Opiniones Agf Berenguer en Madrid
Hola!! Como propietaria de una finca que ADMINISTRA AGF, he de decir que el trato con el dueño de la empresa y con los empleados, es inmejorable, intentan hacer que las cosas sean fáciles. Aunque imdico que también hay propietarios, que he presenciado, que complican las situaciones porque no entienden o no quieren entender lo que se les explica.
Porque el dueño es una persona muy agradable y empatico
Totalmente de acuerdo con la opinión dada, últimamente se nota que algo está cambiando, se respira un buen ambiente de trabajo y la experiencia es un grado
Ya... cambiando a lo mismo. No me hace falta ser experta en seguridad informática para notar que Alicia RC es, en realidad, el dueño de esta empresa o su mujer.
En Berenguer no cambia nada.
Hola.
Soy clienta. Mi nombre es Carmen.
Esta administración es un desastre. Antes de la pandemia tenían mejor trato con las fincas que administraban, pero después, entre 2021 y 2023, la avaricia del propietario hizo que aumentasen de forma incontrolada las fincas que esta administración gestionaba. Sencillamente, quiso abarcar más de lo que podía permitirse y todo esto sin que sus empleados viesen un aumento en sus sueldos mientras el avaro dueño viese incrementados sus ingresos considerablemente. Entre los propietarios es ampliamente sabido y difundido que los empleados de esta oficina no pueden disponer de días de vacaciones elegidos por ellos, sino que es el dueño quien impone las mismas. Es incapaz de darles un lote en Navidad y según me han contado los propios empleados, en confidencia, le molesta que tengan citas médicas e incluso ha llegado a escribir circulares escritas llamando la atención y pidiéndoles a los empleados acudir menos al médico. Es un delirio.
Buenas!!
Pues yo creo que esta reseña de SHE HACKER es de un un antiguo emplead@ resentido,. Que pena !!!!
Buena!!
Creo que esta reseña viene de un antiguo empleado de la empresa, que ahora mismo no sabe, la realidad de la misma y que dispara cañones sin saber, pero ya sabemos que la mayoría de estas reseñas son para hacer dañ.
Y lo que hay que valorar es que en esta empresa no se despidió a nadie durante la pandemia. Y puedo añadir que como empleado actual el dueño nos trata con respeto, y de avaro nada, Pero claro para gustos colores
Porque lo sé a ciencia cierta
Buen servicio, empresa familiar que lleva tres generaciones administrando comunidades, Mi comunidad lleva desde los inicios con esta administración, y muy contentos.
Gracias por tu comentario, seguiremos trabajando
Gracias por tu comentario, nos gusta que hayas salido satisfecho con la información que te ha proporcionado mi compañero
Muy mal servicio. No contestan a los emails. Bordes. Todo les molesta... Lentos e ineficaces.
Buenas tardes:
Me podría indicar que empleado ha sido borde con usted ??
Por otro lado, desde que entramos por la mañana estamos trabajando, siento que usted le parezca que trabajamos lento.
Buenas de nuevo:
He estado revisando correos con su nombre y no aparece ningún correo con su nombre, me podría indicar su correo para buscarlo y saber quien le ha atendido.
Gracias
Catalina. Me ha atendido una tal Catalina.
Esta mañana he estado en la Administración, y se respiraba tranquilidad y sosiego, un verdadero gustazo ver el compañerismo que hay.
Ya lo he dicho todo, en la contestación que he dado, pero quiero agradecer a AGF , la gran labor que está haciendo y luchando para que la anterior administración nos entregue la documentación
Si la verdad, que no he visto otro Administrador, que luche más por sus clientes
Buenas:
Yo trabajé en AGF, y a mí la empresa siempre me trató con respeto, me fui porque encontré un trabajo más cerca de donde vivo y no veas cuánto me arrepiento de mi decisión
Una pena, que te marcharas por la distancia.
Mi opinión sobre esta empresa, es excepcional, es una administración de tres generaciónes, con servicio de urgencias 24 h personalizado. Es de las pocas empresas que te atiende una persona y no maquinas. Porque ultimamente cuando llamas a algunas empresas, como a las compañias de seguros, te ponen a hablar con una maquina. Mi Comunidad lleva muchos años en esta Administración y estamos muy contentos con los servicios que nos proporcionan.
Qué razón tienes, estamos perdiendo la humanidad, es importantísimo tratar con personas y saber tratar con ellas.?ya sabemos que losnvlientes no siempre tienen la razón pero hay que tratarles con respeto .
