Ambiente de trabajo - Entorno de trabajo positivo y colaborativo, donde los empleados suelen sentirse valorados y apoyados.
Flexibilidad horaria - La empresa ofrece cierta flexibilidad en los horarios, permitiendo a los empleados equilibrar mejor sus responsabilidades laborales y personales.
Oportunidades de crecimiento - Existen posibilidades de desarrollo profesional, con oportunidades para mejorar habilidades y avanzar dentro de la empresa.
Carga de trabajo - Volumen de trabajo elevado, que puede resultar en situaciones de estrés especialmente en temporadas de alta demanda.
Estructura limitada - Al ser una empresa más pequeña, puede haber menos oportunidades de promoción interna en comparación con organizaciones más grandes.
Beneficios limitados - Los paquetes de beneficios pueden no ser tan competitivos o completos como los ofrecidos por empresas más grandes en la industria.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
No son profesionales. Nuestra experiencia con el Sr. Marcos Vera ha sido nefasta.
La gestión económica lamentable y nada transparente.
Buscar información veraz antes de entablar una relación con esta empresa.
Muchas reseñas señalan que Administraciones Ormaola es percibida como una empresa poco profesional y perjudicial, ya que retuercen las normas, ocultan información, y trabajan por sus propios intereses en lugar de los de los clientes. ¿Alguien tiene alguna experiencia positiva con esta empresa para compartir? ¿Qué medidas podrían tomar para mejorar su reputación y cómo podrían recuperar la confianza de sus clientes?
Son unos verdaderos incompetentes y muy muy maleducados. Sobre todo las señorita. Una prepotente irun
No es que sean incompetentes, sino que son peligrosos. Tienen un sistema de funcionamiento perfectamente estructurado ((eliminado por el administrador)) para la obtención de beneficios a costa de algunos de los propietarios, con gremios de su cuerda, con una constante reinterpretación interesada de la LPH y no dudando, si lo ven necesario, en ocultar información o mentir descaradamente.
Un ejemplo: En nuestra Comunidad de 4 propietarios, sin aprobación previa de la Junta de vecinos, el (eliminado por el administrador) nos facturo, casi 5000 € por la ITE (Inspección técnica de edificios). Puestos en contacto con el Colegio de arquitectos, nos informaron de que lo normal deberían de ser unos 1.500 €.
Esta es una entre muchas.
Huir de ellos.
No les paguéis, echarlos y consultad abogados. Es su modus operandi.
Jon, cuéntalo en la calle a tus conocidos y en otros foros. Oirás cosas también en la calle. A nosotros nos pasó más de lo mismo. Este es un foro de empleados y casi solo te leen ellos, los de Ormaola. Y si no saben que comunidad eres te interrogan. Conocen a sus clientes por las problemas en que los meten ...
Va Jaime, así habrá sido. Y en cada uno de los casos ha sido algo similar? Tienen el mismo patrón?
Por que lo que se cuenta es escrupulosamente cierto.
Es una empresa que no piensa en sus clientes. Se mueve, exclusivamente, por intereses propios. El Sr. (eliminado por el administrador), solo nos originó innumerables problemas. Han sido unos años verdaderamente lamentables. Para olvidar.
Mi recomendación para ti comunidad es HUIR de ellos, pues son perjudiciales para sus clientes.
Eh pero me imagino que habrás sido cliente, no? Podrías contar más sobre tu experiencia? Porque me ha dejado sorprendido
Hemos sido clientes y no se de q te sorprendes...no es necesario dar más explicaciones. Si trabajas casualmente allí ya sabes de q hablo.
Es que no he trabajado ahí, me había llamado la atención hacerlo pero con esto que comentas estoy empezando a cuestionarlo, podrías al menos contar un poco?
Si no trabajas allí, mejor para todos. Y si vas después cuéntalo tu.
Así será de terrible que no puedes explicarlo, no?
Perdona Alexis, pero no puedo contarlo sin decir cosas muy comprometidas. Y no creo q a sus empleados les vaya mejor con ellos q a sus clientes ...
Es entendible, pero acaso sabes sobre los empleados? Acaso notaste un trato desmejorado?
Fuimos a hablar allí con nuestra administradora y era un pelele en manos de su jefe, q lo tenía detrás. No sé si ella llega a ser consciente del alcance de las consecuencias o responsabilidades legales q tienen sus actos dentro de la empresa...ya que muchos clientes acuden a tribunales irremediablemente...
