Opiniones Adm value barcelona en Barcelona

Customer Service Agent para mercado holandés en Barcelona. No especifica salario.

Se requiere dominio del holandés y nivel intermedio de inglés para comunicación interna.
Lo destacado: incentivos basados en rendimiento y entorno multicultural.

¿Alguien ha trabajado aquí y puede decir si los incentivos merecen la pena comparado con los requisitos, o si la experiencia es realmente tan valiosa?

Excelente ambiente laboral.

Pero en ésta empresa no hay sindicatos que puedan tomar medidas de todo lo que estáis comentando ??
No entiendo nada...nominas erróneas, instalaciones en mal estado y con poca higiene, no sé respetan ni los horarios ni las vacaciones.... y no habéis pensado en denunciar y mandar una inspección ??
Tan sencillo como eso.

Han chapado ya la oficina?

Dice Google Maps que han cerrado.
Es cierto?
Ya se han convertido los trabajadores en libertos?

Des incompétents sur toute la ligne.
Ils ne savent pas vraiment ce qu'ils font, sauf ramasser des sous.
C'est mieux qu'ils aillent vendre des cacahuètes.

Incompetentes.
No saben lo que hacen, a parte de ingresar dinero.
Es mejor que vayan a vender cacahuetes.

A really incompetent (eliminado por el administrador)
They have no clue what they are doing, except fill their pockets with money earned on the back of exploited and suffering teleoperators.
Would be better if they changed their business to selling peanuts.

Dicen que los de RRHH son muy maj@s y se desviven por ayudar a los remeros, digo empleados...será cierto??

Pagan relativamente bien en comparación con otros call centers y también pagan la formación, pero en cuanto a organización son un desastre. Según el servicio y el día, puede ser que te dejen solo ante el peligro con todas las llamadas de tu mercado para ti y no puedes ni ir al WC porque las llamadas se ponen en cola.Te hacen un contrato de 39 h/sem de L a D y claro, dentro de eso, mientras respeten los 2 días de descanso, te pueden poner cualquier horario. Horarios que se notifican la semana anterior al comienzo del mes y que siempre están sujetos a cambios de última hora. RRHH ignora tus mails cuando necesitas algo, pero cuando ellos lo necesitan de ti entonces si contestan. A mi no me pasó, pero también había errores en las nóminas. La gente asciende muy rápido y sale con la misma rapidez por la puerta. Si te llaman, pues acéptalo para sacar algo de dinero, pero hagan planes de futuro ni pidas hipotecas porque no va a ser algo estable.

(eliminado por el administrador) compagnie mauvais salaire, mauvais bonus de salaire, mauvais gestion, que ce soit RH, formation, litige entre employés. Ne venez PAS y travailler.

(eliminado por el administrador) Une vrai blague. J'ai eu des soucis durant ma formation avec un des participants qui sentait énormément la sueur à un point de notre formation et j'en ai parlé avec la formatrice de changé d'endroits et le participant l'a mal pris et a joué un scandale prétendant qu'il ne sentait pas la sueur et on a fini par élevé nos voix car je devais lui expliqué que l'hygiène c'est important dans un lieu de travail ou les espaces sont fermés comme dans les bureaux de calls centre et que SI on attrape des odeurs durant l'été chaud, il faut prendre un déodorant pour éviter que l'odeur n'attaque no fosses nasales ce qui peut déranger excessivement. Au final, les superviseurs ont décidé d'intervenir mais au lieu de calmé la situation, ces handicapés qui gère cette compagnie décide de crié plus fort que nous ce qui a amplifié la situation et au final, ils ont décidé de me viré pour un simple litige qui aurait pu être géré beaucoup plus calmement et solutionolus adéquates m. Si ces clowns sont incapable des géré calmement un simple litige, j'ai même pas envie d'imaginer ce qu'ils feraient durant une situation beaucoup plus grave. Ces gens sont incapable d'écouter leurs employés et de trouver des solutions adéquates aux petits problémes, ni évaluer correctement l'ampleur d'un problème, raison de leurs incapacité à trouver une solution. Équipements lent et vieux. Beaucoup trop à comprendre et beaucoup de travail pour un salaire si petit. Et en ce qui concerne le salaire (une blague aussi) 1250€+- brut et la présence et la ponctualité sont introduits comme un bonus de 70€ dans votre salaire et si vous êtes absent 1 fois, on vous retire ce bonus (même malade) ainsi que deux autres bonus dont l'une pour la performance à maintenir et l'autre, bonus de langue qui englobe toutes les langues que vous pratiquez, ce qui veux dire que ce n'est pas un bonus pour chaque langues que vous parlez, le bonus reste identique peut importe le nombre de langue que vous parlez(une vrai blague quand on voit le nombre de travail qu'on doit couvrir hahaha) alors que même la loi dit que chaques langue devrais être un bonus dans le salaire. Bref tous ces "bonus" vous permettront d'atteindre a peu près 1450€ si vous arrivez à maintenir ces objectifs en dehors du bonus de langue. Donc si aucun de ses objectifs n'est atteint ou maintenus, on doit faire avec 1250 chaque mois pour survivre,(eliminado por el administrador). Évitez de venir travailler ici ou les gens sont des vrais dégueulasse qui s'en foutent de l'hygiène, nous donnent des sièges rempli de poussière pour nos formations spécialement durant une pandémie (COVID) et le nouveau "MonkeyPox". Mais bon, qui s'en fout, n'est ce pas ? À éviter à tout prix.

