Opiniones AGPAR

Qué aspectos mejorarías de la empresa según tu criterio y experiencia laboral?

Porque es una empresa que no es profesional por las decisiones del Director

Esa puede ser tu opinión pero por algo el director toma las decisiones.

Porque se abusa mucho de los trabajadores y amenazan.

Eres empleado de la empresa y esa es tu opinión?

Por qué dices eso? Qué plantean generalmente en sus contratos?

Hola Ramon, pero todo eso lo plantean en el contrato previo a empezar a trabajar? Es que me sorprende mucho ver esto ya que se supone que en un trabajo uno aprende y se desarrolla profesionalmente

El contrato al empezar con agpar y es media jornada realizando jornada completa.. resto de horas como extras??El primero de un mes??? Luego otro mes así hasta deciden realizarte otro 2 o 3 meses... Olvídate de vacaciones... Y día t urge ir medico con justificante laboral no te lo abonan??? Te quitan las horas del servicio???Solo te lo abonan si pides a tu médico que te haga una baja y alta solo día??? Luego cobralo ala seg social Olvídate de pagas extras si dan algo pero no lo que te corresponde...según convenio de la empresa???

Sin experiencia dudo que te contraten

Entonces el mayor inconveniente para ti es que no te pagan las horas extras? porque es de lo que más te quejas. Porque mencionas también que necesitas justificativo médico en caso de que necesites ir al médico porque sino no te abonan el dinero, pero en eso no veo problemas, porque si no vas a trabajar como quieres que te paguen.

Es (eliminado por el administrador) Me sorprende leer esto porque me han contado que no es así, podrias contar más sobre ellos?

Pero qué lamentable empleo, me imagino que muchos a los que les han pedido volver han dicho que no. Algo tan básico como el uniforme no pueden proveerlo nuevo?? Qué terrible de verdad

Qué serio lo que dices, y qué tal eran las pagas a pesar del trato?

No pidas las pagas porrateadas olvidate??? Respuesta NO!!! Luego dicen te las completas.. Pero no es cierto eso,, sí darte te dan?? pero según propio convenio de la empresa... Al vigilante le pertenecen 3 pagas extraordinarias; marzo, julio, diciembre Más tu mes vacaciones... Nada!!!

Y no han intentado notificar al sindicato? Quizas así pudieran lograr hacer presión suficiente para que se apeguen a sus acuerdos.

Alguien lo confima? en serio el trabajo como vigilante allí es tan negativo??

Con tantas empresas que no cumplen con los convenios y que no toman enserio a los empleados es bueno leer que aun queda empresas responsables.

Aunque menos de 2000 no es un sueldo de ensueño, tener contrato de trabajo y un día hábil de 8 horas me parece bastante bien. ¿sabes si están contratando?

Salario es;1080€ 162 horas realizadas

Ah pues está bien, ni enriquece ni empobrece digamos. ¿Te encuentras conforme con ese monto en relación con la carga laboral?

Hola ¿puedes hablarme de los horarios? ofrecen tunos rotativos o son fijos?

Soy trabajador VS de esta empresa, el mes que viene haré un año, lidiando y enlaza do con contratos (eliminado por el administrador) que nada puedes hacer como para( pedir un préstamos, cambio de vehículo o hipotéca) tu mando inmediato si no le llamas...ni caso, el pago justo pero a tiempo, vacaciones ni lo sueñes, la ropa patética literalmente...en cuanto a la estabilidad laboral ya lo habéis leído, gastate dinero en buenas botas y plantillas porque lo que te dan es de chiste, si no tienes otra opción sales del paso pero no tienes estabilidad, por muy bien que te digan que realizas tu labor.

Hola ¿Qué tal es el sueldo?, ¿Cuántas horas es el día hábil?, ¿Cuánto tardan en pagar?

¿Así que la empresa sólo te dio ropa de mala calidad? ¿Le ocurrió algo bueno allí?

Se adaptó rápidamente a la situación, proporcionando mascarillas a sus vigilates y epis a su personal de limpieza. Lo viví en un par de supermercados en los que estuve trabajando en aquel momento, y los gerentes fueron tienda por tienda repartiendo el material.

Hola ¿recomendarías este empleador? ¿Qué tal es el trato a los empleados?