Opiniones Aldeas Infantiles SOS
Educador/a para Aldeas Infantiles SOS en San Lorenzo de El Escorial.
Salario: 1816,70€ brutos mensuales.
Requieren formación social y 2 años de experiencia con infancia vulnerable.
Ofrecen jornadas intensivas durante el verano.
El salario parece bajo para la carga laboral y profesionalización exigida. ¿Alguien con experiencia en esta ONG podría contarnos si el trabajo realmente compensa?
La falta de organización en las visitas, un ambiente tóxico y altos niveles de rotación de personal son problemas destacados en los comentarios sobre Aldeas Infantiles SOS. Se cuestiona si la empresa ofrece un sistema de bonificación justo, equilibrio entre vida laboral y privada, además de señalar una posible falta de respeto a los derechos de los colaboradores. ¿Alguien puede brindar más información sobre estas cuestiones y compartir si ha habido mejoras o cambios en la gestión de la empresa para abordar estos problemas?
No tienen orden ni organización. No estan al caso ni del calendario de visitas de sus niños. Nos hacen ir siempre a su conveniencia pq dicen que no tienen recursos, pero cobran de los socios, la administración y han montado un centro de equinoterapia para clientes externos dentro de un CRAE.
Da mucho que pensar, sobre todo cuando los niños son prioridad. ¿Cuál solución crees que sea la necesaria?
Un ambiente tóxico. Y no pagan a sus empleados. Vergonzoso
Hola Norma ¿cómo es posible que tengan un ambiente toxico? se supone que son una ONG para la ayuda y cuidado infantil, lo menos que me esperaba es un comentario como el tuyo, por favor ofrece los por menores.
En que año se inaugura aldeas sos de sant feliu mi madre fue una niña de aldeas los primeros años y no sabemos que año fue con exactitud estoy intentando ayudarle a hacer una quedada con todos sus compañeros de aquellos tiempos un saludo
Los aumentos son poco frecuentes.
Los descansos en Aldeas Infantiles SOS son insuficientes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
No volvería a trabajar aquí si funcionan de esta forma.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: varias.
Los descansos en Aldeas Infantiles SOS son insuficientes.
Los aumentos dependen del puesto.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Mi calificación general dela empresa es 1.
En Aldeas Infantiles SOS hay bono: individual.
No hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en Aldeas Infantiles SOS.
En la empresa no hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo.
A veces puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Aldeas Infantiles SOS para realizar mi trabajo.
Mi opinión no le importa a mi jefe.
No hay equilibrio por la cantidad de horas que se tienen que realizar? no respetan los horarios?
Los motivos de la Aldeas Infantiles parecen buenos, sin embargo, siendo una institución que vela por DDHH violenta los de sus colaboradores, antagónico.
Los objetivos son ambiciosos para tan poco personal, lo que implica trabajar el doble y por más tiempo; hay mucha duplicidad de trabajo; ante el mínimo error tenés que realizar un proceso de desvinculación inmediata con la institución, y la lista puede no terminar.
¿Qué tal es el ambiente laboral ?
¿Qué tal es el contrato?
El trato y el sistema de trabajo es como el de cualquier empresa privada, no esperes otra cosa. Esta ONG funciona como una empresa: mínima protección, conciliación la justita, sueldos bajos y poco reconocimiento.
Ahh, y si finalmente te decides a trabajar para ellos, asegúrate que todas las condiciones laborales están por escrito (tanto iniciales, como a lo largo del tiempo). Son muy de cláusulas verbales que, si luego pasa algo o no cumplen, tú no podrás probar ;-)
Pero al menos el ambiente laboral es agradable para trabajar?
Esta es una empresa que se localiza en una espectacular zona de la ciudad, específicamente en Aldeas Infantiles Calle Angelita Cavero, 928027 Madrid. Un trabajo que vale la pena, al que se llega rápidamente y por medios públicos, y hasta una línea de metro.
Muchísima rotación
Después de superar dos entrevistas y una formación NO remunerada de varios días, duras en el trabajo nada y menos. Dejé mi minitrabajo y todo por este. Gran gran error!
Altísima rotación, objetivos imposibles para alguien nuevo y ayuda la justa.