Muy mala organización, actitudes despectivas, falta total de sentido profesional y ético resume esta filial española en Barcelona.RH y Dirección muy arrogante y poca profesional.

A tomar por saco

Es un grupo francés creado en 2001 y se expandió a nivel mundial, con presencia en varios países incluido España. Sin embargo no se asusten al ver que es una multinacional no es tan difícil lograr pasar el proceso de selección con éxito, y esto lo puedo asegurar porque tengo una amiga que trabaja allí y me informó. No hay muchos candidatos en el proceso actual así que aproveché y mandé mi CV

Me dijo una amiga que hay una solicitud de trabajo en Adm value barcelona requieren una recepcionista para dar atención al cliente y atender llamadas, tener buena presencia, ser atenta y cordial. Para mas información entra a la web de la empresa.

Pregunta a los empleados:
Nominas mensualmente equivocadas. Horarios fuera da lo legal . RRHH inexistente . Organizaciòn zero. Responsables ausentes . Merecen una demanda colectiva y cierrar

Aquellos que no recibieron la nómina correcta, ¿eventualmente les acreditaron el dinero que les debían?

Desorganizacion en horarios, vacaciones, normas y nominas. Trato al empleado frustrante, nadie es responsable de nada, se pasa uno al otro la pelota. Cambian los horarios como quieren, de un dia al otro. En la entrevista dicen que son 2 turnos rotativos, no es asi te ponen los horarios que quieren und dia 10horas al otro 5horas. Tampoco estes seguro de tener dos findes libre como prometen, porque encima de que trabajas no te pagan los extras que deben.
Las instalaciones estan descuidadas, baños bajo todo nivel de hygiene, las alfombras con mojo porque no cambian las fuentes de agua defectuosas, las puertas de seguridad funcionan una semana si a la otra no, en la cocina hay 2 micros para toda la plantilla donde se acumula una cola enorme al mediodia. Las ventanas estan cerradas con seguros para no abrirlas, no entra aire fresco, por la tarde el aire en la oficina es fatal. Ademas tienen un problema con el clima, en inviero sudas, en verano tienes que estar en bufanda, tras mencionar el problema nadie se hace cargo. Cualquier solicitud que se hace no se queda en una, tienes que ir detras hasta que te cansas.

Una estrella es mucho.

HR incompetentes y maleducados.

Errores en la nomina cada mes. Te toman el pelo de cara, intentan hacer los "simpaticos" cuando son una banda de manipuladores y (eliminado por el administrador) morales.

En la entrevista te engañan, prometiendote cosas que al final no mantienen. Condiciones que, una vez dentro, descubres que son unas mentiras. Sueldos mas bajos de lo prometido.

Cuidados a confiar en ellos.

Es un empresa que non valora el trabajador, los empleados solo son numeros... horarios de trabajo absurdos.

He trabajado màs de 1 año en ADM Value en Barcelona y puedo decir que es el tipico contact center con desorganización, mal ambiente, sueldos muy bajos hinchados con las pagadas extras prorateadas, horarios inconconciliables con la vida personal, tasa de turn over muy alta y jefes y manager prepotentes y de mala leche, mucho amiguismo. Esta bien si no tiene experiencia pero ten cuidado, después unos meses ya estaras quemado.

Es una empresa en la que se aprende mucho, se trabaja muy bien en equipo y la aportación de cada persona es valorada y se tiene en cuenta. Los planes de formación son buenos y la conciliación entre la vida laboral y personal es satisfactoria. Recomendada..

Hola, alguien podría comentar si esta satisfecho del trabajo en la empresa? Estoy interesado en aplicar

Buenos días! como es la oferta salarial y vacantes en la Empresa Adm value Barcelona? Me interesa el de atención al cliente, alguien sabe qué requisitos solicitan? También si sería por medio tiempo, y que estudio de noche.