AkkaFRAKT en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
¿Alguno de vosotros ha trabajado en esta empresa? ¿Cómo está ahora la situación en la empresa AkkaFRAKT ? Esperamos informaciones acerca de la posición actual de la empresa.