Opiniones Alberto Soler

No son razones

Se trata de amargar al personal

Empezar a provocar a los.empleados, buscar que salten

Reunirlos en el despacho con el (eliminado por administrador), rrhh y encargados y empezar a humillar al empleado para ver si así se va por su cuenta

(eliminado por administrador)

Todo el mundo piensa lo que ti, pero todos necesitamos trabajar y estando allí tienes que callarte

Cuando sales de ese infierno entonces hablas y piensas por ti mismo, pq te quieren lavar el cerebro, parece una iglesia del opus

Pq los rrhh no saben hacer su trabajo. Solo amargar al personal y no hacer fijo a nadie para q no suponga costes a la empresa.

La direccion es un circo

Porque quieren presumir de ahorro pagando una miseria y echándote a la calle al vencimiento del contrato temporal

No tienes ni idea de lo que hablas

Bueno si, porque eres empelado de alli y te hacen poner cosas a favor para tapar la realidad

Porque llevo más de 14 años trabajando con Albert Soler

Ni buen sueldo
Ni buen ambiente
Ni cómodo
Ni buena gerencia
Y la última tecnología a q te refieres? A q desde que se fundó no se ha hecho un inventario?
Que el programa informático tiene 40 años?
Al papel y lápiz?

Oh,OH al parecer no tuvo una experiencia grata trabajando en esta empresa, que puesto desempeñaba, era personal contratado o fijo?

Si, da gusto trabajar
El sueldo, el minimo, y luego te hacen hacer mas horas y te venden la película de que te suben el sueldo

(eliminado por el administrador)

Si pides conciliación familiar o preguntas para jubilarte te invitan a marcharte

Todo lo que dices lo emplean en tu contra

(eliminado por el administrador)

Si, súper familiar. La familia dividida y el gerente un crack. Sabrá de ferreteria después de 50 años, pero no tiene ni idea de llevar un negocio, aunque vaya los sábados por las tardes a tirar cajas de tornillos al suelo

Si. La gerencia junto con las personas incapaces que se ha rodeado para que no le hagan sombra y jugar como muñecos con ellos hace que hayan reducido las ventas, como consecuencia el personal y que los que están no aguanten más la tensión que hay

Eso sí, el día que te vas viene el dueño para decirte que tienes las puertas abiertas si quieres volver

Cuidad al personal cuando está allí

Tenéis miedo a que luego se hable la verdad de lo que pase allí?

Es muy lamentable que por una gestión errónea de parte de la gerencia y los encargados, se reducan las ventas, ya que eso repercute a todo nivel de la empresa ¿qué tipo de tensiones se han generado por ese motivo? ¿alguno de los ex trabajadores a vuelto dado que se van con las puertas abiertas?

Si. Algún imprudente ha vuelto y se han vengado de ellos no renovandoles haciendo que perdieran el trabajo que tenían

Eso es lo q pasa allí.

Después te dicen que no te dejes nada en el estómago. Como hables estas sentenciado, y si no hablas también pq ya se encargan de tener chivatos que digan a los encargados lo que pasa

Un caos, una dictadura, un desastre

Parece que es diferente el trato del dueño con los empleados al trato de la gerencia y los encargados ¿Has pensado algo que se pueda hacer para que le renueven el contrato a los trabajadores que se fueron?

Después de pasar un infierno tu volverías??????

No es que sea diferente el trato del (eliminado por administrador). Es un módulo operandi típico decir q tienen las puertas abiertas

Si vuelves ya se cuidara el (eliminado por administrador)

Completamente de acuerdo. El gerente es un soberbio vengativo y su gestión se basa en amargar la vida a los que no le caen bien. Por eso tiene a la persona que tiene en rr hh, que no pinta nada.

Hay un problema estructural muy grave, del cual la propiedad pasa.

Tarde o temprano salen las consecuencias

Como van a volver

De cara al exterior el gerente pone muy buenas caras y después junto con rrhh, puesto a dedo por el, hacen acoso laboral en los despachos para que no haya testigos.

Ese señor descarga sus frustraciones familiares con los empleados. Y después le cuenta lo que quiere al amo.

Es un falso, un pelota y un miserable

Te animo a encontrar algo sea lo que sea sera mejor seguro

Con tan buena voz y mandando a cantar ¿tú ya has encontrado algo mejor?

Mejor que alli no es muy complicado

Albert posiblemente estés muy bien calificado y no te sea muy complicado ¿qué es lo que no te agrada de Alberto Soler?

Claro pq ha pasado tanta gente por allí que ya no quedan más opciones. Con que tengas dni y permiso de residencia ya trabajas allí mientras dure el contrato temporal, después a la calle

Si solo aspirar a trabajar en el soler normal que consideres que no tienes más opciones en el mercado laboral.

