezaron a darnos trabajo, lo poco que se podía hacer era gestionar correos...ya que el centro de trabajo no estaba montado aun pero ellos igual cobraban por nosotros desde el día 1...de nuestro grupo saldría el coordinador (Fuimos los primeros 6 del proyecto) Y van y eligen a la peor persona que podrían haber seleccionado, una persona que como compañera había tenido problemas con todos, incluso con la jefa. El resultado estaba a la orden del día y era una crónica de una muerte anunciada...dos semanas en el centro de trabajo en marzo, despiden a otra compañera de la nada....Cuando se levanta la pandemia, empezamos a ir al centro de trabajo, de forma presencial, turnándonos y el resto desde casa, el proyecto seguía sin estar montado en el centro, con lo que poco se podía hacer...nos obligaron a coger vacaciones. Y así, un grupo de 14 nivel 0 y otros 6/8 nivel 1 y 2 fuimos piloteando el "trabajo"...A los 6 meses (Cuando se suponía la revisión de contratos y la promesa de que nos harían indefinidos, resulta que hay una prorroga por otros seis meses) en mi caso, no dejan que se cumplan los 6 meses y me "despiden" alegando que yo rechacé la prorroga (Esto conlleva a que no puedo acceder a ninguna prestación de desempleo) De un proyecto que era seguro y tenían la concesión por 5 años) Cuando yo no firmé nada ni rechacé nada...sin comentarios...la alegación o respuesta de la inútil de mi coordinadora fue una incidencia con mis horarios de agosto, de la cual había dado alternativas y me consta de concesiones que se han tenido con otros compañeros y en mi caso, me fulminan con el despido sin siquiera derecho a replica...y hay mas cosas, pero por no alargarme, en resumen, ha sido una empresa vende humos, mal informada, mal pagada (No te pagan festivos, domingos ni nocturnidad) Condiciones y convenio PÉSIMOS. A la cual le regale 6 meses de mi tiempo y me dejó tirado en la calle como un perro...

Atentan contra la salud pública y los derechos de los trabajadores.

Una basura de empresa.
Suspenden en todo. No se como sigue en pie. Es bochornoso, no se de que cavernas han sacado a esta gente.

Departamento de nivel 2 = (eliminado por administrador)

Hola! Estoy en un proceso de selección en Ciudad Real. Hice entrevista por Skype y después me llamo el coordinador del proyecto. Me gustaría saber si ha alguno de vosotros estáis en el proceso y os han llamado.
Saludos

Sigue por ahí Juanma? El n2 de red

Pregunta a los empleados:
Contacte con uno de sus trabjadores llamado Jordi Aguera con un trato pésimo hacia mi, espero tomar que tomen medidas con algunos de sus trabajadores

¿Te han suspendido el contrato?:
Mal gestión

¿Te han suspendido el contrato?:
Se están aprovechando de la situación actual por el estado de alarma.
No hay conciliación familiar, y solicitar reducción de jornada da mucho miedo por temor a perder el trabajo. Se creen que porque estamos teletrabajando tienen más derecho a pedirnos a realizar más horas, o trabajar fuera de la jornada de trabajo firmado en contrato. Mi contrato es de lunes a viernes, pero si me dicen que tengo que trabajar el fin de semana lo tengo que hacer, total, como me tengo que quedar en casa por el estado de alarma... Dicho por los propios gerentes y coordinadores.
Miedo y temor es lo único que transmiten.
En esta empresa no se puede hacer carrera, no te dan oportunidades. Los "amiguis" son los únicos que tienen beneficios.
No recomiendo trabajar en esta empresa.
Convenio de consultoría y estudios de mercado, el más precario.

¿Te han suspendido el contrato?:
Una cosa es bajo presión y otra putearte.

Cada año cambia algo. Nombre de empresa, subrogación, etc.
Tienen el convenio más bajo para no pagar más, consultoría y estudios de mercado. Claramente es un Call Center.
Cuando actualizan el convenio por caducidad con correspondiente subida de salario, te bajan de Área o de categoría para no actualizarte los salarios.
Todos los departamentos tiene mal rollo, pero claro, si le lames el culo a tu coordinado es posible que te salves.
El departamento de RRHH está formado por becarios, y los que son fijos son familia de... Cuando les tienes que preguntar algo, todo es por correo y cita, y tienes que ser constante porque no contestan.
Y con el tema del trabajo, trabajas a presión porque dependen del cliente. Si el cliente tiene otro servicio con otra empresa subcontrata y no pueden con el volumen de trabajo, te llega un correo indicando que tienes que hacer ese trabajo.
Conciliación familiar 0, horas médicas las tienes que devolver en horas. Festivos trabajados descansas como un día normal.
Las vacaciones no te depende de la empresa, depende de cliente según volumen de trabajo que haya.
El comedor tiene 20m, y aunque tengas una hora para comer, solo puedes utilizar el comedor media hora, si no te echan. No puedes permanecer en el edifico, tienes que salir a la calle.
Antes de aceptar una oferta leer primero el convenio.
Las opiniones positivas de aquí y de Google son gente del departamento de RRHH.
Ah y si te despiden no cobras. Lo digo porque todos mis compañeros que han sido despedidos por fin de obra ( porque ese es el tipo de contrato) han tenido que denunciar.