Flexibilidad horaria - Algunos empleados destacan la posibilidad de acomodar horarios que se adapten a sus necesidades.
Aprendizaje continuo - La empresa ofrece diversas oportunidades para adquirir nuevas habilidades y desarrollarse profesionalmente.
Ambiente colaborativo - Varias opiniones enfatizan un buen ambiente de trabajo, con compañeros y supervisores dispuestos a ayudar.
Inestabilidad laboral - Algunos empleados mencionan la falta de estabilidad en los contratos, lo que puede generar inseguridad.
Salario mejorable - Se señala que los salarios podrían ser más competitivos para atraer y retener talento.
Altas demandas - La carga de trabajo puede ser intensa, y algunos empleados reportan altos niveles de estrés debido a la exigencia del trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Activa Canarias RRHH
Es una empresa donde el orden prima, el salario acorde con el tipo de faena que realizas, trabajo como técnica de recursos humanos de la empres hace dos años y ha sido mi mejor experiencia laboral, me me siento muy cómoda en lo que hago.
Activa Canarias RRHH nace en el año 1997 con el objetivo de generar puestos de trabajo de calidad y nutrir a las organizaciones canarias de perfiles profesionales cualificados.Trabajé mucho para ellos. Me encantaría volver a trabajar para ellos. Estoy siempre allí cuando me necesitan. Sería bueno trabajar como lo hice para ellos. fue genial.
Pregunta a los empleados:
E gustaría saber cómo puedo hacerles llegar mi currículum
Se trata de una ett, es decir una empresa de trabajo temporal en Canarias, ayudan a buscar trabajo a las personas y a las empresas a encontrar al trabajador ideal para cada puesto que se necesite. Es una buena opción.
¿Dirías que Activa Canarias RRHH es una opción que vale la pena?
¡Esperamos informaciones de trabajadores actuales o antiguos! Escribid las observaciones que tengáis acerca de la posición actual de la empresa Activa Canarias RRHH .