Y si, con que sepas español y ser un pelota como rl gerente tienes el puesto asegurado. Practica la lengua

Yo diría nefasta

Luego dices que no eres latina y que no trabajas de mano derecha de rr hh. Jajajajaja

Vomitiva

Claro que ya tienen fama

Ahora en las entrevistas te preguntan que pasa en el soler que ha pasado tanta gente

La.consecuencia de la gestión gerencia-rr hh. Dos genios

No esperas que haya una mejoría para la empresa? Qué te parece que es lo mejor para hacer?

Allí es como una cadena De producción. Todos tienes que ser iguales, todos tienen que hacer lo mismo. Y sobre todo corderos

Te contarán mil películas mientras ellos juegan a los trileros contigo y se dedican a reuniones absurdas

Desde que hubo cambios en rr hh que todo va así de mal.

Desfile de personal, amargar a los veteranos para no indemnizar

Ya es conocido en toda lleida lo.que pasa allí

Ya se sabe que allí no te harás viejo. Un añito como mucho y adiós

Pues una renovación en gerencia y rrhh tb vendría bien que son los que están estropeando todo

Entiendo, entonces crees que, con la renovación de la Gerencia y RR.HH., muchas cosas cambiarían para bien de la empresa y sus trabajadores ¿de casualidad tú fuiste uno de esos veteranos que despidieron? pregunto por curiosidad y porque al parecer saber mucho del funcionamiento interno.

Por tu manera de escribir se nota perfectamente que eres de dentro de la empresa y que todo lo.que estoy diciendo es la pura verdad

Tantos años de mala gestión tienen sus frutos

Vuestro funcionamiento interno es popular

Se sabe perfectamente lo que pasa allí.

Para estar en un mando superior hay que tener formación y experiencia.

Hola Fernando, lamento decirte que estas completamiento equivocado, no trabajo para la empresa, no tengo relación con ella y no estoy negando nada de lo que dices, por el contrario solo hice una simple pregunta que por cierto no respondiste. Estoy de acuerdo contigo en que una mala gestión tiene sus consecuencias.

También estoy de acuerdo con Judith, hay que tener la formación y experiencia para llevar la gerencia y dirección de una empresa.

Pues ahora tienes las respuestas

Y si eres de dentro

Nadie de allí habla bien mafa más que los altos cargos puestos a dedo e (eliminado por el administrador) como ellos solos

Hola Malagon, pues si respuestas y siempre con preguntas para seguir conociendo un poco más esta empresa precisamente porque no trabajo alli, ¿Tú que puesto tienes?

Tengo tu puesto, la mano derecha de rrhh mirando las opiniones y tratar de tapar la realidad

Creo que la equivocada eres tu. Estas en la primera planta en el despacho intentando limpiar la mala imagen que ha conseguido el gerente junto con rr hh.

De ahí ese lenguaje latino

Las reseñas de Joana y Noelia, estás sesgadas y parece que no han leído mis comentarios. Se los voy a repetir una vez más "no trabajo para esta empresa, no tengo relación con ella y no estoy negando nada de lo que aquí se ha dicho"

No es que mientan en la entrevista. Es que la niñata que está de rrhh, puesta a dedo por el gerente, no tiene ni idea y es una marioneta del gerente. Así va la empresa. Un gerente inepto e ignorante con poder y con un equipo elegido por el para que nadie le contradiga.

Algún día la vida le devolverá em mal que hace

No lo has podido explicar mejor

Te felicito

Trabajas en la empresa o te retiraste, lo pregunto porque al parecer no estás conforme en la empresa.

Es que hay alguien que esté agusto en esa secta?

Parece que no y tampoco sé si son una secta, pero hasta ahora nadie ha dejado una reseña positiva.

Es que nadie que esté allí te dará una opinión favorable

Entonces por qué están dentro si no les gusta trabajar allí. No digas "porque no hay otros trabajos" porque no me lo creeré, . Tiene que haber una razón por la que quieran quedarse allí.

Pero si están todos hartos, hasta los más pelota
Tu crees que se puede aguantar las neuras del gerente, las prepotencias de encargados y las tonterías de rrhh?
Pero hay personas que ya están en una edad que no les conviene marchar, perdonas que irán a otro trabajo y tienen que empezar de cero y cobrando menos, personas reacias al cambio

Que esten allí no significa que estén agusto ni que sean más ocas. Es cuestión de muchos factores.

En la vida muchas veces hay que pasar por cosas que no queremos.

Sino ya veo la cantidad de comentarios que hay a favor...no seas cínica , que has destrozado la empresa.