Hola, veo que conoces sobre ellos, podrías contarme qué tal se veia el ambiente laboral? O qué aspectos positivos le pudiste ver?
crees que la rotacion es por los objetivos imposibles para realizar?
Por los objetivos en parte, y también por el ambiente que se respira desde arriba: todo presión desde el primer día (si haces horas extras seguro que lo consigues, si no consigues el objetivo tendrás que marcharte), chantaje psicológico (tienes que conseguirlo por tu equipo, por tu jefe de equipo que su puesto depende de tus resultados) y motivación barata de Mister Wonderful (querer es poder).
La dirección (en todas sus áreas) es uno de los cánceres de la captación. En la cúpula, siendo una ONG, no hay ningún filántropo, solo responsables de moral difusa cuyo puesto depende de tus objetivos y que tratan como medio y no como fin.
Lo más positivo son los compañeros (como buen rebaño de ovejas, se tiende a la autoprotección) y que, al menos, tienen la decencia de pagar a principio de mes, no como ocurre en otras organizaciones.
Si tienes criterio y no sigues a la lider de la casa,duras bien poco. Se deshacen de tí como de un pañuelo. Eso sí, primero te lo llenan de mocos
Si alguien de vosotros es estudiante y desea hacer una labor altruista con niños en situación de riesgo, puede ingresar como voluntario a Aldeas Infantiles SOS, en donde se puede hacer acompañamiento educativo o hacer talleres para los niños. No existe un sueldo base, pero una vez que se ingrese, se puede obtener gratuidad para un sinfín de cursos y diplomados de todo tipo de materias, de esta manera se puede remunerar y generar grandes ahorros al personal que ingresa.
No es una ONG, es una empresa y mala. Suelen victimizarse para conseguir cliente, porque eso es lo que tienen, una red clientelar. De los mandos intermedios para arriba no os fieis para nada; y de algunos compañeros tampoco.....
La verdad es que yo habia oido que tenian buena gestion como organizacion, sólo he oido buenas referencias sobre ellos y hay gente que esta a gusto con lo que hacen
Tan solo con buscar en Google "denuncias trabajadores Aldeas infantiles" y no navegar superficialmente, comprobarás abusos patronales que fueron públicos en lugares como Cuenca, Cataluña, Madrid. Y eso solo lo que se hace público... punta del iceberg.
Hola ST, no puedo encontrar estas noticias de las que hablas. ¿Puedes decirme un poco más sobre esta empresa?
¿Te han suspendido el contrato?:
Nula calidad humana, sueldo y condiciones engañosas, trapicheo en los gastos que consienten.
Solo son salvables las relaciones con los compañeros. De los mandos intermedios para arriba ni te fies ni esperes nada bueno.
Decepción absoluta de ONG, que funciona como una empresa y trata peor que estas.
Qué terrible leer esto, la verdad es que yo solo habia leido buenas referencias sobre ellos en cuanto al horario de trabajo, que era bastante flexible, y eso no lo ofrece cualquier empleo.
¡No dan duros a cambio de pesetas! Si hacen algo por ti créeme que se lo cobrarán y con creces, y sino lo hacen también.
La flexibilidad horaria relativa a veces es posible, si bien, el precio a pagar es alto les debas ese gesto o no: te contactan fuera de tu horario con frecuencia, te piden que hagas horas extras que jamás te compensan, hacen que uses tu propio número de teléfono para el trabajo o incluso otro tipo de materiales, te cambian los horarios con poco preaviso.
No es un trabajo tan reparador como pareciera, ni tan filántropo...
Qué lamentable, la verdad es que como yo había leído solo ese tipo de comentarios me había fiado, que terrible que sea así.
Pregunta a los empleados:
Donde envío el currículum para trabajar en aldeas infantiles tenerife
¿Tienes experiencia como educador? ¿Trabajaste antes con niños?
Trabajo muy duro. La verdad
Buenos días, soy Vero y quisiera trabajar con Aldeas Infantiles SOS, sé que son una organización de servicios sociales y que se están dedicados a ayudar a niños en situación de riesgo social, quiero postular mi candidatura para el cargo de Promotor Stand On, tengo disponibilidad inmediata y poseo vehículo propio, soy una persona con habilidades comunicativas y se trabajar en equipo, por favor consideren mi postulación y digan dónde puedo enviar mi CV. Gracias.
