Ambiente de trabajo - Los empleados destacan que hay un buen ambiente de trabajo y camaradería entre el personal.
Flexibilidad horaria - Se menciona que hay cierta flexibilidad en los horarios laborales, lo cual ayuda al equilibrio entre la vida laboral y personal.
Oportunidades de aprendizaje - Muchos empleados mencionan que tienen oportunidades de aprender y desarrollarse en el sector de la eficiencia energética.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan que la carga de trabajo puede ser alta, sobre todo en periodos de alta demanda.
Salario - Se comenta que los salarios están por debajo de la media de la industria, lo cual puede ser desmotivador para algunos trabajadores.
Falta de estructura - Algunos empleados señalan una falta de organización y estructura en la gestión de proyectos.
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NO SON DE FIAR, OJO!, mienten al informar, a uno le dicen que no hay Permanencia y luego no se podia ir, y a mí me miente un tal Jorge M, un Asesor de Adegar Eficiencia Energética y dice que me puede hacer Plan Amigo por meter a mi hermana, y luego resultó MENTIRA a sabiendas pq insistía, llamando varias veces al dia. Total se perdió el Plan Amigo y Gana Energia no deberia tener a éstas Asesorias para captar clientes.Es penoso tener que llegar a mentir a los clientes. Esta experiencia es dsd final Julio/24, nos vamos de Vacac y llamaba, 9 Agosto/24, 14 Agosto, 4 Sept/24 y el 6 Sept. me Bloqueó y no se supo más. Luego sl llamar a Gana Energia dijeron q no se habia hecho Plan A pq él no podia. NO LO RECOMIENDO.
No son de fiar. Primero te dicen que no tienes permanencia en la contratación de la luz y cuando cambias de compañía te amenazan diciendo que tienes una permanencia de un año
Pero si ya habías cambiado de compañía ¿tuviste que pagar alguna penalización o que sucedió?
Estoy de acuerdo que no son de fiar ADEGAR, Asesoria Energética Comercial, de muchas comercializadoras,, en mi caso con Gana Energia. No tienen gente preparada para informar bien. A mi con ADEGAR que está como Asesoria energetica de Gana Energia, y que éstos deberían que ver quién trabaja con ellos porque INFORMAN MAL, dicen QUE EL PLAN AMIGO LO HACEN ELLOS Y NO ES CIERTO. Éstos colaboradores no pueden, por lo que lo pierdes. Por culpa de éste Asesor lo perdimos y GEnergia no se hace responsable de lo que digan estos colaboradores, en lugar de dejar de trabajar con ésta de ADEGAR. Y en esa empresa el Director dice que tiene muchos colaboradores. Espero que sirva para tener cuidado y llamar a GE antes. No hacer nada a través de éstas Asesoras Energéticas
Estoy más que de acuerdo que NO SON DE FIAR ADEGAR EFICIENCIA ENERGETICA, la gente deberia hablar directo con las Comercializadoras, como Gana Energia, no con éstos asesores que mienten, no están preparados para informar bien de cómo funciona y te meten los engaños que quieren. Al anterior la Permanencia, A mi un tal Jorge M. me dijo que podia hacernos el Plan Amigo y es Mentira. Ellos NO PUEDEN, solo lo hace directo la comercializadora. Tengo sus wasap de todas las mentiras y lo peor INSISTIENDO. Bueno!, un jeta! Q por su culpa perdí el Plan Amigo. Ya recomendé a Gana Energia que NO DEBERIAN DE TRABAJAR CON ÉSTE TIPO DE ASESORES..NO LO RECOMIENDO. CUELGUEN NO COJAN SUS LLAMADAS.
adegar eficiencia energetica
En la actualidad trabajo como comercial energético de la empresa ha sido genial, he conocido a gente muy simpática y maja, hay buenos colegas y buenos sueldos, y los horarios son muy cómoda para otras actividades personales.
¿Crees que la baja puntuación de ADEGAR EFICIENCIA ENERGETICA afecta su imagen pública?
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¡Esperamos información de actuales trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo! ¿Cómo se trabaja ahora en ADEGAR EFICIENCIA ENERGETICA?