Buscate otra cosa

Aqui solo estan los que llevan muchos años fijos y entre ellos se mabejan los cargos (muchos siendo totalmente ineptos para ese cargo) y los demas un año y a la calle. Y eso si, procura ser un pelota para q no le caigas mal al gerente

Si si hay que llevar buenas rodilleras jajja hoy mismo este señor por no calificarlo como (eliminado por el administrador) ha amenazado a un trabajador con el despido porque estava parado escuchando lo que otro compañero le explicava para mejorar su trabajo….es algo ilogico pero esta visto que lo dicho….buenas rodilleras

Menos mal que lo tomas de forma jocosa, pero tanta amenaza y meter miedo no es bueno para la moral ni el ambiente de trabajo, me imagino que ni siquiera los envían a cursos de formación.

Es la faena del gerente. Como una vieja escondido escuchando a los empleados y amenazandoles

Es lastimoso que esa persona esté al frente

La prepotencia, inutilidad, ignorancia y dictadura del gerente es famosa. Así va la empresa y hay esa rotación tan alta. Si no eres un pelota como el ya mirara de hacerte saltar sin testigos y que acabes marchándose o el tener una excusa pata decir que ese empleado no es adecuado. Sus problemas familiares graves no hay que pagarlos con los empleados. La profesionalidad es algo que le queda muy lejano. El sr ACTITUD.

Ese señor es un fracasado que a base de llevar rodilleras toda la vida le han puesto de gerente. Se piensa q todos tienen q ser unos lamedores como el. Si no lo eres te humilla y te echa. Una gran persona. Algún día pagara por lo que hace

Como se nota que solo vas a comprar y te vas y no sabes la realidad de esa empresa.

Una (eliminado por el administrador) y haciendo mas horas de las legales y con mal ambiente de trabajo y cuando se te acabe el co trato temporal a la calle sin motivo. Te diran que no te renuevan pero que estan muy contentos contigo. Encima cobardes

No creo q cobres mas de 900 euros

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

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Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Ya veo q no saber ni escribir. Echar es sin h. Por eso estas tan contento alli no?pq eres un ignorante que no te enteras de nada

Negatividad no. Es la realidad.

Esconderse detras de un anonimo?y poner opiniones falsas de que todo es perfecto para lavar la imagen de lo que en realidad pasa alli?

Esas opiniones las poneis desde la oficina de rrhh?

Ademas si alli la gente esta genial no? Por esono para de entrar y salir gente....

Decir las verdades no es ser negativo. Hay una diferencia clara

No querer escuchar que no tenéis ni idea de llevar el negocio es otra cosa.

El mejor cambio que has hecho?
De donde venías antes? Del Vietnam? De África?

Tu no has trabajado en el soler en tu vida. De horarios rotativos nada. Horas, horas y horas y si pides conciliacion familiar te invitan a marcharte
Mal ambiente total provocado por ellos mismos

Contratos temporales y a la calle

Mal ambiente

Yo también trabajo para Albert Soler des de hace más de 10 años y estoy muy bien. Ningún trabajo es perfecto pero en este te encuentras agusto, cobras bien y te escuchan y los compañeros siempre se preocupan cuando saben si te pasa algo y siempre te sacan una sonrisa.

No te pares mucho a hablar con los compañeros que después el gerente te dirá que estás perdiendo tiempo. Allí no puedes hablar, no puedes opinar, solo trabajar trabajar y trabajar y sin opinión. Poned robots, igual tampoco le gustarían

Tienes algunos minutos de descanso durante la jornada?, allí podrás conversar pero durante la jornada se supone que debes estar concentrado en el trabajo.

No hay minutos de descanso. Allí quieren que estés todo el día sin parar por 900 euros. Que no hables, que no te muevas, que no opines...creo que en las cámaras de gas de los nazis había más libertad

Buena vibra total

Contrato de 1 año temporal con renovación a los 3 meses y a los 9.

A los 3 meses si es que te renuevan te dicen toda clase de comentarios negativos para amargarte a ver si así te vas por tu cuenta.

Y después al año te vas al paro.

Rotación de más de 50 personas en un año

Más de 5 ofertas de trabajo continuamente en activo.

En poco tiempo han desprestigiado una empresa referente

Si necesitas un trabajo puente. Este es el tuyo

En ese año que dices habras visto pasar 50 personas o mas.

El buen humor y la colaboracion no se donde la habras visto

El buen sueldo no se a que le llamas buen sueldo. A hacer 10 horas diarias mas los sabados y no poder tenrr ni vida familiar y llegar cada dia de mal humor a casa con la tensión que alli se vive? Todo provocado por los de arriba

En que cine echan la pelicula que has contado aqui?

Si super agradable el ambiente. Rivalidad, malas caras, no puedes abrir la boca porque si la abres rapido te llevan al despacho a ponerte a parir y sobre todo si has dicho algo que a la direccion no le agrada. Se dedican a esconderse por los pasillos para espiarte si trabajas y si dices algo raro.

Es surrealista.

Les gusta crear un mal ambiente pq creen que asi si no havlas con nadie trabajas mas y no te distraes y lo unico que crean es una desmotivacion total. De ahi la amargura general que hay. Y nadie habla por miedo a ser despedido.