Se trata de una organización sin ánimos de lucro cuya búsqueda y enfoque es la ayuda a niños que carecen de comodidades y cuidado. Tiene una presencia internacional que consigue que logres desarrollarte como un buen profesional, además porque puedes mejorar otras cualidades que sirvan para tu vida laboral pero también podrás mejorar como ciudadano e individuo. Esto es lo que me han comentado.
Pregunta a los empleados:
Que tal se trbaja como educador/a en las aldeas?
Buenas noches, les comento yo trabaje por algunos meses en una empresa muy similar a Aldeas Infantiles SOS, lo malo de esta empresa que lo convirtió en una mala experiencia fue que el pago nunca llegaba a tiempo a manos de los trabajadores. En este aspecto Aldeas Infantiles SOS es una buena opcion?
Ey, he encontrado una oferta de empleo de Aldeas Infantiles SOS como Educador de centro de Dia para ser contratado con una jornada partida de 10 a 14 y de 15 a 19. Tendría un salario de 18000 a 21000€ al año. Tus funciones principales serán las básicas de un educador, como transmitir valores y estilos de vida saludables a las familias y niños. Tendrás que tener una formación superior en educación social y una experiencia mínima de un año para optar al puesto.
Aldeas infantiles SOS es una empresa dedicada a cuidar de los niños más desfavorecidos con un modelo familiar. A parte de tener salarios muy buenos y un buen ambiente, en este tipo de trabajos se desarrollan tanto habilidades físicas y mecánicas pero las más importantes que son las emocionales, como la empatía. Así a la vez que evolucionas como profesional, también mejoras como persona, que muchas veces se valora más que las habilidades un trabajador.
Aldeas Infantiles SOS es la organización privada de ayuda directa a la infancia más grande del mundo, con más de 60 años de experiencia y presencia en 133 países. En España, la organización está presente desde hace más de 50 años. Me encanta la labor de voluntariado realizada de forma profesional. El ambiente de trabajo, por asi decirlo, es excelente. Siempre te animan a lograr más. Honestamente creen en su misión y protegen a los miembros del equipo. Siempre me sentí valorada aquí.
Aldeas Infantiles SOS trabaja para proporcionar un entorno familiar protector a aquellos niños que no pueden tenerlo y para fortalecer a las familias vulnerables para que puedan cuidar adecuadamente de sus hijos y evitar, así, su posible separación. La sensacion que da ayudar a niños indefensos es incomparable, resulta muy gratificante trabajar aqui.
Empresa de organización de servicios sociales. Personal carismático, vivaz y responsable, el horario de trabajo es a convenir con el empleado, ambiente tranquilo y armónico. La remuneración a obtener es muy buena.
Todo mentira
Aldeas Infantiles SOS es una organización se especializa en el cuidado de niños basado en un modelo familiar. Me gustaría unirme a ellos. ¿Cómo lo puedo hacer?
Aldeas Infantiles SOS, es una organización internacional, privada, de ayuda a la infancia, sin ánimo de lucro,contamos con personal calificado,comprometidos con la infancia, que cuentan con salarios muy buenos, tenemos un ambiente laboral grato y ameno, con una jornada laboral a medio tiempo.
Trabajar en Aldeas Infantiles SOS, desde lo que he aprendido como empleado he tenido un crecimiento profesional y es agradable ya que es de aprendizaje, si te interesa puedes acceder a la página web https://www.aldeasinfantiles.es/
Siempre voy al trabajo con la seguridad de que todo en mi vida va súper genial gracias a Aldeas Infantiles SOS. Van pasando los días y voy desarrollando cada vez más mis habilidades en pro de la productividad y de mi estabilidad.
Aldeas Infantiles SOS es la organización privada de ayuda directa a la infancia más grande del mundo. Grandes personas, buenos compañeros una empresa donde estaba bien y tranquilo. El ambiente de trabajo era muy cómodo, tanto los empleados como los jefes eran muy geniales, el trabajo de promotor era ameno.
Aldeas Infantiles SOS posee un buen ambiente laboral, hay buena comunicación y un alto nivel de cooperación entre los compañeros de trabajo. Cada integrante del personal cumple con sus tareas, hacendo que el trabajo fluya con más facilidad.