La cultura inclusiva y apoyadora en ABOLEA en Madrid hace que los empleados se sientan valorados. ¿Cómo se refuerza esta cultura constantemente? ¿Qué actividades se fomentan para fortalecer la colaboración?
ABOLEA
Estoy muy feliz de ser parte de la empresa, es una empresa que me ha abierto las puertas desde el primer día, y me siento muy bien con ellos, he aprendido a dar un buen servicios como camarera y es gracias a los jefes y a la formación que me han brindado.
El tema ABOLEA se ha silenciado, ¿pero puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí?