Opiniones Adieconti en Gallur

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Gallur

CL MALLOS DE RIGLOS 4

Teléfono: +34 976 86 49 57

http://www.adieconti.com

CIF: B99022014

Producción

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Los usuarios del foro han destacado que Adieconti paga relativamente bien pero parece haber problemas con el trato por parte de los superiores. ¿Cómo ha sido para ustedes el trato con los superiores en Adieconti?

Pros:

Entorno laboral colaborativo - La empresa promueve un ambiente de trabajo donde la cooperación y la ayuda mutua entre compañeros son fundamentales.
Oportunidades de crecimiento - Ofrecen desarrollo profesional continuo a través de formaciones internas y posibilidades de ascenso.
Flexibilidad laboral - Existe una buena flexibilidad en cuanto a horarios y organización del trabajo, lo que facilita el equilibrio entre la vida personal y laboral.

Contras:

Compensación no siempre competitiva - Algunos empleados consideran que los salarios no están a la par con los estándares de la industria.
Carga de trabajo alta - Los empleados a menudo mencionan una carga de trabajo exigente, lo que puede llevar a situaciones de estrés.
Recursos limitados - A veces, la empresa opera con recursos limitados, lo que puede afectar la eficiencia y la productividad del trabajo diario.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

Pagan medio bien pero te tratan bastante mal los superiores, los compañeros todos muy bien y hasta el ultimo de ellos odia a sus superiores, hay mas gente mirando que trabajando

Es muy lamentable porque los jefes siempre son los que definen el ambiente... y tienen mala rotación?

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Lo poco salvable son los compañeros operarios que el 95% muy muy bien y la remuneración que si haces extras y tal está bien comparado con las ofertas actuales para personas sin mucha titulación, el tema gerentes fatal fatal, dos señoritas en concreto que conoces bastante pronto son insufribles

Eh no muchos trabajos pagan las horas extra, al menos es algo bueno! Y las gerentes por que son insufribles?

Empresa nefasta debería estar cerrada y su gerente entre rejas.

Empresa que tendría que estar cerrada

desorganización, Salir a las 14 horas y decirte que tienes que ir al turno de noche es ilegal sin guardar 12 horas o dos turnos entre turno y turno. Esta empresa tendría que estar cerrada a perpetuidad. A la gerente no le gustaba que supieras lo que es la Constitución y el estatuto de los trabajadores.

Como tu dices, no puedes hacer dos turnos seguidos y tampoco puedes trabajar más de 40 horas semanales. ¿No hay un sindicato que os proteja de este tipo de abusos? ¿Por qué no reportáis estas irregularidades a las autoridades?

No aconsejo para nada trabajar con ellos.

Pero tienes una razón? a mi marido se los han recomendado y con como esta la economía en España...

Vale la pena colaborar con ellos? Cómo opinais?

Alguien trabaja alli y podria comentar cómo es el pago y en general si estais satisfechos ?

Pregunta a los empleados:
se gana bien ahi? hay buen trato al persona?

Cuanto ganaste antes? Ganar bien es una cosa muy subjetiva jeje

Exactamente, depende de tu experiencia

el salario es que sea lo legal y el trato sea bueno por parte de los jefes/dueños

¿El clima en Adieconti es favorable para tu rendimiento?

Confianza, respeto y cooperación son factores clave para establecer un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida cotidiana. ¿Qué medidas ha tomado Adieconti para respetar este equilibrio?