Hoy me acaban de dar una gran noticia cuando me he acercado a la Administración, que por fin se iba de la AGF Berenguer SL, un empleado irrespetuoso, con los clientes, se iba a otra Administración, espero que aprenda modales, y que en su nuevo trabajo trate mejor a los clientes.
Por las fechas de las que hablas, María, y conociendo como conozco esa oficina, pues soy ex empleada, sé de quién habla. Su nombre empieza por R.
He tenido el privilegio de compartir tres años de trabajo con ese empleado. He visto cómo trata a la gente y sólo se muestra hostil con aquellas personas que se muestran así con él, asi que deduzco que tú, María, serás una de esas personas que se ha mostrado hostil hacia él.
Deducir que un empleado es irrespetuoso con los clientes sólo porque lo ha sido contigo es injusto, inexacto y además, de no ser muy buena persona. Si tienes algo en contra de él, comunícalo así. No digas que es irrespetuoso con todos los clientes porque no es verdad. Lo habrá sido contigo pero porque tú le habrás sido irrespetuoso con él.
Que en este país somos mucho de generalizar y en cuanto que alguien no nos dice lo que queremos escuchar, ya nos trata mal.
Qué sociedad más bonita se nos está quedando...
Se ve que no le conoces bien, efectivamente su nombre empieza por R, y te puedo decir que ayer me acerque a la Administración y me atendió un chico muy agradable, nada que ver con el empleado que se ha ido. No se a donde se habra marchado, pero desde luego, que como trate a los clientes como los trataba en esta empresa, no le creo que dure mucho, tiempo al tiempo.
Pues perdona, pero dudo, que hayas trabajado aquí durante 3 años, porque en AGF, los empleados duran bastante y si no se caracteriza la empresa por despedir a los empleados, y yo llevo muchos años aquí y no me suena una empleada que haya durado tres años nada mas. Y fíjate que durante la pandemia que cerraron muchas empresas e hicieron ERES y despidos en esta. el empresario cuido a sus trabajadores, con continuos controles y haciendo text de covid, pagando todo eso el Administrador, poniendo mamparas en los puestos, gel etc. pero vamos de desagradecidos esta el mundo lleno. No sabemos valorar lo que tenemos, pero desagradecidos esta el mundo lleno.
Perdona, pero no es los clientes no quisieran escuchar lo que le quería decir el empleado, cuya letra empieza por R, es gritarles, colgar de malos modos el teléfono y un largo etc de comportamientos inaceptables, yo no digo que el cliente siempre tenga la razón digo que hay que tratar con respeto y educación.
¿Sientes que el miedo al conflicto te ha llevado a no compartir tus pensamientos en Agf Berenguer?
Teresa, por experiencia propia, te digo que en AGF., se escucha a los empleados, también hay que entender que el administrador es el que más entiende en relación a los temas relacionados con la Administración de fincas
Actualmente trabajo en esta empresa y confirmo todo lo que se está hablando. Es un auténtico infierno ir a trabajar todas las tardes de agosto menos los viernes, que no trabajamos nunca, con estos calores. No nos deja teletrabajar, cuando se podría. No nos deja aplicar la jornada intensiva, que sería trabajar las mismas horas, entrando antes por la mañana y saliendo antes, pero sin volver. Por ejemplo, de 8 a 16. No habla con nosotros, sus empleados. No cuenta nada. Va a trabajar con covid, sin importarle si contagia a otros. Incluso celebra juntas enfermo de covid. Paga muy mal. Lo mínimo que puede, legalmente. Si no nos vamos es porque ya tenemos una edad complicada para buscar otra cosa con una estabilidad igual. Pero me consta que hay varios de nosotros que estamos buscando trabajo. No sabe ni escanear documentos en una impresora. Es incapaz de realizar ciertas gestiones simplemente porque no sabe, ni quiere aprender. Para eso nos tiene a sus empleados. De verdad, si podéis evitarlo, no trabajéis aquí.
Buenas, supongo que cuando te contrataron en la empresa tenias el mismo horario, pero vamos en AGF cierran 15 días en agosto, así ese supuesto sufrimiento de los días calurosos del mes de agosto debe ser mentira. Cuando te contrataron teletrabajas, a que no, únicamente hubo teletrabajo en la pandemia. Te he comentado algunas de tantas mentiras que has escrito, pero es fácil ocultarse tras un cursor, de una pantalla y de un teclado, y escribir de esa manera de tu jefe o ex jefe o no haber tenido el valor de decírselo a la cara. Bastante te han aguantado en la empresa.
empleada, ni sabes quien soy, ni creo haber dado pistas sobre mi identidad. Yo sí sé quién eres. Tu nombre empieza por C.
