Guardia de Seguridad en Granada, salario competitivo.
Requieren experiencia de 2-3 años y certificados específicos como DAEM.
Sobresale la oferta de horas extras y prestaciones.
¿De verdad es tan competitivo el salario? ¿Cuánto valoran los certificados en el día a día?
Seguridad laboral - Empresas de vigilancia y seguridad suelen ofrecer puestos de trabajo estables y a largo plazo debido a la demanda constante.
Desarrollo profesional - Ofrecen entrenamiento y certificaciones específicas en el sector de seguridad, lo que puede ser un punto positivo para el crecimiento profesional.
Variedad de trabajos - Hay diversidad en los tipos de vigilancia que se pueden realizar, desde eventos hasta seguridad privada, lo cual puede resultar en experiencias laborales variadas.
Horarios poco convencionales - Los trabajos en seguridad a menudo requieren turnos nocturnos y fines de semana, lo cual puede interferir con la vida personal.
Alta presión - Las responsabilidades pueden ser elevadas, ya que los profesionales en seguridad deben manejar situaciones potencialmente peligrosas.
Salario no siempre competitivo - A pesar de la seguridad laboral, los salarios pueden no ser tan altos en comparación con las exigencias del trabajo.
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Yo trabajo desde hace unos cuantos años en esta empresa y si algo puedo decir es que a día de hoy pagan según lo acordado y en tiempo,trato cercano al trabajador por los mandos y dueños y crece con servicios que otras muchas empresas con renombre ya quisieran
Romeo, quisiera saber si exigen algo para trabajar con ellos, me puedes decir?
Buena empresa sin más que decir
Buenas tardes.
Yo llevo prestando servicios ( con avs seguridad ) en vera y mojacar ( entre otros sitios ), 5 años, y el trato de la empresa hacia el trabajador es espectacular, un trato cercano, un servicio dónde estoy super agusto y cobrando como creo que merezco.
Es más, las nóminas al día, y dónde más valorado me encuentro.
Saludos.
Un saludo, Roberto. ¿Puedes decirnos cuánto cobras? Me interesa postularme y busco información, espero me puedas decir también si hay vacantes disponibles. Disculpa si mis preguntas son un tanto atrevidas.
son colaboradores con empresas de dudosas actuaciones , y en caso de problemas pasan los problemas en carga de los otros
Avs tiene otra empresa de controladores que se llama Boreal, mucho más cuidado tengo una conocida que después de realizar un servicio con ellos de 14 h, en Mayo le prometieron 5€ y le han pagado 4'50 h en un Pagaré hace unos días.
Mucho ojo que esta empresa.
Pero la calidad del servicio puede diferir si se trata de dos empresas diferentes. Por cierto, yo sólo veo a Boreal como una empresa de ropa, y me parece que no es la empresa de la que escribes. ¿Pueds escribirme más sobre esta empresa? ¿Estás seguro de que estas empresas trabajan juntas?
Boreal control u avs trabajan juntos es tan fácil con preguntarles a sus vigilantes en cualquier de los servicios que encuentres de mercadillo igual te sorprendes.
Entiendo. ¿Tu amiga ha reclamado el dinero o no ha dicho nada?
tiene razón , sino el trabajador no se quejaba
El trabajador debe comunicarse con su superior inmediato o la persona responsable y plantear este tipo de caso.
Otra cosa importante de esta empresa es que no te piden cursos específicos según sus empleados la empresa dice que no sirven para nada y luego cuando policía nacional les multan por esos cursos específicos la empresa se lavan las manos.
Pero como los van a poder multar, acaso por ley hay algún curso que debas tener para poder ejercer? Estamos hablando de un trabajo de vigilancia, no?
siempre las empresas que no son serias hacen esto
Qué opinas tu, los cursos son necesarios para la capacitación del personal?
Como empresa son una (eliminado por administrador) a los auxiliares por 12, horas de trabajo les pagan una miseria y a los VSP los tiene explotados
Pareciera que trabajaran gratis por lo que afirmas, el pago de cuanto es por esas horas de trabajo?
A los auxiliares les pagan 5 € hora , mínimo 12 h.
VS precio cerrado bajo convenio 7€.
Toda esta información que te paso es dado por sus trabajadores.
No se porque me han eliminado el comentario como empresa sois una vergüenza y abusáis de las necesidades de la peña.
hacéis dos tipos de contratos ya sea de VSP ( AVS ) y de auxiliar (BOREAL) .
He visto VS trabajando tanto de VS como de auxiliar.
Jugáis con las necesidades de las personas.
Que triste es ver como personas que se han pagado un curso de VSP y unos exámenes para luego verles currando de auxiliar .Este tipo de empresas hace daño al colectivo de Seguridad Privada.
Gracias por el aviso.. ¿Por qué la empresa contrata trabajadores en contratos de auxiliar? trabajas 12 horas al dia? Perdón por esas preguntas, pero no sabía que estas empresas estaban haciendo esto.
Pregunta a los empleados:
Buena empresa
Sus mismos empleados son los que rajan de esta empresa, tienen dos empresas Boreal Auxiliares y VSP son AVS.
Pagan bajo convenio y precio cerrado por hora
Hola!! ¿Sabes cuánto pagan por contrato y cuánto por hora?
los empleados siempre tienen miedo que les eche a la calle, que van a decir ??
Pero no pueden comentar si les pagan por convenio?
¿Qué tan satisfecho estás con tu desarrollo profesional en Almeria Vigilancia Y Seguridad?