Si asi son con los clientes, una idea nos podremos dar de los empleados. Y crees que podrian tomar acciones legales?
Alexis, creo q si aún no trabajas allí, como dices..., Tal vez deberías ir, porque te veo muy interesado. Después nos lo podrás contar tu mismo.
Es que el caso es interesante, y mientras mas informacion haya en este tipo de foros, menos personas pasarán por lo mismo, no crees?
Poco profesionales. El último caso como ejemplo:
* Se les dice que sus últimas cuentas económicas contienen un error.
* Respuesta de Ormaola (Marcos Vera): Usted no se queje, pues gracias a nuestro error, Usted, sale ganando".
Sin comentarios.
En que sentido sales ganando por ese error? venga que estamos en un pais que donde una mala cuenta, un numero puede traer muchos problemas a futuro.
Carecen de profesionalidad. Ocultan datos económicos a los vecinos. No asesoran y desaparecen ante los problemas comunitarios.
¿Desaparecen a pesar de haber recibido el pago completo? ¿Y a qué te refieres con lo de ocultar datos económicos?
Ocultan datos, te lo puede asegurar. Hay un dinero de un vecino q aún no han contestado a dónde ha ido y desde luego no fue a la cuenta de la comunidad. Eran más de 1000 euros. Pero eso es una minucia para lo q son capaces de hacer en tu comunidad. De pelicula de terror. Mucho cuidado con ellos...
La empresa entrega los productos/servicios: nunca a tiempo.
No recomiendo la empresa.
El servicio que ofrece Administraciones Ormaola es: terrible.
No son profesionales. Trabajan por intereses propios y no por los vecinos. Muy mala experiencia.
No entiendo que tiene que ver una cosa con la otra... Ellos trabajan para ganar dinero. Que se supone que dejaron de hacer?
Por pura experiencia. De horror ! Son peligrosos. No tienen conciencia .
María
No son profesionales. Únicamente nos ocasionaron problemas. Retuercen las normas a conveniencia y los gremios que presentan se basan en intereses propios y no en el de los vecinos. Muy mala experiencia.
Buenas tardes Jon, que tipo de problemas te han ocasionado? Es bueno dar advertencia de cuales son sus fallas, asi futuros usuarios pueden evitarlas.
Están usando mi nick, hay textos con preguntas q no lo he escrito yo. No se puede una fiar...yo no hago preguntas aquí.
Gran descoordinación que repercute negativamente sobre los intereses de clientes y empleados. Estos, deben de amoldarse a situaciones incomodas y delicadas. "No facilitan el quien es quien".
En que tipo de cosas repercute a los clientes?
He escuchado que "Ormaola" es una empresa integrada por un equipo multidisciplinar de profesionales que ofrecen Asesoría Jurídica, Administración de Fincas, Contabilidad, etc. Algunos de sus trabajadores, como Abogados, mencionan que cuentan con muy buenos horarios de trabajo bien establecido, que les permite tener sus momentos de descanso, aparte de contar con un excelente salrio.
Ha llegado a mis oídos una información sobre la empresa Administraciones Ormaola , según dicen la empresa realiza las contrataciones basado en una pequeña revisión curricular, aquellos que completen con éxito la entrevista pasan a una fase de prueba con duracion minima de tres que habilitara luego formar parte del equipo.
Se trata de un bufete de abogados expertos en asesoría legal y administración de fincas. Se trata de una empresa en continuo crecimiento que le otorga a su equipo de profesionales las oportunidades necesarias para crecer y lograr el éxito en cada caso atendido como en la experiencia concerniente a su oficio
Buena ubicación que tiene la empresa Administraciones Ormaola en Askatasunaren Hiribidea, 10, 2º, 20004 Donostia-San Sebastian, SS, España, única sucursal que tienen, para su acceso y salida puede ser con automóvil, también con transporte público por medio del bus Askatasuna Nro. 18 y en dirección contraria el Nro. 21.
Dada la situación actual de Administraciones Ormaola en Donostia / San Sebastián, en donde las opiniones de trabajadores a menudo son desfavorables, ¿qué recomendaciones harías para transformar esta perspectiva y mejorar el entorno laboral?
El tema Administraciones Ormaola se ha silenciado, ¿pero puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí? ¡Si eres un trabajador actual tienes que hacérnoslo saber!