La equidad en las oportunidades profesionales es un pilar en Adreact en Madrid. ¿Qué medidas se toman para garantizar que todos los empleados tengan las mismas oportunidades de desarrollo? ¿Cómo se promueve la igualdad de oportunidades dentro de la empresa?
¿Qué tal está ahora el empleo en Adreact? No sé cómo está, y algunos están interesados en las prácticas allí.