No sé por quién me has tomado, pero te aseguro que te confundes. Sigo trabajando ahí y confirmo que esta empresa es un desastre a causa del dueño.
Una empresa de (eliminado por el administrador) con un(eliminado por el administrador) de (eliminado por el administrador) que paga lo mínimo que establece la ley, que no te deja elegir ni un mísero día de vacaciones, que te obliga a ir en pleno agosto hasta las 7 y cuarto de la tarde aunque haga un calor de mil demonios, que te exige como si te pagase bien y encima, (eliminado por el administrador) que de higiene anda más bien justo y de conocimientos informaticos podríamos decir que es cercano al analfabetismo digital. No recomiendo trabajar en este tugurio.
Doy fe. Si te quejas por tener un trato de compañerismo de dudosa calidad, te responde que "no tiene tiempo para esas gilipolleces". (eliminado por el administrador)
En Agf Berenguer en Madrid se promueve la colaboración mediante espacios de trabajo abiertos y dinámicos. ¿Cómo influyen estos espacios en la interacción entre empleados? ¿Qué beneficios tiene para la productividad?
En AGF no se promueve nada. Es una empresa anacrónica, que no quiere avanzar y que está estancada en una manera de trabajar anticuada y (eliminado por el administrador).
Lo único que se promueve en Berenguer es el mal rollo, el mal ambiente y la acumulación de trabajo.
Hola a todos.
Yo no soy ni empleado, ni cliente. Sólo una persona más que estaba buscando reseñas por internet para otro asunto y me he topado con esto. Yo no me escondo bajo un nick. Tengo 62 años, he trabajado toda mi vida en el sector y soy plenamente consciente de que las condiciones de trabajo pueden hacer que tu trato al cliente no sea el mejor del mundo. Si es cierto lo que se pone por aquí, y no seré yo quien contradiga a un empleado, o exempleado, tenemos que las condiciones de trabajo de este sitio son aparentemente mejorables. Quizás tenga razón. De todos modos, aunque el trato al público y las condiciones laborales son dos cosas distintas, yo no pondría en duda lo que un empleado dice del funcionamiento interno de una administración de fincas, ni de ninguna otra empresa, Sé de lo que hablo porque llevo trabajando en esto desde hace casi 25 años. Lo que, a lo mejor, tendría que plantearse esta empresa es modificar algunas de sus políticas internas de cara al empleado y comprobar si eso cambia en algo las cosas. Puede que le sorprendiesen los resultados. Nada más, sólo quería exponer mi humilde opinión.
Mira, yo no soy la abogada de nadie y estoy seguro de que(eliminado por el administrador)como jefe porque no deja elegir vacaciones, porque pone malas caras cuando le comentas que hay que ir al médico, porque no tiene el detalle de darnos cesta de navidad, (que, según me dijisteis ahí, antes la daba y eso son derechos adquiridos que no se pueden dejar de obtener legalmente) además de otros detalles feos que tiene con sus trabajadores. Y esas cosas se comentan por todos. Y si tú eres empleada, seguramente también por ti porque yo he escuchado de boca de todos, comentarios al respecto. De todos. Si crees que por el hecho de que alguien se cambie de trabajo por ir a mejor está traicionando al administrador, es que no tienes la brújula moral muy afinada. Pero voy a volver a decir que yo no pretendo ejercer de defensora de nadie porque doy por descontado que(eliminado por el administrador)Tan sólo he querido intervenir aquí para dejar claro de cara a los lectores que Berenguer no es ninguna maravilla, que las condiciones de trabajo son muy mejorables y que cualquiera tiene derecho a moverse a un trabajo en el que la cercanía, el sueldo, el horario o las condiciones que ofrece sean mejores. Un contrato de trabajo no es otra cosa. (eliminado por el administrador)Lo que tiene que empezar a pensar el administrador es que si se le han ido dos trabajadores de los veteranos en menos de un año, (porque me enteré de la otra baja a finales del año pasado) posiblemente sea porque o no sabe retener a su gente, o porque las condiciones que se ofrecen por ahí, mejoran a las que ofrece él. Y si no se es capaz de asumir eso, el problema es más gordo de lo que le gustaría. (eliminado por el administrador)
Bueno, ¿qué está pasando con las prácticas ahora en Agf Berenguer? , porque hay un silencio en el hilo y no sé si se puede encontrar algo allí.
No las va a hacer, al parecer